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2024-04-03 14:00
淘天集团_前端开发
阿里巴巴(淘天)前端实习生就等你来!!!
阿里巴巴天猫技术手机天猫前端团队2025届实习生校园招聘手机天猫技术前端团队诚邀全球顶尖的青年才俊!我们依托手机天猫 APP 服务千万用户,旨在探索更多创造性的电商体验和服务,以独立端闭环的方式服务更多用户。前端技术团队涵盖了从 C 端消费者到 B 端商家、供应链等前端技术所有领域,不断研究 & 落地各类应用、前沿和符合业务的技术方案,深入业务理解行业动态并赋能业务发展。我们拥有业界先进的技术和优秀的工程师人才,长期专注于探索最高效的业务开发/交付模式,解决跨端研发效率和使用体验问题,不断积累技术核心竞争力,致力于成为强技术、懂业务 & 乐生活的优秀团队。在这里,我们不仅仅是一个技术团队,更是一个梦想与创新的大家庭。只要你对技术充满热情,渴望在互联网科技领域大显身手,手机天猫技术前端团队都欢迎你的加入。招聘对象:2025届应届生(2024.11 - 2025.10)职位要求【必备项】1、本科及以上学历,计算机相关专业;2、熟练使用各种Web前端技术,包括HTML(5)/CSS(3)/Javascript等,并有相关的项目开发经验或成果;3、熟悉前端工程化,用过git,gulp或webpack等工具,最好有自己的github仓库;4、有基于Ajax应用的开发经验,有NodeJS/Java开发经验,或者有移动端开发经验;5、深刻理解Web标准,对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解;6、对算法、数据结构、建模有一定了解;7、学习能力强,对新事物保有好奇心,并能快速适应新环境;具备良好的沟通、团队协同能力;8、对所在领域有热情,善于独立思考并反思总结。【加分项】1、有大型互联网公司相关岗位实习及项目开发经历;2、在相关领域国际顶级会议、期刊发表论文或相关学术会议组织的权威比赛中获奖。私信获取联系方式 全程跟进内推进度 稳稳落地
投递阿里巴巴集团等公司10个岗位
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【神仙实习】前端开发(实习生):日薪高达40-60元!
【2025年神仙实习】前端开发(实习生):精通Vue+Git+数据结构+AI工具,日薪高达40-60元!还送“豪华福利包”!兄弟们,今天刷到一个前端实习岗,看完招聘详情和面试邀请,整个人都蚌埠住了,必须来牛客吐槽一下!1.  技能要求:六边形战士实习生?◦   Vue 2/3要懂、HTML5/CSS3得精通(响应式+兼容性)、JS基础要扎实、Git分支管理要熟、数据结构算法得能写逻辑……◦   最骚的是: 还要了解至少一种AI编程工具!◦   (内心OS:这技能树是给实习生的?怕是招资深开发吧?)2.  薪资待遇:月入1K,体验“原始社会”?◦   实习薪资:1000元/月!没看错,是 月薪 一千!◦   补贴:餐补150元/月(平均每天5块?),交通补120元/月(日均4块?)。◦   日薪高达40-60元! (按平均21.75天算,大概870-1305,所以给你个范围...)◦   说好的三个月后考核“可能”加薪?这起点,考核后能加多少?加到2000?在2025年够干啥?不如去发传单?3.  “豪华”员工福利:画饼充饥?◦   截图里福利一栏列得老长:五险一金、体检、加班补助、全勤奖、年终奖、股票期权???、带薪年假、员工旅游…◦   (吐槽:一个 月薪1000的实习生,你跟我谈股票期权、年终奖?这不就是传说中的“薛定谔的福利”?纯纯画饼大师啊!)4.  面试邀请:请自带简历,体验“吃苦”之旅?◦   面试时间是给安排了(明天下午)。◦   最关键的是HR对话亮了:> 求职者:小姐姐,请问一下您那边会包食宿嘛> HR: 目前公司没有吃宿哦 那你可以明天来参加线下面试◦   (解读:意思就是,不管你是外地还是本地,不管你有没有钱租房/吃饭,反正我们不包吃住,你人既然说了在长沙,那好,你自己想办法克服困难,明天来面试! 还要自带纸质简历!)◦   日薪40-60,不包吃住,在长沙…懂的都懂。总结:这家公司是在寻找:•   精通前端主流技术栈 + Git管理 + 算法数据结构 + AI工具的 “天才实习生”。•   拿着1000块月薪,在一个(可能)需要五险一金、带薪年假、股票期权但实际与你无关的“大厂平台”。•   在2025年的长沙,自力更生解决食宿问题,每天只赚40-60元人民币。•   并且对公司“未来可期”的“豪华福利包”充满信念。这种既要、又要、还要、最后只肯给1K实习工资的“神仙岗位”,建议直接点底部那个按钮:【不感兴趣】。P.S: 求问万能的牛友,现在掌握这些技能的实习生,时薪到底该值多少瓶可乐?这家公司开的价,够我喝几瓶?😂
码农索隆:一个月1000,鸡毛不包,还要求这么多,还这么会画饼的公司不多了
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怪不得说实习有两种吃香的人设
实习生在职场上通常是最底层的角色,有时我们会觉得自己是被“看不上”的存在,毕竟和正式员工相比,我们经验少、能力薄。但是我渐渐发现,实习生也可以有自己独特的“吃香人设”,不仅能让自己在公司立足,还能在未来的职场中脱颖而出。第1种吃香人设:积极主动的“解决问题型”实习生。这种实习生总是能提前察觉到团队的需求并主动去解决问题。他们不仅在自己的工作范围内完成任务,而且在发现团队或者领导忙不过来的时候,主动提出帮忙。比如,有位实习生在我公司工作时,总能在别人忙碌时迅速完成分配的任务,还能自发去整理团队需要的资料,甚至帮忙做一些额外的调研工作。这个实习生总是能在别人没有注意到的问题上,快速提供解决方案。结果不仅得到了上司的高度认可,还在公司里建立了非常好的口碑。这种“解决问题型”的实习生,往往是那些超越职位职责、主动承担更多责任的人。他们的“吃香”之处在于不仅仅做自己份内的事,还能主动成为团队中不可或缺的一部分。如果你想在职场上获得认同,做事不仅要看自己分内的事情,还要能主动发现问题并解决问题。第2种吃香人设:沉稳踏实的“专注学习型”实习生。这种人设的实习生并不是特别张扬,而是低调专注,最大程度地将自己的精力投入到学习中。他们不像“解决问题型”实习生那样总是主动去承担额外的任务,而是精益求精,始终把自己的工作做到最好。比如有个同学在我们公司实习时,他虽然不善于表达自己,但做事非常细致,处理资料和数据的速度也很快。尽管他并没有主动争取做更多的工作,但他对自己负责的部分非常专注且认真,逐步通过稳定的表现获得了领导的关注。这种“专注学习型”的实习生在公司里的口碑通常也很好,他们给人的印象是务实且靠谱。虽然可能不像前者那样活跃,但他们稳定的表现同样是团队中不可或缺的一部分。职场上并不是每个人都需要做一个超级主动的角色,有时,沉稳、踏实地做好自己的工作,也会让你获得更多机会和认可。无论是哪一种人设,实习生的关键是要找到自己适合的位置,主动融入团队,展现自己独特的价值。成功的实习生往往会意识到自己不仅要能完成任务,还要懂得与团队协作,善于总结自己在每一次任务中的表现,做到不断进步。世界上没有“草台班子”的职位,只有不断进步、善于把握机会的人,才能在职场上站稳脚跟。大学生人设#找实习# 冰底学堂大学规划提升营#内行人真实瞬间
真烦好烦真烦:那我这种摆烂型实习生难道不吃香吗
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