查收我的offer竞争力报告

个人背景 📋 学校：普通一本大学软件工程专业，非强双非，非双一流，非计算机强校 🏫 主包的大学还算比较丰富，从迷茫无措的大一新生到成功拿下字节等大厂offer的毕业生，这四年我经历了失恋的低谷、视频创作的小成功、技术接单的磨练、实习转正以及秋招的考验。一路走来，主包既尝试过做视频，也当过项目外包接单，还兼职过技术讲师，最终一步步成长为大厂后端工程师。这个故事或许能给同样来自普通学校但有着不普通梦想的你一些启发与勇气💪🚀  从高中到大学的旅程 高中到大一的暑假：蓄势未发 🌱 高中毕业到大一的暑假，其实在高一时主包就有机会接触C语言，那时候对编程有了朦胧的概念。暑假本打算提前学一部分专业...

Java选手。本硕双非总的来说：寄完了。前前后后投了大于260接近300个公司，面试概率不超过10%。没有秋招 0 Offer之前，考虑学点其他方向保个底，之前 Java 赛道真卷不过，现在有offer了，就只考虑后端了，不考虑其他了。更新：华子已经开出来了。不是 0 Offer了，之前小公司但是给太低了，拒了。失败原因：投递的时候有点晚了，准备差不多的时候已经是秋招末期了，已经被市场彻底打服了，真的没想到能差成这样。劝大家不要相信沉淀什么技术，项目再好，准备得再好，面试官也大概率不会深问，说到底自己弄的多半都是“玩具”，反倒是实习、场景问的多得多，在互联网还是得刷经历，刷实习，比学历比不过，比竞赛比不过，只能拼实习和经历。没有好的实习，别说校招了，就算流程全部通过了，也得排序排在后面，泡池子泡到底。现在大环境不好，还是得把算法刷明白，去搞中大厂的长期实习，才能在秋招，春招中有一定的竞争力。投早点，拿一个Offer保底那么心里才有底。如果越往后期，手上没有Offer，会很影响自己的状态。真的如果早点投，大概率能拿更多池子的。投递太晚的缺点：因为投递太晚，导致笔试和面试经常撞，很多时候笔试和面试都没有下一次机会。但是悔不该放弃那面试机会。比如 滴滴 收到短信 1 分钟不到就预约满了，预约满了或者延期到下一次基本上不会有下一次预约机会了。真的需要把握住每一次机会，权衡利弊。有些公司招的少，基本上第一轮没投，错过了就错过了，尤其是一些中小厂，时间段就那一会。大环境不太行，Java 人太多了，机会太少。没学历、没履历，没中大厂实习背书根本不可能进去，至少我周围的 Java Offer 几乎没有。本身学校 BG 不太好，属于是高不成低不就，梦想已经卡在这呢。计划：秋招捡漏，看能不能捡到大佬开奖后的位置。（很明显，开不出来了）其实秋招很多互联网公司都给面了，比如滴滴、携程、去哪儿、虾皮等。暑期实习的时候，tme、蚂蚁给面了，所以还是投递太晚了，时间上没把握住。秋招结果：有些一，二面就不写了，可以去翻翻之前的帖子携程：英语测评中。（泡死了）华为：已oc（奖顶级，部门、技术比较有前景）搜狐畅游：转正实习OC。（问了下转正应该很容易）春招：由于已经有华为的offer，没有投递小公司，挑了些中大厂公司投递，总的来说，因为实习履历不太亮眼，给我的感觉没有秋招机会多，所以之后的同学们切记一定要好好准备秋招。其一是大部分公司一定会有秋招，还有可能有秋招补录（一般是那一年的年前），但不一定有春招。其二是，春招的岗位就算多也比不过秋招，数量大概是秋:春(7:3)，而且春招岗位质量整体也没有秋招好。

本以为就业寒冬已到，求职难度会一年比一年难，但是今年很奇怪，10月末我们学院签约率还不足10%，但是到了12月后大家陆陆续续都签约，这是在去年没看见的，而且整体offer质量和学院上一年度offer质量相比高了很多，我室友1月前还收到了一个国企和一个央企的offer。真的比较奇怪，互联网上一边一堆人说秋招惨淡，现实中身边朋友的offer却是接连不断。仔细想想会不会是每年在互联网上发声的都是应届生，所以每年都在卖惨，导致大家觉得形式一年比一年差，但实际就业情况远比网上的卖惨好得多。每个人都只关心自己，觉得自己能找到更好的，所以在传递就业的负面信息，但殊不知相比前几年，就业形势已经好了太多，而今年的人不会为明年的人发声，所以造成了这种错觉。还是说是我看的太片面了？

👋个人背景：双非硕👏offer1：助理后端研发工程师 金山 珠海薪资 n*14（年终奖部门和个人绩效好可能会多一点） 进去培训之后再分部门，说是应届生不会被分到比较边缘部门。361淘汰制度，半年考核一次，连续两次不合格就走人，应届生前半年培训不用参与考核。💯offer2：后端研发工程师 作业帮 武汉薪资 n*15 中台产研-erp研发，会涉及订单支付vip之类的相关业务。家人在广州工作，对象在广西读书，地点上更偏向金山一些，只是不知道从职业规划上讲这两个的差别怎么样。希望有大佬能提供一些看法🙏🏻🙏🏻🙏🏻

本双非硕九，机械（车辆）方向硕士，秋招初期目标定在新能源方向，主要投递汽车，风电，储能等行业。线上线下累计投递公司80+，斩获20+offer，最后选择了华为车bu结束秋招。————————————————————————🌷🌷🌷整体秋招感受首先就是越来越卷了，byd，长安等都开始卡本科了，整个行业hc情况没有往年好，对比半导体也是一般般。其次，对本科双非同学来说，一定要考研去好学校，因为本科毕业你就去不了好公司。不要听别人说学历贬值。贬值你也得拥有才能有被贬值的资格。在越来越卷学历，卷能力的今天，你那个可伶的双非本科学历怎么去竞争（当然，如果能拿到好公司岗位另说）。最后，一定要在研究生阶段多学习，多了解各种行业知识，练习沟通表达能力。秋招不单单是看你学习成绩，论文水平。企业中都是团队合作，不是靠单打独斗，所以说需要具备一定的软实力。—————————————————————————🌷🌷🌷🌷offer● 徐工挖机 控制软件 徐州● 金风科技 风机控制 北京● 宇通客车 底盘电控 郑州● 东风股份      研发   襄阳● 赛力斯    底盘算法 重庆● 零跑汽车 整车控制 杭州● 经纬恒润 系统工程师 北京● 润科通用 仿真建模 北京● 奥特尼克 线控转向 北京● 伯特利     线控转向 芜湖● 中车科创 风机控制 北京● 汉德车桥 电驱控制 西安● 星宇灯具 控制软件 沈阳● 易控智驾 整车控制 郑州● 辰致科技 线控软件 重庆● 太重集团    研发      太原● 东风智新  电控软件 武汉● 恒隆转向  应用算法 武汉● 华为车bu 车辆岗位 上海● 长城汽车  智控软件 保定● 奇瑞汽车  动力域控 芜湖🌷🌷🌷遗憾回顾整个秋招，感觉没有拿到蔚小理之一的offer是我最大的遗憾，也许不会去，但是最起码有offer啊😭🌷🌷🌷体验● 面试体验感最好的公司华为车bu● 面试强度最大的公司经纬恒润（因为第一次遇见这么大的面试强度，后来就见怪不怪了）●

优点：wlb不加班缺点：听说位置很偏，工资不高。而且看网友分享联想裁员挺严重的（不过不是天津）😭本来投的北京，但面完后才知道好像只有天津有hc...还有一家杭州游戏公司的测试岗offer，钱多但压力很大，怕试用期扛不住被裁😭用找工作三要素分析：联想：事少轻松，但钱少 离家远游戏公司：钱多，但事很多很多 离家远求大佬指导，这两瓶毒药，喝哪瓶入哪个坑呢新人求带#

鼠鼠奋斗两个月，目前就这两个 offer……据说华为暑期没转正，云智有转正，而且好像也可以包装成腾讯云部门，但是如果不包装（毕竟感觉包装还是有风险），感觉好像华为的 title 更大，选哪个好纠结啊啊啊啊（目前已经接了云智的 offer，华为刚发还没接）求求兄弟们给点建议(-🙏-)offer1：华为通软offer2：腾讯云智 后端开发引流：腾讯，字节，阿里，快手，拼多多，银行，荣耀，小米，地平线，金山，完美世界，百度，米哈游

本人末流211软件工程专业女生，河南郑州人，第一个offer是迪子给的，签了保底，（很感谢迪子给的第一个offer，但网上风评太差了有点劝退），后续陆续收到相关offer，但只有一次毁约机会所以一直在观望，秋招后期想投递家附近国央企但进面后发现全是92硕自知没机会，春招摆烂了没怎么投递，前段收到中国人保市分软开岗的试岗电话（离家很近）但薪资待遇太低了有些犹豫，现在校招接近尾声，想请问各位佬有什么选择推荐，请问大家觉得还需要继续投递嘛？