联想工作体验

我在联想工作了两年，最终迎来了离职的日子，准备迎接新的挑战。在离职赔偿方面，联想的福利真的很不错，包括n+2+年终奖、年假折算（法定年假300%，公司年假100%）、股票提前归宿以及下个月的餐补。从这些方面来看，联想比很多国内公司都更加良心，毕竟它是世界500强企业，离职也是和谐愉快的。祝愿老东家越来越好。在两年的联想生活中，我有以下体会：优点：1. 工作生活平衡真的很好，不需要加班，年假也很多，平时请假也很简单，有时候和领导说一下就行，不用走繁琐的请假流程。2. 领导和同事都很友善，没有P图，领导也懂技术，沟通顺畅，也支持员工探索新技术。在联想期间，我开始写技术博客和参与开源项目。3. 不需...

联想招聘代言人——想想，来了！从去年被cue到今年一种怎样的体验？？到底是什么样的“显眼包”员工在公司“搞特殊”？？NO！只是想给你一份好工作的朋友今后，想找个好工作，想听段子，想rua一rua我🦒……都请关注联想招聘，新年{想}和大家开启一段爱的羁绊！#联想你的未来##晒一晒我的offer##联想##联想工作体验#

如题，今年拿到了联想财务管培生的offer，本人为留学生，因为户口也是本人选择offer的重要考虑因素，所以想问一下联想财务对留学生户口的解决情况，谢谢大家啦！ #联想求职进展汇总#  #晒一晒我的offer#  #华为开奖那些事#  #联想工作体验#

公司福利的话房补，交通补助，补充保险基本都有，有社会保险、有住房公积金（五险一金）。工作强度不高，节奏中等，实行弹性管理，基本每天准时上下班，忙的时候周六周日要加班，也有加班费。公司一般是一年调一次薪资，上涨的幅度大概是6%到7%或者更多，薪资体系也是比较完善的，基本上每个岗位都会根据级别的薪资情况以及工作年限等进行上涨，这些都是有规章制度的，技术岗位工资会更高。最满意的就是工作的氛围和团队了，总之管理上是比较人性化的。

在联想做了也有一段时间了，联想确实是由中科院成立的研究所发展而来，并且在早期以联想式汉卡等创新产品取得了一定的成就。倪光南在联想的发展中起到了重要的角色，他的贡献对于公司的成长具有重要意义。然而，我需要指出的是，联想在倪光南被柳传志赶出后的发展并非只会组装和赚钱的美国民企。柳传志在接管联想后，将公司进行了重组和转型，并通过收购IBM的个人电脑业务（包括ThinkPad品牌）使联想成为全球知名的电脑制造商。这一举措使联想能够拓展国际市场，并在全球范围内取得了一定的市场份额。此外，联想在过去几年也在不断努力推动创新和多元化发展。公司在智能手机、智能家居、数据中心等领域进行了投资和布局，并积极推动人...

目前入职联想硬件工程师有一年了，想和大家分享一下我在联想的神仙体验~不得不说，联想这样一个大公司，有着规范的培训和工作流程。还有就是公司的企业文化不错，很多元化，很人性化，入职公司后有各种节假日礼物，待遇薪资补贴等等。同事们也非常的nice~不定期下午茶，团建，工作紧张而又有弹性。此外，联想这个大平台资源丰富，可以学习到很多行业领先的技术，而且有先进管理经验，完整的供应链关系，和多家ODM，厂商合作，还不错。加班少，流动性小，适合长期发展。

1、秋招经历那一年2019年是属于当时的史上最难就业季，自己因为保研的关系逃过了一劫。当时间来到2022年，自己又再一次面临着23届史上最难就业季。我从2022年6月就开始了投递秋招提前批一直投递到2022年的11月，从国企、银行到互联网、制造业，我累计投递了178家企业。在这其中，我经历了简历秒挂、一面挂、二面挂、总面挂、泡池子、进人才库等等。在这一些系列的打击中，我经历过从吐槽面试和不以为然到怀疑自己和放弃摆烂。但最终我还是选择重新振作起来，简历挂我就重新修改简历，进入人才库我就针对不同企业不同岗位修改简历；一面挂二面挂我就每次面试都复盘整理，每次面试前都在牛客上面找面经多整理；终面挂泡池...

1、秋招经历那一年2019年是属于当时的史上最难就业季，自己因为保研的关系逃过了一劫。当时间来到2022年，自己又再一次面临着23届史上最难就业季。我从2022年6月就开始了投递秋招提前批一直投递到2022年的11月，从国企、银行到互联网、制造业，我累计投递了178家企业。在这其中，我经历了简历秒挂、一面挂、二面挂、总面挂、泡池子、进人才库等等。在这一些系列的打击中，我经历过从吐槽面试和不以为然到怀疑自己和放弃摆烂。但最终我还是选择重新振作起来，简历挂我就重新修改简历，进入人才库我就针对不同企业不同岗位修改简历；一面挂二面挂我就每次面试都复盘整理，每次面试前都在牛客上面找面经多整理；终面挂泡池...

公司：联想 岗位：产品运营助理 状态：已经实习半个月啦公司环境：在北京的联想总部，整整两栋大楼，地方非常大，周围是百度新浪腾讯。办公楼里面会有赛百味、罗森、costa等等，还有做美甲的地方。工作氛围：工作氛围真的是很好，每个人都会有英文名，平常和 leader说话什么的也是直接叫英文名。公司管理非常扁平化，没怎么分上下级。大家都是年轻人，经常一起干饭旅游。工作强度：联想是没有加班文化的， leader在每天6点也准时下班。不用打卡，弹性工作时间 。

入职联想两个月，硬件测试工程师岗，今天来分享一下感受1.工作时间节奏情况：一般上班时间为每周一至周五，上午9点至下午6点，周六上午9点至下午2点。在这个行业中，工作节奏快是一种常态，我们需要快速适应并提高自己的工作效率。2.工作强度和感受：工作强度:小。这点很有国际大公司的范，不加班。个人感觉这点还是非常人性化的,也有大企业洋企业派头。3.竞争力：虽然和势头正当的互联网差一些。但联想的工作强度和软性福利绝对有更高的性价比。4.工作环境：平均每个人的办公面积比较宽敞,办公环境也没得说,联想有几个独立的大厦5.工作氛围：同事们都密切合作，配合默契，共同决策和与他人协商。在这里我能学到很多技术和知识...