硬件应届生薪资是否普遍偏低？

秋招结束了，看见很多互联网大佬在offershow和牛客上晒薪资，动不动就sp，ssp，各种人才计划，年薪动不动就上50+，甚至100+的也不少，保底都是30+，这些帖子的讨论热度也很高，下面都在说自己拿了多少。真诚发问，这是计算机专业就业的大部分工资情况吗？保底都是30+，以及互联网厂一年比一年高，真的不会出现薪资倒挂情况吗？第一年30，第二年第三年还会涨吗？非计算机专业，只是看见大家都拿了30+的offer，但是我秋招努力了很久才拿到了个勉强20出头的薪资，心里的落差感真的很大，专业和专业时间差距这么大吗？

硬件工程师，只有一面技术面，十分钟不到结束，然后就到谈薪资了，真点击就送😂月基本10k，一天八小时，大小周，加班费另算，14薪，有食堂宿舍，bace常州。大家觉得怎么样，考研失败，无实习，项目也水，至今唯一offer

秋招结束 回馈牛客!!!先介绍一下自己，本硕南京某工科985，电气工程及其自动化，没有SCI，成绩一般。重庆人，求职地点考虑 1. 川渝地区 2 薪资待遇较好发展较好的行业或公司； 求职的方向主要是 嵌入式软件/硬件，电机控制等。统一回复，当年就不在核动力了,核动力当时去的是仪控中心不太行，现在矽力杰原厂做MCU AE开发。写这篇帖子的初衷： 我们学院研究生不夸张的说有80%以上都去了全国各地的国家电网及其附属单位，但电网的工作不一定适合每个人，我相信有不少学电力电子或者电机方向的人可能是不太想去电网的（或者电网不要我们，卑微！！！），虽然考虑的薪资、离家近等各个因素最后去了电网，但要是有更好...

经常看见一些客户端开发的不做人行为，客户端劝进，吹嘘sp白拿。但无论是sp还是ssp都是一种杠杆，在一个少不经事的年纪拿着一份远超那个水平和年纪该有的薪资是一件可怕的事情，会无限拉高对自己未来的预期，且由奢入俭难，不论怎么走都怕走下坡路，如此下去你的人生将停滞不前。从客户端的角度来说，2024年的客户端已是穷途未路，客户端研发人员如同他们写的app一样，只是一副空有其表的躯壳，在寒冬之下必将成为最先被波及的一批人。

西安本地人，选联洲成都还是超聚变西安……都是硬件岗位联洲成都给的挺多的，这两天估计就逼签了；超聚变西安给的就稍微少一点了，但是具体多少还没谈。

2023-2024年注定是应届生难受的一年，就业市场薪资小幅度上涨，公司招聘人数大幅度下降，裁员人数&部门数激增往年一线的卷王们以为自己只要卷的够多，老板就大概率不会炒掉自己；现在的情况是只要部门业绩不好或者企业业务有所调整，亦或者股票走势令人堪忧，就会整个部门连根拔起这样的情况下，盲目瞎投其实不再适用这样的情况下，盲目进大厂形同赌博这里推荐几家不那么容易被关注到的企业+岗位，笔者尽量从学生的角度，写出招聘网站上没有的信息给大家如果各位收藏量大，后续继续更新1.沈阳宝马工作地点：沈阳推荐岗位：电池类相关岗位推荐理由：地处东三省消费水平最低物质生活最丰富的省会城市，食堂美食丰盛，配备西餐...

各位友友们，有了解天津联想今年薪资大概是多少吗，岗位是硬件测试岗，西北某电子科技大学本科生，怕工资特别少😭😭😭😭😭 平台or薪资 硬件uu更看重哪个