实习与准备春招该如何平衡

23届，被封校了三年，零工作经历投秋招颗粒无收，期间找了一份大厂的经历，现在准备离职了，不知道是继续找实习呢还是直接春招，感觉看到的很多都是有3份实习以上的，现在就是很焦虑 #春招#  #实习与准备春招该如何平衡#  #如何一边实习一边春招#

上周投的，和HR初步聊了下（20分钟的电话）觉得不错有意向，但是当时我还寄希望于换部门所以意愿不强烈甚至和HR说我校友想去贵司我帮忙推一下哈。这周二我眼瞅着形势不好，赶紧联系HR，打了5分钟电话表达了下我的强烈意愿，HR还疑惑我为什么回心转意，我只好说这边实习快结束了（实际上实习协议签到了6月30日，但是可以提前3天告知解除协议），想找份采购实习做，贵司规模和业务我都很向往。周三安排好了面试时间，用Teams，HR甚至很贴心的在周三下午测试了效果，今上午面试前7分钟通知我进会议，也进来再次测试了下效果，告诉我角度很好，声音有回声建议用耳机。我为了面试+腰痛需要去医院，请了一天假，上...

之前也写了很多帖子描述我的实习，压力大，带教和我的矛盾……每天上班坐8小时。在上周五（2023年2月24日）我进行了换部门面试，清关部门的主管来面试了我，我对这个面试机会充满希冀，希望能换到新部门去实习（那边已经交了几个朋友了，整体氛围很好）。但是等到了这周一、周二，还是没有通知我面试结果，我就知道，没成。我坐了那么多天冷板凳，到这周二起身时突然腰特别痛，站不直身那种，熬了两天，今天请假一天去医院了——实习3个月，我得到了什么，劳损。真是个笑话。心冷了，萌生退意了。

今天主管又约了人来公司面试，大概是我一走就让他/她坐这个工位吧。我这个工位前一个使用人22年11月离职的，我这个使用人12月报道，1月份开始使用，应该是3月初离开吧。————————————————更新，这个候选人面完了（上周五好像线上面了一下，线上似乎英语表达挺好，但是写作……好像不怎么好，我没走过这些流程确实不大清楚）。主管回到她的工位，打了个电话：“算了吧，他/她一点也不了解清关的东西，也对公司不了解。”把人叫到公司来，半个小时就下了判决书。呵呵😒。————————————————至于我，我已经被骂了两个月，冷暴力半个多月了，熬完2月满勤吧。

#我的实习求职记录#  #实习与准备春招该如何平衡# 最近陆续收到之前实习or秋招投递的公司的邮件告诉我春招开始了，有点纠结要不要再投大厂试一试主要是太久没复习八股和手撕了，心里有点没谱，再加上准备毕设没啥时间了，但是应届机会就这一次，不争取会不会留下遗憾