25届秋招

最大的挫折当然是我是吃尽时代黑利的00后出生时赶上非典三鹿奶粉高中时赶上高考改革大学时赶上了新冠疫情就业了赶上了经济下行吃饭吃的是拼好饭预制菜租房租的是甲醛串串房奶茶喝的是0牛奶百分百植脂末回到家一刷手机还要被羊毛月嘲笑：“你们是不是不够努力”脆皮大学生真的很难鲨。

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美团金服 大支付团队 java上来就问了最常用的语言，说的c++，面试官说等会以java为主考核。【算法】leetcode两数相加ii，10分钟写出来。【八股】1.osi7层模型简单介绍一下2.http和https的区别，详细描述一下3.tcp的可靠性4.事务的四大特性和隔离级别5.mysql的索引？b+树相比b树的优势？6.java的hashmap，linkedhashmap讲一讲7.hashmap做了哪些升级？8.thread_local9.cs锁（？不知道）10.redis内存服务器介绍一下，内存用完了会怎么样？内存用完了继续读会发生什么？11.redis的内存优化？12.跳表说一下？跳表和红黑树的优劣对比？13.redis有哪些应用？14.redis做缓存是怎么保持一致性的？

1. 阿里88w，但业务比较边缘，属于核心搜索业务的外国辅助，base北京。2. 华为消费者BG17级，号称奖金不低于24个月工资，承诺第三年配股，外派只去发达国家，同事都是top5高知群体。3. 腾讯100w总包，另干满两年送港股腾讯股票1500股，社交媒体大数据搜索和匹配岗位。4. 字节跳动70w+，字节工牌非外包，据说团队都是帅哥。5. 美团70w+30w期权，行权三年，地点北京，每个月2500房补，点外卖有七折优惠。以上五个岗位投了以后都没有回应，现在拿到以下两个offer：1.净水厂操作员，月薪2700，包吃包住2.洒水车司机，月薪2800，不包吃住大家帮忙看看选哪个，比较好，谢谢各位 😉

我以为没有校招同学去看 Spring 原理，之前就没考虑过，结果还真有，那就这个问题聊聊我的看法。结论是对于绝大部分校招同学，看 Spring 的原理属于浪费时间。以下是我的一些论据：1. 对于现在的校招面试，我感觉是不健康的，问的那些东西，3年社招也不过如此。但是受环境影响，改变不了公司只能改变自己，迫使自己变卷去学习其中的高频考点。很明显 Spring 并不包含其中，学了之后精力就顾不上那些高频考点，比如 Redis、MySQL、JUC、JVM、消息队列、网络、项目、实习等。2. 就算常规的八股、项目、算法都没问题了，想深入一个技术点学习，那我也不推荐 Spring。面试官绝大概率是没看过 Spring 源码的，你和他硬聊他不熟悉的领域，根本不会和你往下说，你也就发挥不出来。3. 相比于 Spring 原理，我更推荐学习类似于 Redis、MySQL 深入研究，比如说持久化、淘汰算法、集群等，或者说研究消息队列的原理。一般像消息队列线上出问题的概率虽然不多，但也不少，基本上没听说过 Spring 出过啥问题吧。从概率上说面试官对消息队列感该兴趣的概率也会大不少。那万一面试官也会 Spring 原理呢？你也说了，是万一，万分之九千九百九十九不会，时间付出和产出不成正比。如果大家本着面试学习，学习一个内容是否有用，取决于面试市场，尽量不要在冷门的技术上占用时间。说了这么多不是说 Spring 原理不需要学，Spring 里用了很多好的设计，如果在时间不紧急的情况下提升自己技术是完全没问题的，建议在工作后学习。

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管你什么学历什么背景，投完简历筛都不筛直接给你发一个几百道题的测评，文字、图形、逻辑、性格测试一堆乱七八糟的东西还要开摄像头开录音限时完成结果一两个小时辛辛苦苦做完最后简历给我挂了拜托！能不能先筛简历再做测试啊！到底有没有公德心！

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