字节跳动HR官方消息,移动端校招***将获3个月签约奖金

19秋招正如火如荼进行中,在讨论区经常能看到各种各样的吐槽贴,日常在讨论区窥屏的我每天都能找到3个以上“心态炸了”的帖子,其中不乏有很多学校学历、经历都非常不错的同学开帖吐槽。

尤其是下面这个对话,令我印象深刻:



其中黄色名字的大佬本硕C9,三段实习经历,腾讯暑期实习生,相当出彩的简历,可陆陆续续投了一个月算法岗,到现在全部面试加一起就两个一面。

相信同学们都有与我一样的疑惑:为什么如此优秀的大佬都在校招中举步维艰?

百思不得其解,直到字节跳动的HR同步了他们今年校招的网申数据:
  • 算法岗已经严重“供大于需”,竞争非常激烈,建议有充分积累、算法实践经验丰富的同学投递该岗位;
  • 移动端方向仍有大量空缺岗位,投这个方向拿到offer的概率更大。
 


第一,公司高度重,开放大量移动端位,当然也意味着机会更大!

拿最核心的产品抖音和头条来说,一半以上的工作量都在移动端,所以岗位需求量非常大。应届生第一份工作的选择尤其重要,公司决定上限,行业决定下限,一年过后就可能和身边的同学拉开很大的差距。字节跳动提供这么多offer,无疑是同学们加入大厂的绝佳机会。 

第二,入职满一年即可获得3个月工资的签约金。

字节跳动HR给牛客网同步了他们最新的官方政策,移动端***入职满一年后,将获得一笔相当于3个月工资的签约奖金。拿出这么高额的奖金,可以说是诚意满满了! 

第三,完善的新人入,成迅速的实战练。

字节跳动的招聘宣传里提到,移动端岗位主要考核学生的素质和潜力,并不要求对口实习经验。不仅如此,学生即有3个月新人培30门课程和mentor新人入随着手机性能的提升,对用户体验的要求也更加复杂,大量需求要在移动端实现,庞大的APP平台、海量的设备、复杂的网络环境给移动端带来非常多的技术挑战。字节跳动4亿日活背后,移动端的工程师既能深入到内核本身去锻炼,又能过这些丰富多化的景,锻炼自己理解用需求的能力

第四,覆盖全国不同城市,包括北京、上海、深圳、武汉。
 
移动端工程师被称为离用户最近的一群人,通过他们手中的代码,从零到一打造了像今日头条、抖音这样的现象级产品,据说内部还有很多神秘产品在孵化中,而且他们开发的产品也在走向世界各地,目前已经覆盖150多个国家。

 



字节跳动2019校招移动端投递链接:


Tips:如果有已经投递其他岗位,但想转岗的同学,请联系:campushr@bytedance.com

这可是进字节跳动的大好机会!
请众位移动端牛友们一定要积极投递!!

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最后,附字节跳动2019校招时间表:

内推:8月1日 - 12月31日
网申:8月1日 - 12月31日
笔试:8月中旬 - 19年1月中旬
面试:8月中旬 - 19年1月中旬
offer发放:9月中旬起
#校招##安卓工程师##iOS工程师#
全部评论
想转也转不了啊......一没移动端项目经验,二来开发岗又一堆东西要重新看,根本没时间\手动再见 算法岗 = [凸优化,ML推导,DL推导,其他技能] 其中ML=[SVM,聚类,流形,] DL= [DRL,GAN,] 其他技能=[顶会paper,CUDA/OpenCL编程,mapreduce,] 更不要说CV/NLP那些奇淫技巧 开发岗 = [并发控制,多线程,负载均衡,设计模式,数据锁,缓存,其他技能] 其他技能= [openGL,Spark,redis,etc....] 更不要说前端/后端/面向对象那些奇淫技巧 技术栈都不一样 这就好像文科生临近高考转理科一样 其实这些东西,只要放我进去,保证最多半个月上手,一个月熟练 然而就是要项目经验,实习经历,面试就是要问的很细 哦不,什么,面试机会?tan90
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发布于 2018-09-03 16:18
Android开发者现身说法,这和海量hc说法是一样的,我周围算法的还是有过的,看能力看运气。能过的再少hc也能过,不能过的再多hc也过不了,人家的要求并不会放低多少的……
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发布于 2018-09-03 20:25
联想
校招火热招聘中
官网直投
统一答复下同学的疑问,大家帮我顶上去: (1)没有移动端项目经验的同学,我们也是接受的,大家可以放心投递。真的,真的,真的,重要的事情说三遍哈。 (2)开发岗的东西,多看一些确实机会更大,如果基础能力好,不需要看太多材料,相信你也有机会脱颖而出而出!功夫不负有心人,我们这边还有法学院转iOS入职的优秀工程师哦。 (3)笔试没过没关系,今年字节跳动校招研发岗N次笔试机会,有一次过就行,大家多参加笔试,积累经验,相信一定会上岸的。
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发布于 2018-09-04 18:24
算法竞争太激烈了,其他岗位的人投的太少,尤其是客户端严重短缺,不仅是头条,其他几家大厂都是类似的,这个帖子基本就是想说优秀的同学不要在算法挤了,其他职位待遇和机会也很好。
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发布于 2018-09-03 14:55
想转也转不了啊......一没移动端项目经验,二来开发岗又一堆东西要重新看,根本没时间\手动再见 算法岗 = [凸优化,ML推导,DL推导,优化方法,训练Trick, 其他技能] 其中ML=[SVM,聚类,流形,GBDT] DL= [CNN,LSTM, DRL,GAN] 其他技能=[顶会paper,CUDA/OpenCL编程,mapreduce] 更不要说CV/NLP那些奇淫技巧(KCF,SSD, hog,n-skip,Glove,CRF) 还有推荐那些奇淫技巧(SVD,MF,FM,FFM) 还有搜索(......) 开发岗 = [并发控制,多线程,负载均衡,设计模式,数据锁,缓存,其他技能] 其他技能= [openGL,Spark,redis,etc....] 更不要说前端/后端那些奇淫技巧 技术栈都不一样 这就好像文科生临近高考转理科一样 其实这些东西,只要放我进去,保证最多半个月上手,一个月熟练 然而就是要项目经验,实习经历,面试就是要问的很细,就是非要问你茴字有几种写法,写给我看 所谓的面试造火箭,入职拧螺丝 哦不,什么,面试机会?
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发布于 2018-09-03 16:28
冲鸭,大胆投拿18月工资吧 内推码 8RNQB6G校招链接
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发布于 2018-09-03 20:01
完了,估计安卓这么一搞又会来一大波人
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发布于 2018-09-03 21:22
头条这一次移动端HC很多不假,但是还是不建议入移动端的坑!!!!!!!!!!!!万丈深渊!!!!!!
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发布于 2018-09-04 11:54
感觉转岗没那么容易啊。。。
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发布于 2018-09-03 17:39
那你别面试啊,问移动端开发问题也不懂啊🤦🏻‍♂️
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发布于 2018-09-03 17:43
哪能说转就转的,除非穿越回到两年前
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发布于 2018-09-03 17:57
那大数据岗位和后台岗位呢?
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发布于 2018-09-03 21:03
之前看到公司邀请师弟师妹过来公司面试的时候,跟hr交流了一下,移动端的简历就几份...移动端竞争是真的少...
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发布于 2018-09-03 22:08
前端开发,卡在笔试过不去
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发布于 2018-09-04 14:21
关键前两年Android/ios的太多,都说100个人抢一个Android开发岗,就在那时候我就安卓转了后台了,估计这样下去明后年算法又得缺...
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发布于 2018-09-06 00:46
内推一面挂了是不是就再也没机会了
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发布于 2018-09-03 15:44
好了好了我知道了快删除 /狗头
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发布于 2018-09-03 15:47
末流985本科收么?
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发布于 2018-09-03 15:52
后台进去可以转移动端嘛
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发布于 2018-09-03 16:20
借楼求问非技术岗怎么破,产品扎堆的话往哪里转~
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发布于 2018-09-03 16:40

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