秋招记录

双非硕，嵌入式软件，因为是广东人所以主要投递珠三角这边的机会，没有精细统计，大概投了一百多家。不一一列举。以下公司有实际流程推进：1.奥比中光   机器人嵌软，两轮技术面都过了，终面拖到十月底线下，有事情想推迟结果直接挂。2.信锐技术   C++    OC，两轮技术面，一面是模板题面，二面主要聊项目，HR面聊了一个小时，第一个OC的offer3.珠海派诺    嵌软    OC，一论技术面一轮HR面，流程推进的很快4.德赛西威    嵌软    OC，面完OS岗后没下文，主动联系后重新安排面试，面试官说前面技术聊过了都没问题但是OS没需求了换岗mcu，聊了会天就过了5.长园深瑞    驱动岗  一面技术面过了，二面HR面也不太明白看中什么，可能是薪资要高了，没后续。6.敦泰电子    嵌软    挂了，线下走完两面，hr面直言嵌软优先本科生7.泰凌微       嵌软    一面技术面挂，早上9点面试没睡醒，答的乱七八糟，突然来一段英语展示尬住了，草草结尾8.法雷奥       嵌软    OC，一面技术面后隔了一个月谈薪9.传音          器件驱动    挂，一面技术早早过了，二面主管面隔了一个月，谜之操作，但是主管面感觉还不错，hr说前面有更优秀的在考虑，感觉是学历过不去，不过隔了一个月也是心理有预期的了10.中海达    嵌软驱动   OC，面试闹乌龙，hr分配了做应用的面我，声明不做应用后换了做驱动的面试，两三天走完两轮技术面后OC11.乐动机器人  嵌软   一面后没后续，面试问题都答上来了，反问贵司产品市场占比，回答是给小米、美的提供解决方案产品（我理解是约等于贴牌了），表现得意向性不高12.创维数字   嵌软    KPI面，一面技术面，面试官是秋招遇到过最好的面试官了，体验感拉满，问题也都回答上来了，面试官评价基础扎实，项目经验也丰富。但是没后续，KPI。13.cvte   Linux驱动   拿到实习资格，一面技术面，问答包括手撕都非常流畅，hr面也很快就过了，拿到实习资格但有事耽搁还没去体验。14.汇川   嵌软    泡池子（没机会了）  国庆后开始推流程，一面技术面，二面hr面，隔了一个多星期之后才终面，终面隔了5天开始泡池子，主动联系hr，得到回复是可能匹配度不高之类，猜测学历问题，一面评价基础扎实，终面评价我在项目中的主动性等等相对正面，秋招的大厂遗憾，等了许久还是没能如愿。15.全志   嵌软     OC，11月开始推流程，一周走完三面，隔周OC，三面准备不充分被狠狠拷打了，最后能OC属于意外之喜了。16.华为车BU  嵌软   泡池子，靠本科竞赛侥幸免试了笔试和技术一面，技术二面一上来就直接手撕（简单题）+做一套选择题，全是C++，八股不行做的稀烂（目测错了40%），主管面聊聊天后，1145和25h顺利入池。入池给秋招留下印记叭，不奢求泡出来了，毕竟不是目标院校，体验一下线下速通就够了。17.xx微（实习转正），意外收获，感恩给我秋招的底气。18.点名批评！安克创新   嵌软   一面面试官离谱到家了，详情请看帖子记录，懒得再吐槽了，就算是自己倒霉叭。秋招按下暂停键，希望焦虑不安也能按下暂停键。

📍面试公司：卓驭🕐面试时间：8.21💻面试岗位：产品测试工程师❓面试问题：自我介绍简述一下实习项目如何验证仿真情况的有效性泊车APA的激活验证实习过程中那些做的比较好，那些没做好实习离职的原因代码能力怎么样（Python的装饰器使用过吗）为什么会选择来卓驭的测试岗对智驾功能的了解实习主要做的那些工作在全国机器人大赛做了那些工作团队分工，怎么做，如何管理同学的进展为什么没有选择继续升学找工作最看重那些点对卓驭的了解大学期间如何管理自己的时间如果比赛重新来一次会怎么选择（机创赛和人工智能大赛）绩点是多少，专业排名技能匹配度和岗位匹配度电梯测试逻辑反问：卓驭主要的工作内容卓驭的招聘流程，几轮面试

拿到offer了，今年秋招基本算是结束了。这段时间全靠刷牛客熬过焦虑，虽然大多数时候是越刷越焦虑...随便整理整理这段时间的求职记录，或许能帮到像我一样执着于找CAE岗的力学有缘人，哪怕是节省一些搜岗位的时间吧hhh我自己：本硕东南力学、推免、一作SCI*1、国际竞赛、无实习、项目大多围绕仿真+二次开发、硕士课题与振动测试&深度学习相关，土木背景但想转行去电子厂或车厂的纯仿真岗。提前批就业的决定做的比较晚，七月中旬才开始了解，所以提前批投的比较晚小米-相机结构仿真工程师-手机相机-上海：7.23投递-7.27简历挂小米-结构仿真工程师-手机-北京：7.23投递-8.4简历挂OPPO-C...

影石结构岗面试都面试什么啊？有没有面经速求

7月底投递、测评8月初开始约面一面介绍一下预训练数据处理数据配比有什么经验介绍一作的文章你们有用大模型做数学推理吗？主要用什么方法手撕：链表重排第二天约面二面讲一下论文，拷打细节，你觉得还需要在哪些方面提升拷打项目，讲一下数据清洗模型训练发生的一些异常如何处理？如loss突然上升训练数据有问题如何检查出来用过哪些bert类型的小模型，他们用什么预训练任务讲一下位置编码长文本问题怎么处理的手撕：最长无重复子串当天约面三面 hr问过往经历问实验室情况几月份毕业学生到职场的转换有什么挑战其他公司进度考虑offer优先考虑什么三个词形容自己，并找一个例子体现一下能来提前实习吗几天后oc，oc也会问一些类似hr面的问题

好久没有打开牛客，看到别人的秋招总结。同样是毕业论文已经告一段落，对自己的秋招做一段总结，希望日后再次找工作打开牛客，能够重温和感触年轻的自己。楼主背景，211本985硕，女。经济下行时较坑专业，管理科学与工程，这个专业无比之杂，特点总结为计算机+管理。按照往届学长姐的套路，基本求职目标为互联网大厂，而这些年大厂的裁员风波劝退不少人，结合本人不太能主观能动卷的特质，选择了节奏稍慢的银行或省级国企为秋招目标，岗位方面主要为金融科技岗。实习时候主要投递了银行，希望能够积攒金融相关的实习经验，放弃了中金公司本部的数据岗，去了宁波银行做的产品经理（此处省略一万字），记得当时也是在牛客发起了投票，大部分...

主要找北京、上海、武汉、郑州的工作 11.16写在最前面，更新了整整一个月了，今天某华暂缓秋招，硅谷华尔街也崩了，今年全球形势都不太好，而且感觉会持续下去，就算止住颓势经济也不是两三年能恢复过来的，所以打算先签银行了，后面或春招有机会再说，找个稳定的工作先干两年，观望一下情况，感谢各位一直关注我的帖子，浏览量也超过10k是我没想到的，应该也帮助了一些同学，今后也会低频次更新吧，希望各位都能有好的结果！11月底结束秋招了，回顾一下秋招历程--------------------------------------------------------------------------------...

1️⃣待做测评（7家）：1. 宁德时代：管培生 （市场营销方向） 8.26投递简历-9.4发测评（2天完成）2. 携程：人力资源管培生 8.30投递简历-9.3测评-9月5日在线综合考试19:00-21：003. 欣旺达：业务拓展专员 9.1投递简历-9.4发测评（3天完成）4. 三七互娱：海外游戏运营 8.21投递简历-8.25测评-在线笔试9月5日16：00 - 22：005. 安踏：9.1投递简历-9.3发AI测评（3天完成）6. 米哈游：国际化市场公关 8.21投递简历-9.3发笔试 09-07 20:30 -- 21:507. 雀巢：9.2投递简历-9.2发测评（3天完成）2️⃣面试推进中（2家）：1. 拼多多：跨境电商管培生 8.12投递-8.22测评-8.26初面-9.5约二面2. 亿联：海外客户经理 8.12投递-8.6约HR面3️⃣已做测评（8家）：1. 腾讯：产品运营 8.15投递简历-暑期已测评2. 快手：海外游戏营销发行 8.16投递简历-8.22测评3. 京东：产品运营8.15投递简历-8.22测评4. 美团：产品运营岗 8.20投递简历-8.31测评5. B站：内容运营（国创方向） 8.20投递简历-8.31测评6. 唯品会：运营管培生 8.20投递简历-8.31测评7. 科大讯飞：8.20投递简历-8.26测评8. VIVO：品牌经理（海外业务） 8.26投递简历-8.29完成测评9. SHEIN： 国际物流管培生 9.1投递简历-9.4测评4️⃣已挂（2家）：1. 字节跳动：行业运营管培生 8.19投递简历-8.19简历挂2. 蔚来：新业务用户运营 8.27投递简历-8.28第一志愿简历挂-8.29全部志愿被挂很多一志愿被挂岗不记…已投简历无后续动作企业不记…加油一起共勉！

秋招意向+1团子真好，hr面都没约，晚上直接意向了

锐捷网络成立于2003年，数字通信行业，8000人规模上市公司，发展迅猛，是行业领先的ICT基础设施及解决方案提供商。始终致力于将技术与应用充分融合，创造性地解决客户问题。在全球拥有8大研发中心，业务范围覆盖100多个国家和地区，服务1000多家金融机构、100%的双一流高校、60%的全国百强医院、超200家中国500强企业。【招聘岗位】研发、产品、设计、市场、技服、职能、管培等7大类100+岗位，各种学科专业均有需求！【工作地点】中国大陆：福州、北京、深圳、上海、南京、成都、杭州等海外：日本、沙特、法国、西班牙、埃及、土耳其、越南、印尼等【招聘亮点】✅国有企业，上市公司，科技实体✅有竞争力的薪酬+六险一金+春节福利假+带薪年假✅住房/高温/节日/生日等多种现金补贴✅工区下午茶，福州总部餐厅/健身房/棋牌室等超全设施✅专业导师带教，180天应届生专属转身计划【投递方式】锐捷网络校招链接https://app.mokahr.com/campus-recruitment/ruijie/136206?locale=zh-CN#/，内推码DSD8Sukg，进度查询在公众号“锐捷网络招聘“

我怎么感觉嵌入式比纯机械还难？制造业大概率是给面试的，嵌入式这边面试真的少，偶尔有几个给笔试的。投了大概60家企业了，明确拒绝我的有35家。这60家里面我投机械行业的大概有15家，其中有4家给了面试，这4家也都给了我意向。投嵌入式的有45家，3家给笔试，2家给了一面。没有一个流程走到最后的，一个意向也没有。看到黑马开嵌入式班的时候我还没有意识到问题的严重性。机械的，cpp选手，电子信息的，控制类的同学都过来了，嵌入式本来需求就不算大，如今的面试难度也是水涨船高。嵌入式软开内容多且杂，看八股做项目用了好久。要不就没有面试，要么面试就狠狠拷打。机械的东西我都没怎么复习，就通过面试了。

感谢 vivo 收留，让我秋招告一段落。痛知痛觉，秋招已经快持续两个月了，投递了64+，参加线下双选会 3 场、宣讲若干场、测评 20 场、笔试 20 场、面试 7 家，OC 1家，没消息的我就当全挂了吧。最后祝愿牛油们都拿到自己满意的 offer。

前前后后投了七八十家单位，拿了大概五个offer~沈阳芯原微，热流仿真，第一个offer，给的价格在沈阳生活应该也蛮舒服，但离家太远，举目无亲，还是拒了。商飞上飞院，总包价跟 1 差不多，但是听闻到手并不多，在上海难生存，好像两年的住房也不确定，拒了。商飞北研中心，总包比 2 低一点点，应该到手更低，在北京，也没啥希望，拒了。中广核，体检后做了被调，评价还不错。打电话说苏州热工院 但在大亚湾核电站 机械改造工程师，问可否接受，我回复跟家里商量一下，他说 那给你五分钟。。。我笑了。。。汇川技术 在苏州，热设计岗位，23 早上一面，下午二面，24 晚上三面，25发offer，很迅速 价格也满意，没...

背景：二本（XX学院） 2硕想留成都，但是没能力，秋招现在感觉也没啥机会了，只能看看春招能不能留成都了。总投递约139家，过筛率约：28.05%（视发笔试/测评为过筛，但实际上很多海笔海测，真实过筛率只能更低）；约面率约：10.07%（感人）；offer率约：1.43%（更感人）学历原因，研究所国企银行基本过不了简历，甚至好些私企也卡。个人水平原因，即使进面了也很多中途止步。大部分投递岗位为JAVA，多志愿情况会连带投安卓/测开初筛/测评/笔试-错过/放弃/挂/无后续：招银网络科技、OPPO、vivo、4399、tp-link联洲、灵犀互娱、网易互联网、科大讯飞、联想、长江存储、小红书、tap...

11月21更新没想到一些以为一面挂的公司只是流程长，有的等了2个月、1个月、3周才等来二面，11月前的emo，从11月以后好像慢慢好起来了，9月10月大佬们每天都有好多面试的时候，我什么都没有，到了10月底11月就陆陆续续开始不少面试，整个过程心态崩了几次，但是等待就会有希望，心态崩了也得继续投简历面试啊，祝大家都能拿到满意的offer11月7日更新211本，985硕，两段互联网实习共5个月，数据分析方向，滴滴实习相对较水，快手实习还算学到一些东西，主要是业务思维上的，统计学机器学习方面的基础比较弱。 已经11月了，从7月中旬实习离职，准备秋招到现在已经快4个月，主要投数据分析和供应链方向，投...

7.4 投递 7.31一面自我介绍实习项目介绍项目架构，分层讲解有没有设计过MySQL库如何写单元测试，和数据库交互CI/CD流程，开发feature后流程模块单测覆盖率多少能过HTTP、HTTPS、gRpc了解多少如何定义接口路由，几种类型，POST、GET、PUT、DELETEPOST和PUT有什么区别，幂等UDP和TCP区别，用途和场景TCP为什么可靠分布式Gossip协议流程，去中心化、弱一致性如何设计拓扑逻辑使得同步Latency较低算法：岛屿数量，复杂度，dfs bfs实现反问：部门？数据闭环，Golang/Python一共几面？3或者4技术面