互联网经验十几年，面试过许多公司，也面试过更多的求职者，校招、社招、二战失败等等。身边也有合作的一群猎头朋友。就···顺理成章的见过许多简历···觉得挺多优秀的人才不太会表达和写简历，更有在简历环节就被筛下来，还是挺可惜的。另外，现在的一些简历太程式化了，看到有人为了数据，写的提高满意度20%，这20%的对比指标，价值效果等等，都没写出来，第一反应还是注水严重，或是所谓的“套路”简历，会减分的呀。帮年轻人指导简历（不负责修改哈，没时间，都是白天工作的摸鱼时间顺手看看…）有需要的直接简历发我邮箱，kyokook@163.com，站内私信也可以，为了个人隐私，不太建议贴在评论区。视我的时间和简历数量，基本上2个工作日内给你回复~ps: 从邮件也能看出来你的一部分职场专业度：）#简历指导##简历优化##简历免费##简历评估#
