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腿腿在找工作
发布于 09-02 12:26 广东
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22届-国企上岸经验分享

之前写过一篇国企的面试经验,当时是因为很多个国企的面试都卡进度了,虽然感觉很有希望,但是又只能盲目等待,所以为了攒人品就写了一篇简单的总结分享给大家。
我本来计划更新第二期的,但我很快就找到工作了,所以就无缘更新了。

这段时间还是陆陆续续收到朋友们私信,所以我也顺手写一篇经验分享,希望可以帮到你们~

1. 如何找到国企单位的招聘信息?

首先,你要拥有获取官方信息的渠道。

①我会关注一些能够推送国企招聘信息的平台,公众号、微博牛客的一些博主、官网等。
公众号:国企实习网、春招网、事业好单位求职网、银行招聘考试信息汇总、国企求职,等等等。
这里可以很明确告诉你,这类公众号非常非常非常非常多,你直接微信搜索国企招聘都能弹出一大堆给你。你可以通过对比选择几个质量特别高的公众号关注,因为这些公众号的内容很多时候都是互相重叠的。你也可以像我一样把所有的公众号都关注了,刷到哪个看缘分,反正基数那么大,乘以概率事件,刷到合适的工作岗位还是很easy的啦!

②官网:国聘网,以及你很喜欢的国企的官网。
国聘网是国企招聘的最最官方网站,虽然网站做得有点不够好,非常容易卡顿。但是它能够把一份简历海投给所有的公司,我就觉得很棒。
大部分的国企都是有自己的官网的,如果在官网投递的话,就需要写一份网申表。我在使用国聘网之前,一个下午可能只能投递五份简历,因为要填写的信息实在是太多了!

比如说我们很多牛友都很喜欢的南方电网,你就可以密切关注着它的官网。倘若你是铁了心要去南方电网的,你可以去对比他每年的招聘信息(流程、周期、招聘人数等),还可以去查每一年的面试经验,然后再根据这些去修改简历、准备面试、不错过每个招聘时机。

智联招聘上的工作岗位比较多大公司,大公司会直接在这个平台发布消息。
虽然我个人感觉回应率很低,但是这个软件会比boss、51job更容易找到国企的招聘消息。

牛客
我有的时候会看牛友们分享自己的面试经历,然后去查对应的公司有没有适合我的岗位。一般来说,如果这个牛友能够获得面试经验的话,这个公司能够有回应的概率会比较高。
大家有遇到了不少投简历然后石沉大海的情况吧,用这个方法找工作就可以提高简历的回应率。

2.如何投简历,我要一岗一简历吗?


我在网络上看了很多找工作tips,网友们会建议说针对一个工作岗位去设计自己的简历,做到一岗一投,但是这个方法对应届生来说几乎没有用。
因为简历上能写的东西真的太少了,你改来改去,在hr看来都区别不大,只是增加了不必要的精力消耗。

另外,也有很多朋友不敢海投,想要“万无一失”了再投递,我也觉得这个方法不可取。
我找工作的时候,做了第一份简历,把我能够想到的所有亮点内容都写上去了,然后我就一份简历走天下。而且我会善用平台的一键投递功能,来降低我的工作量。
你要海投,要非常非常海。反正我现在工作快一周了,我还是会收到邮件、电话邀请我去参见面试。有的时候我甚至会收到我根本没有投递过的公司发来的测评邀请。

3.国企招聘的一些规则

这里讲几个大家不知道有没有了解到的国企招聘的一些规则吧:
①国企的招聘流程很长很长,有的甚至长达两三个月。
有的时候你投递了简历,石沉大海,是因为hr在攒简历,等到某个时间点,再把这些人凑起来一起安排面试。
有的时候你其实挂了(因为跟你一起面试的人拿到了offer),但是后面你可能会被补录捞起来。
有的时候你以为你挂了,因为跟你一起做笔试的人都有面试通知了,但其实你压根没挂,因为国企的子公司的招聘流程也是不同步的。

②你基本上是没有办法查询到招聘进度的。
就算是在官网投递简历,官网也只是hr收集简历的一个道具罢了,他们是不会去更新你们的投递进度的。
而且只有少部分的国企/银行会有内推,但我面了这么多也只看见了招商银行的人发布了内推消息。

③国企是真的不缺人,但他们有招聘的kpi要完成。
今年很多公司招聘就是为了响应国家今年的夏招政策,拯救一下22届超低的就业率,才招聘的。
所以我的能力好像也没有非常厉害,我也能进大国企,就是赶上了这个政策。(每年国家都有就业率指标的,所以一定要好好关注跟你相关的政策啊!)
像互联网公司的面试就非常看重能力,有很专业的技术面,但是国企这种就一般不会有什么技术面,会问你很多跟专业无关的问题。
所以这也是为什么说互联网公司相对没那么稳定的原因,他们需要根据经济形势去改变公司的运行政策。

④国企的招聘流程相对统一。
就是说,如果你想要了解自己的招聘进度的话,你就需要去发帖子看看别人的进度啦,去牛客找一些以前面过的人了解一下他们几次面试的时间。
这样可以通过对比别人的情况来分析自己的招聘进度(但准确率75%吧)

⑤国企基本上没有谈薪环节
嗯..我不知道是不是所有国企都这样啊,但我面的好多个都是没得谈的。就是面到后面就会告诉你给你xx待遇,你再看看要不要来。
所以offershow上面的国企的薪资信息啥的,参考价值会比较高。如果是互联网公司的offershow的工资,就会有一个比较大的波动。

3.如何稳住心态?

我找工作的时候发现自己的最大优势就是我心态巨好(虽然面试前我也会紧张)。
我说我心态好是因为大多数时候,我都是不怎么焦虑的。

①接受过去的自己,不要后悔、懊恼、怨恨过去的自己。要看见现在自己能够做的事情。
我是从七月份才开始找工作的,所以那时候秋招春招都结束了,其实是处于了一个非常糟糕的时机吧,机会变得很少,很多校招岗位都变成了只招23届的。
我也没有办法解释为什么我上半年考研失败以后要摆烂不愿意去找工作,但我觉得人就是这样的,我对我自己的每一个选择都充分尊重,哪怕这个选择是摆烂,哪怕这个选择让七月份找工作的我陷入窘境。
我不会去想如果回到过去我会怎么样怎么样,我不在乎过去,我只关注现在。
我会很努力去找招聘渠道,我会很认真看面经,我会学习,我会记录我的面试过程然后复盘我自己。

②要了解招聘的规则,不要把所有的失败都归咎于自己。
我在海投的时候,了解到了很多公司的招聘流程,我意识到作为应聘者的我们,某种程度上就是乙方,我们没有办法去改变在找工作过程中遇到的很多不爽的事情,除了来牛客抱怨一下,生活是不会有什么变化的。所以我遇到那些让我有点不开心的事情,比如说我很认真写了很久很久的网申表然后发现这个公司其实没有在招人;比如说我明明收到了二面邀请却一直一直没有人来联系我,我也没有咨询渠道;比如说很多公司会搞一个测评/笔试之类的东西,但实际上这是一个投递了简历就会触发的自动回复,就算是收到了测评也不能代表这个公司是真的在招人。

你不要以为是“我做了测评,没有消息了,我挂了呜呜呜,是不是因为我ai面试得不够好”,大概率都不是因为这种原因,不是你的问题。
如果你搜一下就知道了,大部分投递的人都没有后续,那这个公司到底有在招人吗?他可能本来hc就很少。
或者你像我一样投递了南方电网,然后发现别人都上岸了,拿到offer了,我笔试那么认真,做得很好啊,很多题目我都会做啊,我也挂了吗,为什么啊?但其实是因为我投的南方电网子公司招聘流程比较晚,所以我在八月才收到了面试邀请。

我们要拒绝无意义的复盘,那些没有动静的情况非常常见,只要你够海,你根本不会记得你面了哪个公司没有后续,因为总有新的面试在等着你。
如果你一直关注这些后续,你的精力就被消耗在无意义的地方了,只是增加了自己的unhappy情绪。

③关注你能够改变的事情。
我之前面了华润网络的技术面,挂了,我当时好难过啊,因为我听说这个公司待遇很好的,而且hr和技术面小哥都好温柔,感觉他们公司氛围超好的。
我就复盘了我面试失败的原因,是因为我不太熟悉vue的内容,所以我就回去狂背八股文。
我非常珍惜每一场技术面,因为我认为这才是我能够真正复盘的面试。

我觉得国企的面试和笔试吧,大多数都是感觉不太有意义的,你很难去复盘自己行测做得好不好,因为你做的时候一头雾水,做完了也没有办法估分。
很多时候面试就是要回答各种各样的问题,考情商、考口语表达能力、考你是否自信、考你临场发挥能力等等等。
不要用太多时间去准备这种面试,只要了解一些基本问题并且设计好固定答案就可以了。

把你的时间精力用在准备技术面上,无论是背八股文还是自学做新项目,这才是真正对你的职业规划有帮助的努力啊。

4. 如何准备国企的笔试/面试?

①在你收到笔试/面试邀请的时候,马上去收集资料。
先从最新的牛客帖子看起,有跟你同一个公司同一个岗位的面经,有跟你同公司不同岗位的面经,都要看。
国企的面试流程和问题都比较固定,所以就算是不同岗位的面经也有参考价值的。

面经说要考技术,怎么复习?
我个人觉得啊,国企的机试都不太容易复习。
比如说南方电网的机试就考了巨多计算机基础,除了408还有软件工程、应用密码学等,虽然考得都不深入,但是确实范围蛮大的,也不好准备复习。
还有银行面试考sql和linux,广电网络考了一堆计算机网络的东西(大学课本范围外的问题),我一个前端早就忘了,也很难准备啊。
所以就是看面经的好心网友给的提示去复习吧,看看408和大学专业课课本。

③面试怎么准备?
大部分的面试,除了问面经写过的那种固定问题之外(你可以提前设计好答案),基本上都在问你大学项目经验。
我会把我每个项目的闪光点都写好,这个项目的内容、流程、我负责的板块,以及我如何跟队友进行合作的。
等到hr问你项目时,只要你能够侃侃而谈,自信飞扬,面试通过的概率都很高。(因为国企的hr好像都没有很懂计算机)

总结一下

①关注官方招聘信息,保持消息灵敏。
②做一份简历,海投,超级无敌海!
③收到面试/笔试邀请,查面经,对症下药复习。
④面试卡进度心态不稳了,写面经攒人品。
其实写面经不仅仅是为了攒人品啦,也是增加一个跟网友交互的渠道,如果有跟你一样面试同一个公司的牛友,他看见了也许会评论你、私聊你,然后你们就可以一起共享信息啦!
⑤保持面试频率,尽量别让自己闲着,闲着就会摆烂。
我的原则是:在签订劳动合同、坐在工位上之前,我不会停止任何一场面试,哪怕我拿到了电子offer,哪怕我在去体检路上,哪怕我已经准备明天去公司了。在事情尘埃落定之前,我不会放弃任何努力。

其实我能够写很多面经,是因为我对每一场面试都很认真,我做了我能够努力的所有事情。
对比我同期找工作的同学,我拿到了更多的面试机会(大家学历项目经历都差不多),我觉得是得益于我个人努力的,我为自己自豪,也想向大家分享这些小小的tips吧。
虽然看起来都不是很牛逼的tips,但确实是实实在在帮助我找到好工作的方法。
希望对你们有用。

最后再感谢一下我找工作期间帮到我的网友,我也给不少牛友们私信过问问题,还混入了一些找工作的互帮互助群(但这些群基本上都是在吹水哈哈哈)。
感谢认真写面经的朋友们,你们真的给准备面试的我提供了帮助,让我有方向感。
谢谢你们(鞠躬)

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