哪些公司面试还在问八股？

感觉现在还是项目、八股、算法题占大头，有ai coding相关的经验会是一个加分项，但是八股还是占大头的吧

对于校招生来说，应该大部分公司都还在问八股文，因为对校招来说，对技术岗来说，本质还是考察你对计算机底层逻辑的理解，当然，问八股不代表着只问八股，其他的你也要会，比如说现在最热门的AI相关的原理和应用,这肯定是在面试里面也是占一大部分的,所以说呀，现在的面试是越来越卷了呀。

刚面完某大厂，HashMap原理、线程池参数、JVM调优……全是老一套。说好的AI时代重实战呢？结果项目一笔带过，八股追着问了半小时。但是现在大厂已经开始转型了——字节、阿里直接扔场景题，考你怎么解决真实业务问题。还在背八股的同学要警惕了，只靠背题入职后连debug都不会，真的会翻车

csig 腾讯云 暑期一二面面经：一面 50min实习经历括号对是否合法反问二面 40min实现一个高并发高可用的消息队列来完成生产者消费者模型实习经历是的，你没看错。全程无八股。年前的字节、快手，到这次的藤子，一个八股都没问过。说实话有点不习惯，以前背得滚瓜烂熟的HashMap、线程池、JVM调优，一个都没用上。如果不涉密，我已经想开个班把实习经历卖出去了。目前的情况：腾讯、字节，两个应用部门都不问八股。下周准备挑战私募和创业厂，看看那边还背不背八股。---给正在准备面试的同学一点参考：1. 八股不是没用，但优先级在下降大厂应用部门更看重你实际做过什么、能不能讲清楚项目中的决策和踩坑。背题能过简历关，但过不了面试关。2. 实习经历是新的“八股”现在面试官喜欢问：“你当时为什么这么设计？”“有没有别的方案？”“如果流量翻十倍怎么办？”建议把实习中的每一个细节都准备好，尤其是矛盾点、取舍、复盘。3. 不同公司、不同部门差别很大有的组还喜欢拷打基础，有的组全程聊项目。面之前可以多看看该部门的面经风向，别只背通用八股。4. 如果遇到全程聊项目的面试官，恭喜你说明他真想看你能不能干活。这时候把项目讲得有逻辑、有数据、有反思，比背一百道题都管用。最后：不是八股彻底死了，而是面试正在变回“聊天”而不是“考试”。祝大家都能遇到聊得来的面试官。

从过往的面试来看，好像大部分的公司在技术面这个环节，开场一般都会从你的简历上写的个人技能入手，然后针对性的问你一些八股文的题目。有的面试官会基于你的回答拓展到你的项目上，有的面试官可能就是想考察一下你的基本功怎么样。

组合实体属性，继承元数据   组合实体属性，继承元数据。属性是数据库设计表字段的具体三大范式。主键确定 原子字段不可再次拆分 使用外键建立主从表实体类的关联关系。表字段过多对数据库表的字段进行垂直拆分成为一个标准的字段表。20个字段是终点 5个字段 十个字段 。水平拆分数据库表的数据记录特点热点数据或者是逻辑模块数据使用特殊标签字段进行标记。元数据重复性能考核最原始。   springMVC 基础框架使用Controller控制器模型领域视图驱动框架设计架构方式搭建一个程序运行的教授级脚手架主程序运行服务数据传输架构。MVC的项目设计架构方式视图从属于应届GPU层面。Controller是主程...

刷遍了牛客的吐槽帖，大家都在骂“都2026年AI时代了，面试还在死磕八股，毫无意义”。我特别能共情这种吐槽，毕竟谁没被JVM、MySQL的偏难怪题拷打过呢？但骂归骂，我们必须清醒地认清一个现实：哪怕AI能帮我们写90%的代码，面试问八股这件事，短期之内根本不会消失。我们能做的，不是抱怨，是搞清楚“为什么还要问八股？该不该准备？怎么高效准备？遇到纯八股公司要不要跑？”今天就把这些问题讲透，给所有正在春招的应届生，一份最清醒、最实用的备考指南。一、先搞懂：都2026年了，为什么面试还在疯狂问八股？很多人说“AI都能写代码了，问八股还有什么用？”，其实企业面试问八股，从来不是看你能不能背下来，背后有...

结合我自己的春招面经，以及牛客上几百篇最新面经，给大家做了一份完整的「八股面试公司分档盘点」，精确到公司、部门、岗位、面试特点，帮大家精准避雷，提前知道哪些公司要重点背八股，哪些公司可以放心冲实战。先给核心分类标准：【地狱级重灾区】：全程纯八股，几乎不问项目，背不出来直接挂，偏难怪题拉满【中度拷打区】：八股为主，项目为辅，先过八股关，才有机会聊项目，深挖底层原理【正常友好区】：八股+项目结合，八股只问基础核心，重点看项目实战和解决问题的能力【实战优先区】：几乎不问八股，全程深挖项目、场景题、实战能力，只问和项目相关的基础问题【地狱级重灾区】纯八股筛人，慎投！六大国有行总行/省分行软开中心（中农...

都2026年了，没想到金三银四还有公司在猛问八股文。JVM调参、MySQL索引结构、TCP三次握手这些内容，项目经验靠边站，纯背题就行。建议：提前刷高频题，遇到纯八股公司赶紧跑，别浪费感情。

目前想找广州和深圳地区、2-3 个月暑期实习，目标岗位是嵌入式软件开发实习生（MCU / 精密仪器 / 医疗设备 / 环境监测方向），自己改了几版简历，想请大家帮忙看看问题！

主要在于占比，这点其实不区分公司，主要看面试官了，有的面试官可能更考实践能力，有的就是在工作时间，抽出面试时间，去完成一个任务罢了，不要死记硬背。理解原理+能说出自己的理解。比如HashMap扩容，不要背“2倍，重新hash”，而是画个图说“因为容量是2的幂，可以用位运算取模，扩容后元素要么在原位，要么在原位+旧容量”。按高频题准备：JVM内存模型、类加载、GC算法、HashMap、ConcurrentHashMap、线程池参数、MySQL索引、事务隔离级别、Redis数据结构、缓存三大问题。这些覆盖80%的八股面试。加油！

前几天跟一个学弟聊，他面后端岗，二面开始就猛问八股：MySQL 索引、Redis 持久化、TCP 三次握手、JVM GC，项目反而只带过两句。感觉不少中大厂、外包和流程化强的团队，对于校招生都这样。建议项目和八股两手抓，别裸奔。

有很多面试官，本身也没啥水平，所以从网络上搜一些八股文的题目来面试应聘者，他会以开卷的角度来面试闭卷的应聘者，因为他提前搜到了”标准答案“。特别是有些面试官，故意为难应聘者，纯属面试官的个人行为，公司对于这种八股文并没有统一的标准，基本是文科思维、应试教育下的产物。

在如今这个技术更新频繁，一天一个技术的快节奏背景下，依旧有很多公司在面试里问于八股文。比如一些传统的互联网、小厂甚至某些中厂还是比较常见的，尤其是在校招的时候，用基础知识点快速筛选候选人。同时还要问一些场景题，我们要做的不是死记硬背，而是理解背后的原理、能结合场景的人。

虽然技术面试的趋势正从死记硬背的“八股文”转向更注重实战的场景题，但完全告别“八股”的时代还没到来。**目前，不同类型和规模的公司，在面试中对基础知识的考察侧重依然很不一样。**### 💡 互联网大厂：八股是起点，转型进行时许多主流互联网大厂面试仍会涉及“八股文”，但方式正在变化。*   **字节跳动**：一面常被形容为“妥妥的八股盛宴”，会密集考察Java基础、JVM、MySQL、Redis等。但与此同时，也有同学反馈，字节已经出现大量“扔场景题”的趋势，考验解决真实业务问题的能力。*   **腾讯**：一面普遍包含“八股文拷打”环节，可能完全不问项目，专注于考察计算机网络、操作系统等计算机基础。*   **阿里巴巴**：八股文是高频考点，特别是Java基础、JVM、并发编程和MySQL等。*   **美团**：一面会“高强度八股+系统设计轰炸”，涵盖范围很广，从基础到分布式、高并发都可能问到。*   **百度**：以“酣畅淋漓的八股拷打”著称，考察范围全面。*   **华为**：技术面试也会涉及八股，但通常与项目深度结合，考察知识的实际应用。*   **小米、理想、大华、联影等**：根据面经分享，这些公司的面试同样包含基础知识考察环节。### 🎯 其他类型公司：八股文仍是主流除了上述大厂，还有许多其他类型的公司依然将“八股文”作为主要的筛选工具。*   **🌿 国企/央企及银行**：这类企业由于招聘规模大，通常会采用结构化的笔试和面试流程，因此对基础知识的考察非常看重。面试准备通常明确包含“背八股”和“准备半结构化面试”。*   **🏢 传统行业技术部门**：许多传统行业的技术岗位面试，依然停留在依靠基础知识库快速筛选候选人的阶段。*   **🚀 部分中厂和创业公司**：这些公司往往要求候选人能快速上手，虽然会问“八股文”，但通常会与项目经验、实际问题解决能力紧密结合。### 🧠 特定技术岗位：八股文依旧高发在某些特定的技术岗位，“八股文”依然是面试的“重灾区”。*   **网络安全岗**：对操作系统、网络协议、加解密算法等基础原理有极高要求，面试中会深入考察这些基础知识。*   **客户端开发岗**：无论是Android还是iOS，面试都会大量考察操作系统、内存管理、UI渲染等底层原理，这些都是典型的“八股”题。*   **AI/大模型岗位**：竞争激烈，同样需要准备八股文核心知识点，只是问题会侧重于机器学习和深度学习领域。### 🔄 面试风向：从“会背”到“会用”当前的趋势非常明确，**面试正在从考察“你知道什么”转向“你能解决什么”**。现在面试官更倾向于将“八股文”与实际业务场景结合起来，例如问“如果你的系统突然从每天一万单暴涨到一百万单，ACID里的哪个特性会成为性能瓶颈？你会怎么trade-off？”。这要求求职者不仅要理解原理，更要具备将其应用于解决实际问题的能力。### 💎 总结无论你目标岗位是哪种类型，“八股文”仍是面试的“敲门砖”。但高效备考的关键在于**理解原理**，并能将知识点与你的项目经验结合起来阐述。在准备时，可以先从常见的“八股”问题入手，同时多练习将所学知识应用于具体场景，这样才能在面试中展现出真正的竞争力。

不少大厂技术岗、银行国企IT、传统软件厂，面试依旧爱问八股。计算机基础、数据库、框架原理、算法题轮番来，死记硬背的内容占比高。新兴AI和互联网团队更看重项目实战，纯八股问题相对少很多。

某游戏厂，面了 1h。大部分时间都是问纯八股，项目一点没问，手撕也很简单，网上搜到的面经大部分是C++八股文轰炸或者项目拷打。是不是因为一开始就对我不感兴趣所以干脆不为难我了面经如下：自我介绍游戏经历主要编程语言（我说的Java 但是岗位写的是C++/GoLang）求职方向是后端，为什么选择游戏服务器开发有Linux使用经历吗（项目部署）用过的Linux命令查看文件用什么命令，查看大文件呢？租服务器会关注服务器配置吗，如何确定这个配置能够满足项目部署的需求？会分析服务器使用情况吗（CPU、内存使用率），如何定位具体的线程资源使用情况？讲讲数组和链表结构、常用操作、时间复杂度为什么数组支持随机访问（内存连续+偏移量）讲讲栈和队列结构、区别、应用讲讲RabbitMQ如何用数组实现队列讲讲哈希，平时用过哪些哈希的数据结构哈希表的key如何获得什么是哈希冲突哈希底层原理了解吗面向对象三大特性现场写一下多态的例子讲讲平时用过的设计模式手撕反转链表、反转字符串反问的时候面试官说我可以自信一点（）最后给点建议吧：纯八股 + 项目一点没问，大概率不是“不感兴趣所以不为难你”，更可能是：1，面试官习惯按固定流程走，先筛基础2，或者他觉得项目跟岗位匹配度不高，问了也白问,3，面了一个小时还给建议，说明你至少过了他的及格线。别自己加戏

从我和身边朋友了解的情况来看，可以明确的是：纯背概念的“八股”时代已过去。​ 但“八股”以另一种形式存在，分为 “考古派”​ 和 “应用派”。“考古派”公司： 特征：传统金融、通信、硬件公司，及部分转型慢的互联网中厂。 问法：“TCP和UDP的区别是什么？”“说一下虚拟内存机制。” 基本是教科书原题。 底层逻辑：考察知识体系完整性和你的基础扎实程度，认为这是潜力的体现。对这些公司，快速过一遍经典“八股”仍必要。 “应用派”公司（主流）： 特征：一线互联网、AI原生公司、技术驱动的外企。 问法：“我们的产品在高并发下出现了XX问题，你觉得可能和TCP的哪些机制有关？”“为了优化我们KV存储的性能...