求一个百词斩的内推，现在还有吗？

从3月底到现在，依次面试了作业帮(一面挂)、金山软件(offer已拒)、完美世界(一面挂)、360(一面挂)、网易(一面挂)、滴滴(一面挂)、小米(已OC)、快手(二面挂)、字节(一面回答的挺好，只有两个问题没答出来，三道算法题也都写出来了，一周都没接到二面，估计是KPI了)、美团(下周一面，在联想实习的原因投递比较晚)。出于对雷总的崇拜，毫不犹豫选择了小米，部门主要是做手机的IOT业务，通过手机去控制小米一系列生态，如摄像头、洗衣机、扫地机器人、灯光之类的，方向应该是react native。以下是近期面试的一些高频题，大家可以参考下：HTML1.HTML5新特性、介绍一下语义化以及语义化的...

b倒过来s 🐂🍺 #一人推荐一个机械人值得去的公司# #机械制造薪资爆料# #软件开发薪资爆料# #产品薪资爆料# #一人推荐一个机械人值得去的公司# #稳定和高薪机械人更看重哪个？#

一句话总结：能不延毕千万别延。作为参加两次春招的人，明显能感受到，24届春招岗位比23届少太多太多了。延毕半年，参加春招：明面上，一半以上的公司卡毕业时间（本人23.12毕业，公司要求24.1）。暗面里，机筛简历，发现非正常毕业月份的也会卡。后续问题更大，主管面和HR面很难过。24春招，投的主要是ai算法工程师，主要投了银行、国企和运营商，以及部分中厂（水平不行，直接放弃面大厂）。因为岗位问题（cv），debuff叠满了，导致面试极其困难。银行宁要往届，不要延毕。只有招银网络给了笔面机会，一面技术面轻松过，但到二面主管面，一聊到延毕，瞬间翻脸，说话语气都变了。国企里有好几个央企，待遇还挺好的那...