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面试被问第一学历差时该怎么回答

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当面试官问你第一学历的问题时,他们到底想听到什么样的回答?我们该如何回答呢?
此刻你想和大家分享什么
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2025-09-23 13:23
门头沟学院 Java
秋招完全失败,想和美团字节爆了😅
两个傻逼公司喜欢玩弄候选人的时间,美团hr面后说两天内给通知,结果后面忘了这回事自动挂掉了,和暑期实习如出一辙,都是终面笑嘻嘻的聊然后反手给你挂了。但是我没想到的是秋招这个hr是真的敢说,直接贴脸开大就是说现在简历库里随手抓一个简历就是985本硕,三四段大厂实习,你觉得你的优势是什么,不要你觉得,你怎么证明?我证明nm😅。面试的时候自己在那低估什么24年这一批人质量都不大行,25年的刚来不知道,得找几个有活力的能活跃气氛的硕士,当时他就直接无视我自言自语了很久,那个时候我就感觉应届生面对这些公司真的就没有尊严可言,看的不是能力合不合格,而是相比其他人合不合适。字节更是重量级,第一个部门所有面试通过,但是因为主管突然注意到我一月份的面经太差直接撤销流程,我nm😅你tm之前没发现啊。然后换第二个部门走到终面直接就是不感兴趣走个过场,一直走神不想听你说话,最后反问有什么建议直接蹬鼻子上脸说就这么点时间哪够我了解你的没有建议。最后换第三个部门走到二面聊的一切正常感觉就是必过的,然后反手又给我挂了。tm的字节整整浪费了我一个月的时间,我还是那句话,既然你觉得我学历不行,经历不垂直还是人格没有魅力等等一切因素,就不要发起面试浪费时间。剩余的也是一样的,京东,快手,科大讯飞二面挂,为什么这三个要单独说,因为一面都是面试官聊的特别好推进快,二面被老登摆脸色,摆着一副特别拽的脸色故意问你一堆八股,然后问你实习就压力你说根本没有内容,最后反问tm面试官就回答两三个字,只想快点结束,估计面评也被恶意的打的特别差,因为后续刷新一个月都没反应最后阿里全系简历挂,腾讯测评挂,好像秋招已经宣判死刑了。回望这两个月,好像自己并没有做错什么,但是感觉活的非常卑微。总计面了四十多场0offer,八股项目实习已经背的滚瓜烂熟,但是每场面试还是会担惊受怕,因为感觉自己怎么精炼回答内容都不是满意的答案,自己就像谄媚一般想尽心思怎么顺着面试官的心意现在已经彻底麻木,不愿去面试,不愿去背八股,最近两周的负反馈已经把我给压垮。我只想用一句话来形容秋招,那便是“人为刀俎,我为鱼肉”,所谓的双向选择就是扯淡,现如今应届生有什么资本去站在公司的对立面
一只末影酱:狠狠点了哥们,有些老登纯纯就是吃了互联网红利
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2025-11-28 19:35
已编辑
门头沟学院 Java
美团java日常实习
昨天面美团,jvm,juc问的好深啊,感觉小林coding不太够喔,牛油们有没有什么推荐的八股网站嘛🕒 岗位/面试时间👥 面试题目🤔 面试感受11.20更新初试已过,一直泡池子啊11.28更新我已经记不清具体问啥了,问的太广了,项目深拷打,大模型,agent,spring,mybatis,juc,java基础,jvmmysql各种锁,事务,隔离机制mvcc,read view,日志,redis同mysql然后多了集群,主从复制,心跳,哨兵。kafka各种机制算法,hot100中力扣82删除链表中重复节点,秒了
明天不下雨了:小林Coding:https://xiaolincoding.com/ 全栈哥:https://www.pdai.tech/ Guide哥:https://javaguide.cn/ 秀哥:https://interviewguide.cn/ 沉默王二:https://javabetter.cn/home.html 磊哥:https://www.javacn.site/interview/basic/ 小傅哥:https://bugstack.cn/ 源码哥:https://doocs.github.io/source-code-hunter/#/ 各大厂的公众号技术文章和一些经典的书籍
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代码飞升两千人啦!一路走来感谢大家的陪伴
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主播是一个27届学院本的鼠鼠,大二急急忙忙决定学Java,学Java这半年来,嘲讽也多鼓励也多,常常因为网络上的嘲讽攻击产生退缩,但是每次看见群里面大家都在努力学习,拷打八股,找实习,分享面试,我就不敢放弃,是陪伴,是鼓励,是比较,是压力,也是动力,就这样我磕磕绊绊的坚持的快半年,群里面的伙伴也越来越多,而我也写好了简历,准备开始找实习,说实话找实习前我是焦虑的,怕找不到实习被别人喷我作秀假学习,不安一直蔓延,找实习后我是绝望的,难受的,前两天接连受挫,四百份简历没一个面试,还好后面出现了转机,成功约了四个面试,深知这可能是我最后的机会,其中安克是我的第一个面试,我认为这是我最好的起点,我深知这个机会对我来说很重要很不容易,学院本这个一听就让人拒绝的学历,接到面试是当天下午我感到害怕,因为我觉得我还有好多八股没准备,好多算法没刷,于是我卑微尝试问能不能第二天约面试,这个决定又给我带来了绝望,当天我看八股看到半夜,担心面试精力想睡觉,但是睡不着,第二天早一个小时等待面试官到来,可是hr通知我没hc了,面试取消了,消息想晴天霹雳一声响,不知道为什么绝望的有点平静,是期待太高,希望太高,对于我来说我感觉这已经是我最好的起点了,我很希望去安克,不过后面强打精神把另外三个面试全oc了都是一些不知名小厂,但是机会来了,我看见安克又开岗位招实习生了,这一次他写了只要26以上,可是我还是不死心,试探性问了一下,“你好我看岗位又开了,可以继续约个面试吗?”,hr同意了发了面试邮件,失而复得往往更加让人发狂,没人懂这种感觉,没人想懂,当然我又失眠了,可能是面试的太少,也可能是机不可失时不再来的机会又来了,让我更加紧张,这是我找了三天实习以来第一个中厂,第二天面试,等待让人抓狂,转圈圈上厕所像死循环,终于面试官的声音出现了,面试很顺利,顺利的不敢想象,自我介绍,问项目,写sql,问ai,谈业务,问八股,好像一切都问到我会的上面了,顺利的不敢想象,像聊天一样,面完感觉过了,但是尘埃落定之前,我还是好紧张,反复看邮寄,问hr进度,直到入职通知的到来,我松了一口气,一百多天前开始学Java,心里面一直憋着一口气,嘲讽我的,看不起我的,攻击我学历的,说我作秀的,一切的一切得因为这个实习的到来灰飞烟灭,评论区不再有嘲讽我不自量力,攻击我学历的人出现,更多伙伴加入代码飞升,而我也从代码飞升之路的第一章迈入了实习的新的篇章,一切都向着好的方向发展,实习生活也慢慢的顺利起来,一起都好起来了
代码飞升_不回私信人...:感谢大家陪伴,要是一个人说不定我早就放弃了,谢谢
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不愿透露姓名的神秘牛友
2024-10-28 20:22
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26四段大厂|谁说西农不能进大厂
4段大厂|谁说西农人不能进大厂?前言😻😻😻: 西农人都知道,我们的学历天天在网上挨喷。不是比不上二本,就是不配这个985头衔,聊就业就攻击是农业院校,哪个企业会要你?现实: 只要你别在陕西找工作或者实习,面试就能靠985头衔不被卡学历,除开阿里,京东,华为,这几个著名学历厂,剩下的不会难为你。中国那么多院校,多少人投递简历,HR会一个一个评估学校综合实力吗? 但是西农确实不出名,简历上要备注(985) ,不然很容易被当垃圾学校处理……主包亲测的投递经历:大一: 参加完字节和百度青训营的项目,拿着技术简历海投。其他省份的公司都给约面或者推荐大二再来试试……只有西安这边的公司会问:  你是全日制本科吗? 甚至不要农业院校……但是主包还是拿到了绿盟的offer!大二:投了北京momenta,自动驾驶独角兽公司,典型的学历厂,主包靠着985头衔➕1面的项目考察,哪怕算法题失误了也发了offer还有上海小红书,两轮面试offer后,专门线下问hr关于西农学历的事情,她说: 无所谓啊,她筛选简历只卡92,谁管学校真实水平怎么样大三:投了北京腾讯,四轮面试offer,组里有华中科技,中科大,东大,凶猛留子哥,甚至我们ld还是北大的,某一年状元。西农人也是走起来了,大家完全不care你学历,工作能力强就行还有字节跳动,三轮面试offer,也没有刁难学历,帅哥hr说:你们头衔就是985呀,已经很好啦!结尾: 西农的学历比上不足,比下有余。已经够大家度过互联网公司的学历关了,提升自己技术能力或者工作能力,足够斩下很多offer,只要别往典型歧视学历厂投递就行,不要自讨苦吃啦祝大家期末考试顺利,过段时间秋招狠狠斩获offer
我真不会前端啊:那双非呢
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2025-09-09 10:48
广东工业大学 Java
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2025-12-22 16:34
西华大学 产品经理
如何在寒假实习面试中脱颖而出:从准备到通关的全攻略
大家好!我是小职,一名刚从秋招战场上退下来的大四生。现在是2025年12月22日,寒假马上就要来了(2026年1-2月),这可是找实习的黄金期啊!为什么这么说?因为很多公司在这个时候会放出短期实习岗位,尤其是科技、金融和媒体行业,门槛相对低,竞争没秋招那么卷。别以为寒假就是躺平时间,其实用好这一个月,能给你简历镀金,为春招或毕业找工作打下基础。根据我从Extern网站学到的,冬季实习是“低压、高杠杆”的机会,哪怕只2-4周,也能积累经验、建自信。但问题来了:寒假实习机会多,怎么通过面试拿到手?很多人投了简历,却死在面试关——要么紧张结巴,要么回答没重点。今天这篇帖子,我就分享我的亲身经历和方法论,帮你从零到一准备面试。干货满满,包括步骤、常见问题、心理调适,全是实战总结。目标:让你面试通过率up 50%!第一步:了解寒假实习面试的特点和时间线先搞清楚战场。寒假实习通常是1-4周的短期项目,公司更看重你的学习能力和热情,而不是硬技能。不同于全职面试,寒假面试往往更随意:线上为主,问题偏行为和动机。根据YouTube视频, eligibility包括基本技能,但重点是你的适应性。时间线:现在(12月)就开始投!很多公司在圣诞前后截止申请,面试在元旦前后。策略:用BOSS直聘、实习僧、LinkedIn海投,目标20-30家。优先大厂如腾讯、阿里,但别忽略中厂如小米、京东——他们实习更易进,经验一样值钱。方法论:列个Excel表格,记录公司、岗位、截止日期、面试状态。每天投5份,避免烧尽。干货:研究公司。面试前上官网、知乎搜“公司实习生经历”,了解文化。比如腾讯偏创新,准备时多谈idea。忽略这步,HR一问“你为什么选我们”,你就凉。第二步:构建你的面试心态和基础准备面试不是考试,是对话。很多人失败因为心态崩:怕说错、怕冷场。方法论:采用“成长心态”——视面试为学习机会。Instagram帖子建议,冬歇期面试前多练,提升自信。具体方法:自我评估:列出你的优势。SWOT分析:Strengths(技能如Python)、Weaknesses(经验少)、Opportunities(寒假空闲)、Threats(竞争)。针对弱点补课。模拟环境:在家用Zoom自录。穿正装,背景干净。US News强调姿势:坐直、眼神接触,别低头。时间管理:面试通常30-60min。提前10min上线,准备水和笔记,但别读稿。心理调适:深呼吸法。面试前5min,闭眼深吸3次,想“这是机会,不是审判”。我试过,紧张感减半。第三步:掌握核心面试技巧——STAR方法论升级版这是干货核心!大部分人回答问题太散,HR听完觉得你没逻辑。EY的 insider tips说:练习、练习、再练习!推荐STAR方法(Situation情境、Task任务、Action行动、Result结果),但寒假面试时间短,我升级成“STAR简化版”:两句搞定。示例:HR问“谈谈你的项目经验?”普通答:乱讲一通。升级答:第一句“情境+任务:在上学期团队项目中,任务是开发一个APP,用户增长目标50%。”第二句“行动+结果:我负责前端优化,用React重构,最终用户增长80%,超出预期。”为什么有效?逻辑清晰、结果量化。量化是王道:别说“做得好”,说“提升30%”。针对寒假实习,HR常问动机类,如“为什么想寒假实习?”答:用STAR谈过去经历(如暑假自学),行动(如何贡献),结果(预期价值)。常见问题及应对:行为问题:“遇到团队冲突怎么处理?” 方法:STAR。情境“组员意见分歧,项目延误”;行动“组织会议调解”;结果“提前完成,团队更融洽”。技术问题(针对AI/编程岗):准备LeetCode中级题。视频建议,每天刷5题。寒假实习技术不深,重点算法基础。动机问题:“短期实习,你能学到什么?” 答:诚实+价值。“我想快速上手业务,为公司贡献idea,同时积累经验为春招准备。”反问环节:别问薪资,先问“实习项目具体内容?”显示兴趣。干货:录音复盘。每场面试后录笔记:什么答好,什么坑。积累3-5场,你会飞跃。第四步:针对不同行业的面试策略寒假实习跨行业,策略不同。科技/AI:Washington U建议,学新技能如AI工具。面试多技术demo,准备portfolio。金融/咨询:Wall Street Oasis说,3.7 GPA够用,但prep interview资源如Case in Point书。寒假金融实习偏数据分析,练习Excel。媒体/市场:偏创意。准备案例,如“如何推广产品?”用数据支持。方法论:个性化准备。用Jobscan工具check JD,匹配关键词。面试前mock 3次:找朋友或镜子练。第五步:面试后跟进和多轮策略Indeed强调:面试后24h发感谢邮件。“感谢机会,期待合作。”这加分。如果多轮:第一轮HR筛,第二轮主管聊。准备一致故事,别前后矛盾。失败了?分析原因,继续投。Career Bloom的January策略:30天10场面试,坚持就赢。额外干货:用工具辅助。泡泡小程序AiCV简历王不只做简历,还能模拟面试问题,AI反馈你的回答逻辑,超实用。第六步:常见坑和避雷指南坑1:没准备问题。HR问“你有问题吗?”说没有=不感兴趣。坑2:负面吐槽前经历。保持积极。坑3:忽略非语言。笑脸、点头示意热情。避雷:文化适应。寒假实习多远程,强调自驱力。最后,心法:面试是匹配过程,不是讨好。放松,你值得好机会。寒假实习不是终点,是跳板。行动起来,投简历、练面试,下个月你就能在公司刷经验了!有问题评论区问我,加油!
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2023-05-18 14:31
门头沟学院 商务专员
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2025-11-21 17:40
已编辑
门头沟学院
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2025-09-11 15:52
吉林大学 Java
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