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职场新人体验报告

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#职场新人体验报告# 国企培训➕入职一个半月(扣除中秋,国庆,两周培训,没有工位没有电脑的真空期,谁能想到我4月毕业,半年了才上一周班)8月31日去领了个大礼包,就算我8月上了半个月班了,发了半个月工资🎉🎉🎉培训就是讲讲员工手册,企业文化,党课,然后考考试。总要有人考试垫底的,为什么不能是我呢,这才是真正的党员兜底,为群众办实事😅(昨天才吃了个大瓜,培训坐我后面的和坐我右边的谈恋爱了,我毫不知情,感情我课也没好好听,人也没好好了解)上班刚来,没有工位持续了一周,然后把领导赶去了单独的会议室办公,并继承了他的位置。过上了每天班车,打卡,吃饭,睡觉,打卡,班车,睡觉的理想生活。食堂还可以,每天免费8菜1汤1水果。工作方面,你们觉得计算机岗一定要干的(写软件,修硬件…),我们基本都不***们觉得,总不能干这个吧,我们还真有可能干。和什么计算机,人工智能,5g搭边的项目从公示一直到验收付款再到维护都是我们的活,甚至前段时间还看到同事签了各厂打印机的合同(几十万)。还有什么信息维护,权限开放,机房巡检,数据采集……反正活挺花的,我之前还去现场看乙方勘察测量的。科室里每个人工作做的东西都不一样,氛围还不错,经常一起吃饭聊八卦,反对内卷,一起摸鱼,到点下班。国企活动(各种联谊活动也有)挺多的,感觉跟学校一样,考试也是一样(不过有题库,背一背就好了)😅
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#职场新人体验报告# 21届校招生,春招上岸某车企,现入职3个月。说说3个月以来的感悟:1.职场和学校真的太太太太不一样了!所以,有精力的学弟学妹们,一定要提早出去实习!提早见识企业和职场是什么样的,对后续的就业选择很重要。我就是吃了实习少的亏。2.自主学习能力很重要。真正工作后,发现在校学到的内容一点都用不到,业务上很多提升纯靠自学+经验积累。领导和同事都很忙,没人愿意一直给你传授经验,只能自学成才。3. 既要完成领导的需求,又要有自己的看法入职第一个月,做内容必须按照部门领导要求做,否则就打回重来,深深觉得自己有想法根本没用。后来有了直接领导,她不喜欢我事无巨细地去请教,而且在绩效考评中说,应该有主动性想法。所以,平衡这两点,还蛮重要。4. 学会和领导同事沟通这一点我还在学习中。有些同事和领导喜欢精简凝练的语言,不听解释;有些领导和同事会希望听到一些内容的细节。针对不同人应该有不同的沟通方法。5. 适当厚脸皮对于校招生而言,遇到不懂的东西是常事,而向同事和领导请教,是最快获得答案的方法。有时对方可能会不耐烦,甚至会怼你,但后续遇到问题,还是需要去请教的。6.学会总结经验教训承接上一条。沟通完其实需要反思一下的,是沟通方式有问题?话没说到位?表达太含糊?发起沟通的时间不对?勤总结,就会渐渐有所提高。暂时想到这些~ #职场新人体验报告#
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