迈瑞医疗RD01嵌入式开发面经

9月9日 17:00

迈瑞一面：（30min）

1、自我介绍
2、实习经历介绍，讲了讲实习期间做的项目、工作内容。
3、项目介绍，问了问总线相关的，大部分时间是自己在介绍。
4、多态是什么？
一开始听到这个蒙了，居然问八股了，由于没用过C++，我就回答了JAVA的多态，顺带解释了继承。
5、多线程，死锁是什么，为什么会造成死锁？死锁的解决办法？
首先问了多线程，项目中的多线程。
后面解释了什么是死锁，以及造成死锁的原因，（四个条件，互斥、占有和等待、不可抢占、环路等待。）
有什么方法解决死锁？我首先回答了一个鸵鸟策略，面试官突然说：什么？不管死锁？很惊讶。我表示，如果死锁的影响不大，可以当做没有死锁发生，因为检测也需要资源。
后面我就说还有其他策略，就是死锁的四个条件，破坏其中一个即可。分别都讲了一下，比如将资源改为共享资源、可以抢占之类的。
6、设计模式：代理模式、单例模式之类的八股。

反问：后续流程二面+线下综合素质面

9月15日 17:00
迈瑞二面：（30min）
1、自我介绍
2、项目介绍，一个一个扣，基本上都是说这个项目，具体细节等。
系统的驱动部分、信号采集部分、传输部分等，扣得比较细。
3、实习项目，同样扣得比较细，还问了实习期间最具挑战性的事情，遇到什么困难，如何解决之类的。
反问：迈瑞部门构成：三大部门生命安全部超声影像、共振部门体外诊断部（各种医疗器械）
我还问了线下面试的事情，面试官表示他只听说西安有，深圳应该没有，因为疫情封校出不去，肯定不会应为线下面试的原因就不给Offer啥的。
4、问我想做什么类型的工作，偏底层还是偏上层，我说偏上层吧，他说那可能就需要和部门人协调，毕竟大公司都是一个人负责一部分，不会说一个人负责所有，
比如我做软件，偏上层就肯定需要和硬件之类的同事沟通啥的，问我个人对于这个的看法，如何沟通之类的。

总结：迈瑞的面试非常注重项目，扣细节比较深，面试官水平也很高，很和善，总体体验很不错。

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9月24日线下面试，说是主管之类的面试，还得穿的商务点……吐了。

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9月24日

线下面：3面（20min）：
1、自我介绍（直接穿着休闲衣服过来了）
2、对于深圳有什么看法？别人都说深圳卷，你怎么看？为什么想来深圳？（深圳年轻人多，机会多，比较活跃，没有小地方那么多条条框框，自己想来大城市之类的。）
3、实习介绍，原本以为只是一笔带过，但是面试官是懂技术的，所以就在问具体流程，实习项目就介绍了10分钟。

4、读过什么书？对你影响最大的书籍是什么？

5、是否喜欢运动？
6、问我目前有的Offer。问怎么抉择行业？我说比较看好通信、医疗、新能源之类的，这是我择业的主要标准。
7、读大学到现在最困难的事情？
8、实习中遇到的最困难的事情，怎么解决的？

反问：后续大概什么时候有结果，他说大概10月份国庆之前会有谈薪的会议。
然后还问了，迈瑞没有分部门投递，那么具体工作如何分配？他说是根据业务来的，也会考虑个人技术栈之类的。

总结：第一次线下面试，面试官头发有点白，年纪估计40-50岁了，估计在这个领域有深耕过，很友善，一直对我微笑。基本上一直对视着他，和线上面试还是一种完全不同的体验。

#迈瑞医疗##嵌入式##C/C++#