在整个秋招国企面试过程中,我遇到面试的形式大部分为单面,偶尔会有无领导小组讨论面试,结构化面试仅在事业单位及国考中会出现,一般单位很少采用结构化面试的形式。 1.无领导小组讨论 “无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。” 无领导小组讨论大概有以下几种不同问题: (1)开放式(思路清晰,思考全面); (2)排序问题(排序的思路,有理由...