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中国星网校招公告已发布！[秋招招聘时间1.网申时间:预计2025年10月开启，持续至11月2.笔试时间:预计在2025年11- 12月，具体时间以通知为准3.届别要求: 26届应届毕业生4.招录人数: 2000人5.英语要求:多数岗位要求通过英语四级(425分以上) ， 部分涉外、技术研发等岗位要求通过英语六级(425分以 上)[薪资待遇1.月薪及年终奖:基本工资+绩效奖金+各类补贴。本科应届生起薪10 15万/年，硕士15-25万/年，博士25万/年以上，部分核心技术岗位薪资更高。2.福利情况:六险二金，包含补充商业保险;有带薪年假、节日福利、高温补贴、取暖补贴，提供员工宿舍或住房补贴，部分地区有人才公寓;还有餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴;组织员工培训与职业发展规划指导，定期组织团建活动。[考情分析1.录取标准:成绩能力:学习成绩优秀，专业课程无挂科，掌握专业技能，如通信岗需掌握通信原理、信号处理等。实践经验:有相关实习、项目经验者优先，如参与过卫星项目、网络安全项目等。综合素质:具备良好的沟通能力、团队协作能力、解决问题能力，党员、学生干部在部分岗位有优势。2.笔试题型:行测部分(30%) :包含言语理解、判断推理、数量关系、资料分析，考查逻辑思维、分析和解决问题能力。专业知识(60%) :根据岗位不同考查,如卫星技术岗考航空宇航知识，网络安全岗考信息安全知识，题型有选择、简答、论述、计算。综合知识(10%) :涉及企业文化、行业动态，如中国星网发展战略、卫星互联网行业趋势。3.面试题型:技术岗:专业面试(40分钟) :针对简历项目、论文和专业知识提问，如参与卫星通信项目，会问项目技术难题及解决方案;专业知识方面，问卫星轨道计算方法。综合面试(20分钟) :了 解职业规划、团队协作、沟通能力，如问未来5年职业规划，团队合作中如何处理分歧。管理岗:无领导小组讨论(40分钟) :给定主题讨论，如“如何提升公司市场竞争力”，观察沟通、协调、领导能力。结构化面试(30分钟) :考查管理能力、应变能力、决策能力，如问管理团队遇到困难如何解决;公司突发危机如何应对。国企秋招  校招  秋招提前批  国企

中国一重校招公告已发布！[秋招招聘时间]1.网申时间:预计于2025年10月起启动网申，具体以官方公告为准2.笔试时间:网申截止后1-2周3.届别要求:面向2026届高校毕业生4.招录人数: 10005.英语要求:四级[薪资待遇}1.月薪及年终奖:本科生:试用期月薪8000-10000元，转正后综合年薪12-18万元，部分核心技术岗(如核电装备研发) 可达20万元。 硕士生:起薪15-25万元，关键技术岗(如核岛设备研发)可达25万+。2.福利情况:七险二金(含补充医疗保险、长期重疾险、企业年金倍增计划)，覆盖职工全生命周期健康保障。[考情分析}1.录取标准:学历与专业:本科及以上学历，专业对口(如机械、电气、核工程等)，985/211院校或学科评估A类专业优先。成绩与技能:专业课程成绩优异，掌握CAD、PLC编程等工具，部分岗位要求相关证书(如注册电气工程师基础证)。实习与项目:有大型装备制造企业实习经历、参与过科研项目或竞赛(如全国大学生机械创新设计大赛)者优先。综合素质:党员、学生干部、获得校级以上荣誉者加分，需通过政审和体检。2.笔试题型:通用能力测试:行测(逻辑推理、数学运算)占比30%， 侧重考察快速反应能力。专业知识测试:占比70%,根据岗位不同分为机械类(机械原理、材料力学)、电气类(电路分析、PLC编程)、核工程类(反应堆物理)等模块，题型以选择题和简答题为主。3.面试题型:一面(技术面) :流程: 1对3结构化面试，时长20-30分钟。内容:自我介绍(1分钟) 、项目经验深度挖掘(如“请详细说明你在XX项目中负责的PLC编程部分”)、专业问题(如“简述PID控制器的工作原理”)。二面(综合面) :流程: HR+部门主管联合面试，时长15-20分钟。内容:职业规划(如“未来5年是否考虑攻读在职博士”)、价值观匹配(如“如何看待国企的社会责任”)、 薪资福利谈判。国企秋招  校招  秋招提前批  大学生就业 #招聘会

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本口语铁废物自信满满投了一波留子优先岗，被面试狠狠毒打。给大家总结一些英语面经。一般来说，面试不像雅思口语考试那样，一题还能给你留时间思考，基本需要像回答中文面试题一样思考一下脱口而出。博主被提问的问题主要有：1.用英语自我介绍（和中文一样，翻译一下就OK，基本就是名字现居地学历专业经历再根据JD扯一扯）2.用英语讲对业务的理解这是得物美国导购运营一面的问题，主要关于针对岗位业务的开展以及如何根据美国消费者的购物倾向来优化平台导购流程影响消费者购买决策，阐述自己的思考。这个和我专业有点关系所以专业名词答得七七八八，但是第一次面英语问题紧张嘴瓢地把decision说成design，以及这个招聘软件上瞎投的岗能被安排面试也挺离谱（我怎么会懂美国用户在想什么），现场只剩脚趾扣地，被泡一周后挂。3.用英语讲最近一段实习经历这是拼多多商务管培一面的问题，我都把自我介绍和JD还有业务方向的英语答案都记熟了没想到是问这个。在乙方公司实习，把甲方爸爸的英文原名都忘了真要命4.用英语答宝洁八大问这个不用说，快消行业通用暂时就这些。博主推荐准备英语面试时还可以讲自己的校园经历生活体验之类的，不过我没任何校园经历（德育分倒一的不积极分子本人）所以也没被问过。

校招社招都有岗位！可以帮查进度！喜欢游戏的友友不要错过一起来库洛做游戏吧！专属内推码：QQG1PFU【库洛游戏】2025届春季校园招聘，热招中！招募对象：2025届毕业生（2024年9月-2025年12月）十大职类：策划类、技术类、美术类、营销类、职能类、运营类、语言类、项管类、视频类、音频类两大城市：广州、上海专属内推码：QQG1PFU赶快上车，这个夏天我们等你加入！校招         大厂         留学生求职         鸣潮         鸣潮创作激励

还是建议大家把能投的都投了，不然真没岗了金九银十就这么水灵灵过半了，十一期间肯定还会放出一大批岗位，大家抓紧机会，顺便再分享几个面试的一些小tips：✅ 简历量化用“动作+工具+结果”公式，技术岗写“用Java开发库存管理模块，优化查询逻辑，将响应时间从2秒缩短至0.5秒”；运营岗写“策划校园推广活动，通过线下摆点+社群转发，带动产品注册量150+，转化率20%”；职能岗写“梳理报销流程，简化3个审批环节，将报销到账时间从7天缩短至3天”，拒绝空泛描述。✅ 面试不会的题用“转场法”应对，不硬答陌生问题，直接衔接擅长领域：“目前我在XX领域（如行业数据分析）还在深入学习，但之前做XX项目时，用Excel数据透视表+VLOOKUP函数整理300+条用户数据，精准定位2个核心需求，最终推动活动参与度提升30%”，把面试官注意力引到你的成果上。✅ 面试后24小时内精准跟进，发消息包含三点：1. 感谢面试官分享的内容（如“感谢您刚才讲的公司xxx的内容，让我对岗位理解更深入”）；2. 补充面试未说清的细节（如“关于您问的xxxx，我当时没提，其实通过对xxx，复盘讲理解）；3. 重申对岗位的期待，不堆砌客套话。校招  国企招聘  26秋招 #秋招

请问各位大佬，现在阿里云还有hc吗🥹求个内推一年美团全职，一段谷歌云暑期实习，现在加拿大找不到工作准备回国了。九月份对转正很乐观，错过了国内秋招，最近在看补录的机会，但好像没有看到阿里云的机会。因为在谷歌云做的是数据库operator，所以比较想去阿里云管控组或者其他做k8s的组，不知道现在还有没有机会...

急！华为2012 AI算法工程师，细分方向为：AI软件开发，通用软件开发，java岗位都有需求23/24级国内外应届生校招，2012实验室-产品数字化与IT装备部 AI软件开发岗位，AI算法，开发岗位仍有需求！！！23级的留学生仍有机会！！！地点：深圳，上海https://mp.weixin.qq.com/s/unoNOOaex_hcgXGGEIlZRw投递方式：1. 登录华为招聘官网 career.huawei.com；2. 选择校园招聘实习生；3. 第一意向选择 2012实验室：产品数字化与IT装备部投递结束之后，简历ID发我一下， 帮你全流程跟踪进展。*****************本人20级学姐，目前后端开发，欢迎来聊 😍业务的技术的职业规划的，答疑解惑，知无不答。来实习面试蹭蹭面筋也行啊。

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今天发了意向书，想问下24届的留学生的入职时间大概在什么时候呀，12月末发毕业证的话，入职时间应该不会和国内的时间一样七月入职的吧。有没有可能可以提前实习，呆在家里实在太无聊了。  

星环科技的hr和面试官应该是我国内面试中遇到最好的了... 秋招面过星环的同学最后虽然去阿里云了，但对星环还是挺推荐的，挺看好公司业务和工作氛围。一面面试前看牛客相关面经都问了很多数据库相关的问题，所以面试前两天都在看MySQL八股，结果面试的时候一个没问。。。自我介绍+实习项目介绍；开源小项目的PR介绍；了解星环是做什么的吗？现在是想尝试一下数据库内核开发吗？实习过程中遇到过什么问题，怎么解决的呢？实习中用到的技术，你是怎么学习的呢？用过C++吗？（之前刷题用过stl，现在转python了聊一下你对CAP的理解；聊一下对数据库分层的理解；一道算法题，lc114，将二叉树转成链表；反问就是问了...

校招在职员工在线内推，随时帮查进度简历直推hrbp哦校招、实习直接填内推码即可，社招私聊海归求职 互联网大厂 安克创新 安克内推内推码: WE9QQNG

简历如图 多伦多大学机器人工程本科 航空航天研究所研究生（无人机方向） 目前一篇sci 另一篇预计8月底投出 想找校招或者实习可转正 个人偏好机器人规控，无人机规控方向 或者 算法及软件开发方向

终于！随着春招的流程，我的招聘季彻底结束啦！！！，从本科的市场营销->海外留学商业分析->毕业校招的数据开发工程师！这一步步走向技术的途中真的很艰难！课程专业虽然转不到技术上来，但自己能一直坚持自学，没有放弃过，在毕业给了自己一个交代，也算是完成了第一个小目标！所以还在路上的朋友继续加油！只要坚持，就会有希望！

中原银行校招公告已发布！[秋招招聘时间1.网申时间: 10月31日截止2.笔试时间:网申截止后1-2周会有通知3.届别要求: 26届本科及以上应届生4.招录人数: 600人5.英语要求:无明确英语要求[薪资待遇1.月薪及年终奖:柜员岗月薪3500- 5500元左右，综合年薪6-9万2.福利情况:缴纳五险一金;有带薪年假、病假等法定假期;节日福利丰富,如春节、中秋发过节费或礼品;生日福利常有1.录取标准:择优录取2.笔试题型:EPI:言语理解考查对文字的理解、概括和表达能力;数量关系涉及数学运算和数字推理;判断推理考验逻辑思维、图形分析等能力;资料分析考查对数据图表的分析、计算能力。综合知识:金融知识涵盖货币银行学、金融市场、商业银行经营管理等;经济知识包含宏观经济和微观经济理论;还考查计算机基础知识、时事政治、中原银行行史与企业文化等。题型多为单选题、多选题。科技类岗位会侧重考查计算机专业知识，如编程语言、数据结构、算法等。性格测试:通过一系列问题了解职业性格、工作风格、价值观等,判断与岗位和银行企业文化的适配度。3.面试题型:面试形式:结构化面试依据固定题目和标准提问，考查应聘者基本素质和能力;半结构化面试在结构化基础上，面试官根据应聘者回答和简历灵活追问;无领导小组讨论给定案例或问题，如银行新产品推广方案讨论，让应聘者小组讨论得出结论，考查团队协作、沟通表达、领导能力和思维逻辑。面试内容:自我绍让应聘者突出自身优势、教育背景、实习经历等;岗位认知问题考查对报考岗位的职责、工作内容、所需技能的了解;行为面试题通过询问过往经历，如团队合作解决难题，判断工作能力和素质;情景模拟题设置工作场景，如客户投诉处理，考验实际问题处理能力;专业知识题检验专业知识水平;职业规划题了解职业发展方向;还会涉及家庭情况、兴趣爱好、选择中原银行的原因等常见问题。中原银行招聘  网申  银行  校招 #26秋招