芯片设计与验证

下班无聊发发帖子，分享一下我在泰则半导体的日常，是初创公司但是团队氛围好的一笔，周二一起打篮球，周三一起踢足球，周四一起打羽毛球，绝对不强制加班，965爽到飞起！公司岗位编译器开发，算子开发，大模型推理，ai框架高性能开发，芯片设计，芯片验证。

比特大陆&算能内推来啦❗️❗️❗️✨公司简介：算能致力于成为全球领先的定制算力提供商，专注于RISC-V、TPU处理器等算力产品的研发和推广应用。公司遵循全面开源开放的生态理念，携手行业伙伴推动RISC-V高性能通用计算产业落地；打造覆盖“云、边、端”的全场景产品矩阵。✨招聘对象：25届硕士，24届25届毕业博士✨岗位类型：研发：数字前端设计/数字验证/数字中后端/模拟电路设计/嵌入式软件/嵌入式硬件/算法工程师非研发：财务类/法务类/行政类/HR类/销售✨Base地：北京/上海/深圳/青岛/厦门/成都/南京/杭州/新加坡✨我们的优势1.强有力的薪资2.资金流非常稳定。3.对硕博应届生有绝对资源倾斜，成长速度快4.公司内博士晋升速度快，致力于研发向管理丝滑转型。5.应届生三年格外饭补房补。✨网申通道内推码：IZ3J83内推简历优先处理，全程进度跟进，有问题随时可提问。手机端请扫码投递

想问一下新华三怎么样啊 不知道ic算不算新华三的核心业务，还有就是加班啥的卷不卷😭

有小伙伴知道重庆芯云凌 这个公司怎么样吗，他们号称在做 7 nm高端芯片定制服务，好像是个外包公司，请问有什么利弊吗

ic验证  请问紫光展锐和新华三这两个公司怎么样，不知道加班严不严重。还有就是想问一下这两个公司适合当做应届生的调班吗，能不能成长的快一点。

想问一下大家这两年走ic验证的应届生是以科班生(微电子，集成电路专业）为主还是说验证大部分都是跨专业转过来的😭

数字ic ic修真院全流程的课程，设计验证后端都有，还在更新，后续还有芯片的回片测试，服务器会直接给你，提供钉钉账号，在群里和老师在线答疑，基本上和买的课没有任何区别，和正版课程没有任何区别我这边已经不用服务器了，相当于服务器都是你自己用，原价28800，需要的私聊，现在的群还在的，随时可以和老师在线答疑，和买的录播课有本质区别，价格私我附赠服务1.服务器使用权限！和真实入职公司环境一致2.提供钉钉账号，可直接看正版课，群内有老师答疑3.提供一对一转行指导和路径规划（现在的就业形式只掌握培训班的内容还不够）4.学习过程中老师答疑不及时可以提供答疑服务

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✨ 公司现在还是满缺人哒，社招也很看重，有意向的同学和同事都可以投投看哒，扫码内推可以帮忙全程跟踪，解答疑问+向hr催进度，欢迎填报！图一为校招和实习，图二为社招！社招岗位属急招，机会多多，大家都来尝试一下吧！

走过路过的UU和家人们，大家好。本人是今年6月刚入职恒玄（上海）科技的嵌入式程序猿一枚，目前2024届的秋季校招还在火热进行中，对于那些一心想找到好的工作岗位的同志们来说，还请留心一下我司恒玄科技，而且说实话，get到offer的几率还是蛮高的。各位，时间就是金钱呀，还请抓紧时间投递一波我司恒玄科技呀！求求了，各位家人们。公司简介： 恒玄科技是一家致力于研究和生产BT/Wi-Fi无线通信技术及其其SOC智能芯片的上市公司，目前产品主要包括蓝牙耳机、蓝牙音箱、智能手表、智能手环和天猫精灵等产品。芯片的主要客户为华为、三星、google，小米、OPPO等大型公司，而且公司还处于发展上升期，拥有者无...

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现在公司又新安排了足球⚽接龙，老样子周二🏀接龙，周四🏸接龙，都是公司报销，而且公司965，下班你要跑，我看谁敢拦你！！！

事情的发生是这样的，最近不是各个本土化大模型应用都开始打大文本处理的牌吗，先是kimi.ai号称200万文本的上下文分析能力，后面又是通义大模型的1000万文本，所以就试用了下，帮看了两篇文章翻译了些标准整体感觉下来竟然觉得还不错。而后的几天我就在思考，作为一个平时不怎么看论文和协议标准而是主要搞输出的人，这些工具对我有没有更加实际现实的意义呢？或者说我有什么文本类型的东西可以喂给大模型呢？在某天的一个半夜一点，突然灵光一闪 —— 我的简历呀！不，应该说是咱们得简历。于是当机立断说办就办，我把自己前几年的简历发给了kimi并且先后提了三个需求：1.能够帮我优化一下简历内容2.能够帮我把简历整体译为英文3.根据这个简历，出一份面试问题前两个咱们都省略不谈，单看最后一项，我发现kimi还是针对性的提出了一些问题的，但是显然还不够。为啥说不够呢，因为最近几年我几乎都在参与校招面试，每次拿到简历时分析时间和出问题的时间都还挺长的，而最后拿出的面试问题显然比kimi回答的要多和深。于是我就追问：可以多一些专业问题吗？后面可以看到，他提出问题确实更加的有针对性也上了一些难度，做到这一步讲道理我还算比较满意了。不过趁热打铁，我追问了最后一个问题：可以结合芯片设计的背景知识，提一些专业相关的问题吗？‘’当然可以。结合芯片设计的专业知识和xxx先生的简历内容，以下是一些深入的专业面试问题：1. 关于指令集开发：- 在开发新的指令集时，您如何平衡创新与向后兼容性？请分享一些您在xx科技指令集开发中遇到的挑战和您的解决方案。...‘’这样看来，主打文本处理的大模型至少在简历润色、翻译以及提出对应问题的角度上能为我们提供帮助。对于一个面试官而言，就省去了一部分阅读简历、查看对应论文（大模型正好帮看论文了）、组织相应面试问题的时间。对于一个求职者尤其是校招求职者而言，出去普适性的专业知识以外，还能借助大模型针对性的准备一下可能得面试提问。进一步的思考，这是否能为我个人创造收益呢？一些求职网站尤其是应届求职网站确实会提供笔试面试题以及简历润色服务，而如果能够在大模型的助力下，提供简历分析、针对性面试题、模拟面试以及对应的解答等增值服务，在即将到来的校招季是否可以分一杯羹呢？这个思考还得再继续继续...

求助，原来复合型人才这么吃香，IC验证会比工艺整合研发好不？

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