如果校招重来我最想改变的是

发现网上基本没什么教程说秋招寄了怎么办，是不是成功人士太多了。但是问下往届也有春招上岸的，想看看大家的想法（投票）#如果校招重来我最想改变的是#

适宜建议对自动驾驶和机器人相关领域感兴趣，想从事该领域工作本科或研究生通过ros中间件，研究过算法方向，发布顶刊论文比较吃力，学历不占优势目前只学过C++通用的技术栈，想钻营一个细分领域，提高自己校招的竞争优势以上总结三种建议，后续学习需要花大量时间 #我的求职思考#  #如果可以选，你最想从事什么工作#  #如果校招重来我最想改变的是#  #学历对求职的影响#

失去应届生身份，你将失去：100%的应届生身份99.99%的烟草国网人行的资格95%的央企校招资格90%的国企校招资格75%的进入大厂的机会60%的国考岗位报名资格55%的省考岗位报名资格 三支一扶，西部计划，军队文职所以说，你真的要等着靠社招么.....现在还不赶紧抓紧机会，赶紧考编靠着应届生身份，进体质进编制进国央企别等失去了，才后悔莫及....

校招又开始了，刚面试过不少家嵌入式方向的岗位，印象最深的是，硬件的需求停留在画PCB做制版这样，hr问的深点就是某某通信协议、××接口熟不熟悉这种。而嵌入式软件方向大多数都会问，学过linux没？或者C++，看着我只学过C和简单的python陷入沉思。又想转FPGA，但是本科这学历有点难啊，校招都写要求研究生学历及以上了更别提社招了。电子现在确实挺热，但是也挺难啊。有没有大佬能给点建议呢？诚心吸取建议。🖊🖊🖊 #如何确定求职岗位# #如果校招重来我最想改变的是#

1. 前言 新年伊始，过去一年校招季看了很多大佬们的面经和总结，突想自身坎坷的求职经历，以普通跨考生（菜鸟挣扎）的视角发帖总结作为参考，也顺便记录一下自己的秋招之路。 早期（3月份之前）备战的数据挖掘，属于算法岗相对较卷，加上自己的开发能力比较弱，之后就转成了数据分析。后来（4-7月份）就一直没固定方向的学习数分和数开的内容，大数据项目和各种刷题，投了几家暑期实习挂了之后就没继续面试，错过了提前批（6-7月份）。秋招（8月份）前期主要投递互联网，大部分没回应；后期（10月份）开始投递国企银行，投递时间比较晚错过了很多岗位。各种渠道投递了大概130家，私企的进度一般会快一些，感谢信也...

知乎商业化产品运营上周六下午面的试，家人们有跟我一样的吗？有收到复试邮件吗？真的好焦虑 #牛客在线求职答疑中心# #如果校招重来我最想改变的是# #牛客解忧铺#

如题，意思是手上投的都挂完了捏算法转开发，转太晚了，实验室又不让实习，debuff拉满……除了tp点击就送，还是个大白菜，其他啥也没有。投了五六十家，甚至没有泡池子的，基本上一面就挂了 #校招#  #如果校招重来我最想改变的是#

更新了两篇，大家可以点击查阅。————————————————————————————————————————————————大部分23届校招生于23.8.10报道，截至今日已近三周，基于这段时间的入职体验，也许是从学生转至职场的落差所致吧，感觉各方面和HR说的、脑海里预想的并不一致，特发此帖，为后续的毕业生们择业、面试等提供一些参考，另外也请大家把此帖推给有需要的人，并不是楼主想要流量，牛客的流量也无法变现，而是不希望有人像楼主一样迷迷糊糊签了份工作就去上班，楼主尽量以客观的角度向大家介绍真实的一汽大众。由于楼主白天要上班，只能晚上更新帖子，所以不会一次性的把爆料说完，并且更新频率可能并不是...

如题，昨天快手OC了，当时很高兴，HR姐姐给我谈完了薪资福利之后，我也把自己的学历情况跟她讲了（楼主是专升本学历），她当时就很震惊，因为她说她在快手没有遇到过这种情况，需要去问一下公司那边的接纳情况。后面HR姐姐让我不要着急，她去和校招组和部门沟通。一个半小时后出结果了，那边电话打过来，我听HR姐姐的语气有点慢吞吞讲的样子，我就知道应该是没了，但是内心还是不想相信，HR说公司是接受的，但是部门领导不接受我这个尴尬的学历，虽然已经做好了心理准备，但是落差还是有点大... 只能说比较可惜吧，领导有学历情节也没办法，最后还是很感谢HR姐姐，真的很感谢，虽然不能一起共事，但是还是安慰了我好一会，还帮我...

不行也要按公司规模往下排，不然社招简历筛选可能都过不了。已经失业几个月了，端午的夜是属于刷题的。悔不当初啊，为啥校招没多投投简历，为啥面试没好好准备，为啥没信网友劝诫的避雷创业小公司。以为认识老板就会有光明的未来，naive，说裁你还是裁！校招欠的准备时间终于还是要补回来的，面试官可能还会问你的空窗期原因，小公司的经验也就图一乐，考察能力还是看手撕code。用自己两年亲身经历再说一次，校招避雷创业小公司！当然除非你学校超级好，才可以有试错的资本 #如果校招重来我最想改变的是#

注意是校招哈#晒一晒我的offer##现在还是0offer，延毕还是备考##如何看待offer收割机的行为##如果校招重来我最想改变的是#

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背景看这关于职业发展，大致上，每个校招员工会被分配到具体的部门下的某个科室，例如李小牛同学被分到了技术开发-A部-B科这样子。作为一名萌新，接触最多的就是科室，科室的老大是经理，经理下面是主管（工作上的小组长），主管管我们这些新入职的工程师。在薪酬沟通会上，hr会提到AC测评这个东东，说是只要过了就能当后备经理，然后有机会选聘为二级经理（科室老大），匹配百万年薪。客观来说，确实是每个人都有机会参与AC测评，35岁之前都有机会，AC测评还是有难度，考察的维度也很广，这也使得某些业务面窄的部门的工程师在做AC测评时有先天劣势。通过AC测评以后会变成后备经理，此时没有具体管理职责，在有经理职位的空缺...

流程：个人介绍（5分钟）一道算法题划分字母区间---力扣原题八股文Go：channel 底层被阻塞之后唤醒与什么有关 信号量Map是并发安全的吗，为什么不安全并发读写回报什么错计网：OSI七层模型 应用层有哪些协议传输层有哪些协议http和https区别tcp建立连接过程断开连接过程为什么客户端的 TIME-WAIT 状态必须等待 2MSLhttps加密过程用的是对称加密还是非对称加密输入网址到浏览器的过程SQL注入 怎么避免MQSQL：隔离级别读已提交和读未提交有什么区别解释脏读解释可重复读 说一个场景 a数b数mvcc实现逻辑mysql日志 有哪几种mvcc用的哪一个日志mysql的锁...