歌尔精英计划

电话面，两个面试官，10多分钟，主要就是相互了解，这个精英计划说的我热血澎湃，不知道有了解的咩？上来问我是否了解精英计划，我说有听说过（我随便说的），女面试官（声音真好听）让我介绍一下（笑cry），我说精英计划就是面向高学历高素质的人才，公司重点培养（我自己瞎猜的），男面试官（听着像部门的领导）又给我介绍了一下这个计划和部门情况。又是高薪，又是三到五年管理岗，又是梯度人才建设，感觉很牛的样子，说我技术栈很合适（因为我最感兴趣的是另一个部门的岗位，我就提到了，我先开始以为是同一个部门的），反正男面试官给我一顿画饼，说的我蠢蠢欲动，不知道水分多大。接着女面试官问我个人情况，本硕成绩，家庭情况这些，问我能不能接受去潍坊工作（面试中问了好几次）。我看offershow上，精英计划能开23×15，别的渠道查到的消息不多，大多评价不错（性价比高，或者说精英计划另说这种），就是城市确实差点意思（山东济南，中国青岛，世界潍坊！）。   

歌尔精英计划需要内推的可以私聊我~      

update，第二天就挂了面试前hr提醒我好几次，好好准备基础知识和项目。面试的时候有技术面+hr面，技术面主要拷打Java 相关，包括JVM虚拟机，多线程，还有数据库，设计模式，不光基础知识也给了几个场景题，考察知识综合运用，总体难度比我想象的高很多。HR主要让我介绍一下家里的情况。反问环节，问了培养计划，总共40分钟左右。  

大家有没有投完歌尔的精英计划，接着投递歌尔之翼出现志愿重复问题的

歌尔的精英计划已经开放了很多新的岗位～HR都说：非常重视人才内推码：heakdw有任何问题请随时联系