相信各位实习生或者刚入职的几个月的设计师小伙伴都曾受过转正述职的折磨,担心自己的产出不够,不能通过转正。去年年底我通过了试用期述职,今天分享一下心得。1.不要过度担心自己没有重点项目其实大多数新人设计师都没有机会接到核心需求,是正常现象。而当时我的leader告诉我老板们并不会预期一个校招生在短短几个月能有多高质量的核心完整项目经历。他们比较关注的是迷能不能逻辑清晰讲清楚自己做过的项目,有没有自己的一些思考在里面,而不是单纯的埋头做需求。此外有没有主动学习的意识,解决问题的能力都是要考察的点,所以本质是考察潜力和能力而不是产出。如果真的没有拿得出手的成果,一定要与自己的mentor沟通你的诉求...