深信服秋招来了

最近也围观了牛客很多大佬的求职过程，从焦虑到自洽，从羡慕到自我驱动，庆幸的是自己也上岸了，此刻，我想记录26秋招第4个offer：深信服x-star（AI方向）。目前在面试流程中的公司全部走完了，考虑再三已经决定去服子啦，26秋招告一段落。作为一个普通本2+硕9的 AI 菜鸡小白，拿到这个传说中顶尖人才的 offer，也很满足了！开个帖子记录一下，知无不言。—————————————【个人BG】 按照牛客惯例，先说一下自己的过往背景吧学校：末流211本+中上游985硕 专业：计算机应用研究方向：多模态大模型的细粒度语义对齐论文：两篇 CCF-B 的一作（其中一篇在投） 实习： 某大厂算法岗（8...

深信服售前产品经理面经：深信服售前产品经理，西安线下，一天三轮面试直接结束，然后隔了3天受到录用意向书1一面一面是无领导小组，，我们的小组是十个人，首先是自我介绍，然后发题，一般是提出一个论题，小组进行讨论并确定最终结果，然后进行总结汇报。这个环节许多公司都会有，大家可以上网搜搜攻略，提升自己的表现。我觉得最重要的就是要积极参与、为小组做出正向的贡献。2二面（业务面）这轮就是单面，面试官会根据简历以及一些个人情况进行提问：1.遇到的挫折 遇到的矛盾有什么？2.有什么比较印象深刻的事情3.家里父母职业4.对面试岗位有何了解？5.是否了解公司？6.工作地点有什么要求吗？有特别不想去的吗？7.哪一个经历，中间产生的矛盾最多？8.你的职业规划差不多都是这一类问题，最后会让我进行提问。3三面（业务面）和上一轮差不多，自我介绍后开始问我问题，比如：1.你如何看待我们公司2.有投递其他的岗位吗？有哪些公司？3.对于这些岗位你怎么排优先级？4.你的经历中有什么觉得自豪的事情？5.有什么让你觉得比较挫败的？6.你的老师怎么评价你？7.你父母对于你找工作有什么限制或者说看法吗？8.你的期望薪资是多少？9.你觉得你对比其他人，对于这个岗位有什么优势？10.针对你自己，说一下你的优点和缺点？11.你的老师给你的压力大吗？然后让我问几个问题，回答后让我回去等结果。以上是我参加深信服线下面试的一些信息，希望能帮助各位小伙伴成功入职深信服！

😀时间线:😀8月21日网投8月26日10:00群面，一站式面试下午五点就结束啦～（给我服的效率点赞～）8月28日oc8月30日早上收到offer～根据好运吸引法则，听说写面经会带来好运（我的和大家的）~😻在正式开始之前先介绍一下我自己的背景吧，我是西安理工大学材料学院一名25届应届生，大学期间参加了很多关于软件开发和市场调研相关的竞赛，是一枚竞赛达人，最后也是凭着自己对IT行业的热爱我也是顺利拿到我服的offer啦~各位对IT技术和市场感兴趣的同学也快快行动起来哦~😽😽😽😽😽😽市场岗位（售前产品经理和客户经理）面试一般是一轮群面+二轮/三轮单面，淘汰率较高的是群面和二面，所有友友们要格外重视！⌚️1.群面，你必须知道的那些事儿～时间：1h通关秘籍：稳定有效的输出、“不争不抢”、逻辑清晰如何练习：牛客、B站和小红书上有很多模拟视频和攻略心得，常见题型形式为辩论赛、优先级排序、情景模拟和产品设计等，大家可以多看看相关视频和经验贴多熟悉一下群面的形式和流程。😛😛😛😛😛😛临场应变:要小心HR最后可能会当场模拟场景一下，一般会问发言时HR觉得有问题的点或者叫同学起来回答一下“谁回答的好谁回答的不好”、“如果你是面试官你会让谁晋级”类似的问题，大家可以 提前准备一下，面试过程中一定要展示情商、彬彬有礼哦。面试完很快就会出结果。😎😎😎😎😎😎二面：更高阶的秋招战场时间：40min-1h通关秘籍：回答问题时可以参考一下宝洁八大问，用STAR法则进行答案的梳理会更加有逻辑哦~主要问题是深挖简历，包括项目经历、工作经历和在校经历等，围绕岗位匹配要求的能力上和经历细节上（如果在面试中你能自己引导话题的走向，不脱离这个岗位又能吸引HR倾听你的经历会大大加分哦~）😆😆😆😆😆😆如何练习：在面试前一定要将涉及的所有精力躲在脑海里反复过几遍，想想这些经历体现了自己和这个岗位所匹配的哪些能力，要努力向面试官展示你的匹配度和自己的各种软能力、硬实力。😉😉😉😉😉😉小TIPS：在前期准备简历的时候也建议将自己的经历和岗位JD所要求的能力匹配之后进行展示。跨专业的同学可能会问你为什么不从事自己本专业的工作，为什么会选择深信服呢？）二面HR大大在面试结束的时候因为到十二点多啦，他微笑着邀请我和他一起吃饭，一下就被我服平等友爱的氛围深深吸引了~半小时左右会出结果。😍😍😍😍😍😍三面：恭喜你，你离秋招offer只有一步了！时间：40min-1h通关秘籍：主要还是进行简历的深挖，测试综合能力和反应能力，也会通过售前的场景题目测试你的临场发挥能力，从问题分析-解决方案设计-结果预估等几个方面来回答就好。主要会问到类似于“讲述你为了实现一个目标，做的时间规划？”“你的核心竞争力？”“你对深信服的了解和为什么选择深信服？”“你做的最成功的一件事是什么，你怎么取得这次成功的？”等问题，大家可以提前准备一下。😋😋😋😋😋😋根据不同情况可能还会有四面或者三面哦～大家放平心态认真准备就好啦～最后我们来个总结。😜😝😝总结：个人感觉深信服很看重你的成就欲望、目标感和学习能力的体现，这也与我服客户至上、敢于拼搏的企业文化息息相关。深信服是一家很愿意提供给年轻人平台和机会的公司，对于刚出学校有梦想有斗志的我们是一个很好的自我展示平台，大家可以冲冲冲。这有一段神秘代码（NTA7xjy）简历投递筛选快人一步，有任何问题欢迎在我评论区留言哦~😝😝😝

没想到，没想到，我的offer这么快就来了，太开心了，秋天的第一个OC！看到＃深信服笔试＃挂了几天热榜，有一些小伙伴说题目比较难，本人作为一名OC选手，来给大家分享一些走完深信服全流程的亲身体验吧！我给各位牛油们从投递准备、笔试、面试方面来分享一下我的经验！已经投递的小伙伴可以好好准备下笔试／面试了！因为深信服是通过笔试、面试去考察技术实力的，早点把握机会，上岸的机会也会更大。先说下本人BG：华科计算机硕选手，已通过领跑X计划（X－Star）拿到SP offer，之前有过两段阿里、字节的实习，做过一些业务的核心项目，平时不仅从开发的视角，也会从架构师的视角去思考项目，所以这也给我加了一些buf...

一面： 1.两个算法题2.聊了聊实习项目3.简历中最熟悉的一个开源技术是什么?并介绍其使用场景，这些场景下和其他的工具比较，为什么选择该技术?4.延迟双删二面:看了看成绩单然后聊了聊mysql的优化一个场景题面试官很随和，感觉面试和聊天一样hr面:自我介绍实习经历中学到了什么实习期间导师，leader的对你的评价室友对你的评价自身的优点和缺点在来hr面之前有没有准备些什么问题的回答有没有想过纠正自身的缺点有没有崇拜的人对于今后自身的规划有没有offer期望薪资

暨大211本，已接客户经理意向从大二就开始准备毕业后直接就业，所以有过多段实习经历，也早早就开始了秋招的准备。投递时间线：7.31投递8.23 收到深信服的面试邀请，选择合适的面试时间8.27 邮件提醒面试时间以及携带相关资料（这里不得不说一句校招部门还是很贴心的，提醒我们同校的同学可以一起拼车过来，可惜我是暨大深圳校区，只能孤身一人做高铁去面试🚅）8.29 面试（一站式面试:群面+二面+三面）对了对了面完试还被等待室的漂亮姐姐采访啦！嘻嘻嘻一起聊了一下面试的经过，下楼的时候正好和群面认识的一个华工的学长遇到，来了一场三十分钟的华工校园探险之旅，不幸的是赶上了广州的大暴雨😭，高铁延误了一个小时。9.3 收到了深信服的录用意向书（很激动哈哈哈哈哈，自己两个月秋招的努力也算得到一个很不错的回应啦！）面经分享群面（大概一个小时左右）1.自我介绍 1min（我们这组成员经历都很丰富，最后也是8进6，看得出来大家也都是很出色的）2.面试官展示案例题目，大家看题做笔记，这个时候已经有人跳出来做leader了，给大家分配了一下大概的读题时间，之后这位同学也是率先第一个进行了陈述，引出了观点；自己这个时候已经形成大概的一个思路了，所以紧跟着也对自己的观点进行了陈述；后面的同学也都陆续进行了观点的分享，同时自己也在及时将每个人的思路观点进行整理，最后被做leader的同学q到做汇报，哈哈哈哈哈哈哈，当时心头一惊不过还好自己有所准备，也完成了大家观点的一个整合，成功汇报了出来。3:汇报结束，hr问了我们几个问题（这个又q到了我，问自己之前的经历不是销售为主现在为啥要去做销售）最后是反问hr环节。插一句:hr小哥哥很帅，再加上之后被漂亮姐姐采访了，让我感觉深信服也是一个颜值很出众的公司，这也更加激发了自己的兴趣哈哈哈哈哈，以后上班肯定是会有一个很好的氛围了！回到等待室大概两三分钟，就告诉群面通过了，不得不说深信服的效率也是真的高，当然一站式面试也是真的刺激哈哈哈哈哈，没有通过的同学就回去了！二面（25min左右）1.自我介绍（自己的习惯是总分的方式，学校+面试岗位+特点1 举例……特点2 举例……）2.二面面试官也是对于简历上自己的一些经历进行了深挖，包括自己的专业问题，校园经历+实习经历，主要还是考察对于事件的应变能力和为了达成某件事情的沟通能力协调能力，当然啦客户经理岗位考验的还是针对不同对应群体需求的挖掘以及解决。3.反问环节（自己问了职业发展的问题）和面试官沟通得很愉快，回到等待室也是不到五分钟就被通知去进行三面了（这里真的要佩服深信服的效率，真的是神速哈哈哈哈哈哈哈，当时自己连水都没来得及喝）三面（30min左右）1.自我介绍2.可以看得出来最后一面的面试官真的很专业，提问的问题也是很有针对性。给了我场景问题，要求我进行问题的解决；询问了自己最有失败感的一次经历，这个问题确实让自己回想起了当初感到失败感的场景，不过自己自己也是及时调整，击退失败感！后面的问题就是对于工作地点，家庭情况以及对于客户经理本身工作看法的询问了3.反问环节（自己问到了晋升的问题，面试官说到深信服不是论资排辈，而是靠自己的能力，这也更加坚定了自己的决心）offer:周四面试嘛，隔了一个周六日，那几天确实也在想能不能过，自己确实也是有点心急了，不过更多的还是对于这个岗位的渴望哈哈哈哈哈哈哈哈。功夫不负有心人，最终还是在9.3中午收到了录用意向书，真的很激动！！！😉最后呢想跟大家说一下，面试的时候一定要自信，对于自己的定位以及职业的定位一定要清晰，这样面试起来就会更加轻松一些！祝愿看到此贴的每个宝子都能得到心仪的offer啦！25届offer 接！接！接！

不愧是深信服，问的好难，估计凉了面试问题：介绍项目项目后端 微服务体系的整体框架Nginx负载均衡怎么做的，无状态？网关Nacos挂了怎么办微服务A调用微服务B，微服务B挂了怎么办熔断降级是什么，是所有微服务调用都熔断降级？项目中最要的模块是什么？分布式事务的解决方案有哪些？视频上传时，TCP粘包如何解决的？手撕：10*10 放n个地雷，保证概率一样反问：问了发展，面试官还给我详细介绍了深信服对应届生的培养体系，又有种让我能过的错觉，不过深信服确实重视校招生，人家可能也只是尊重我的问题

岗位：客户经理# 时间线7.12 笔试7.18 一面形式：线上； 时长：60分钟；内容：这一部分是面校园大使的，包括自我介绍、深挖简历（项目经历、竞赛等）和面试常规题。印象友好，面试氛围非常融洽，就和平时聊天一样！8.6 二面、HR面形式：线下； 时长：各40分钟;二面内容：自我介绍；深挖简历；描述自己的优缺点；描述自己有成就的事；自己的兴趣爱好；自己解决压力的方式；描述自己遇到最有挑战的事；描述身边朋友老师对自己如何评价；对客户经理的理解；情景题；反问。HR面试内容：和二面差不多，主要是压力面，这里我罗列不同的：情景题；描述自己遇到的最大的挫折，为什么这么认为？为什么觉得自己可以做好客户经理？（我从自己的理解➕岗位匹配度➕公司优势去回答的）家庭情况；遇到团队冲突也么解决；意向城市；反问。当天拿到意向offer，后续会在9月份做进一步沟通，不得不说，深信服效率挺高的！# 个人评价1. 整体面试氛围非常不错，第一次做正式面试，竟然没有那么紧张，而且深信服效率比较高，特别是线下两轮面试一上午全部结束，当天出结果（提前批）；2. 人文关怀到位，线下面试准备了各种点心，饮品，还有我们的大使团专属礼物~结束后还有一次小聚餐，体验感超棒！3. 面试体验良好，面试官都足够专业且友好，会引导我们去回答各种问题，整体氛围就像聊天一样（以上评价仅基于个人经历，其他同学的体验可能有所差异。）# 总结能在8月份收获第一个秋招offer，对于自己信心的帮助不言而喻，特别是在找实习的过程中屡屡碰壁之后，非常感谢深信服。希望自己的分享能给大家带来一点帮助，也欢迎大家在评论区友好交流，祝各位同学早日拿下心仪offer!!

这个是写错了还是真的就是技术岗群面？这个所谓的群面是一个面试官面一群人还是一群面试官面我一个？😰

2024.09.19一二面基本都没八股，就问项目然后聊天形式，一面还有个手撕，二面🈚。然后面完当场给我说今天可以回去了。麻了，聊天也能挂人？2024.09.20面经补充（1&2面，乱序）：1.自我介绍2.讲项目，整体主要围绕项目进行提问，但不会深入，最多也就问某个点怎么实现，要是实现方式有问题可能会被质疑，所以对自己项目还是得弄清楚些。这里印象深刻的是问我做的一个低代码模块给非技术人员使用的时候，怎么保证不会因为他们误操作导致生成的代码有错误。（一场面试大概30min-1h，这里篇幅会占据大概2/3）3.问学校经历，最近了解的前沿技术，以及其他基本情况了解4.手撕 合并两个有序数组 并说明时间复杂度与空间复杂度5.反问了技术栈与业务，都比较耐心的解答了

没有自我介绍1.为什么简历里投的是Java后端的简历（面的是Python岗）2.你觉得Java和Python有什么区别？3.计算机网了知道多少？有学过的4.ping www.baidu.com 会发生什么？从计算机网络体系架构开始从上层往下讲协议？Dns，udp，ip，arp5.你知道路由协议有哪些？有点忘了，您可以稍微提醒一下嚒6.bgp和ospf他们一个是泛红协议，每个路由表依靠相邻的路由表维护路由信息，每次泛洪来更新路由数据【提问】这是哪个协议Ospf另一个bgp协议应该是有一个路由总表，在路由的时候根据总表来选择最佳的路由路径7.手机加入wifi的时候，手机是怎么拿到ip的？手机的ip对于路由器来说是内网ip，比如192.168之类的，然后通过路由器转化为公网ip，通过公网ip对外进行访问8.内网ip怎么转为公网ip利用nat协议9.一个wifi上连接了多台设备，比如连接了1，2，3，4，5，6，7，8台手机，这些手机分别是怎么nat出去的？【补充提问】每一个nat都一样么？还是不一样？答：不同的内网ip，会nat到同一个公网ip，因为路由器只有一个ip地址10.三层子网，通过网段进行隔离，在二层的时候通过什么技术去进行隔离？【没回答出来】11.Python跟Java的运行机制有什么区别（前面问过一遍了，又问）一个是解释型的，一个是要用JVM转化为字节码后才能运行12.为什么Python的多线程比Java的差？手撕算法：给一个数组，无序，要求用nlogn的时间复杂度，o1的空间复杂度，把所有不重复的元素放在前面，重复重复的元素放在后面，不可以用map，比如[0,2,5,5,5,6,2,4,6]数组应该变成：[0,2,4,5,6,5,5,6,2]我的写法，排序+双指针，过了用例，他让我多换几个，然后有个用例不过，就在那调bug了13.反问：您觉得这题该怎么来写更合适呢？我没看过这个题，我也不知道，你可以回头上网搜搜吧【23年神奇的python一面，面完几天知道自己挂了，打听到面评是更适合java而不是python岗】

收到深信服oc了，开心！岗位：软开薪资：还没聊成长：跟学长打听了一下，深信服给校招生的培养很足，对员工也很重视，只要有能力能做出贡献，不以资历论英雄，听说研发80%以上的二级主管都是校招生成长起来的，能有这个比例的大厂应该不多了，好像也挺舍得给钱的，每年据说有团队大奖，至少100w起，比较适合我这种喜欢挑战且喜欢及时收益的。

自我介绍 问项目- 数据库表怎么设计的- redis缓存了哪些数据，这么点数据为啥不全缓存了？设置了多大内存- 怎么用的事务，怎么用的lock算法- 手写LRU（原题，但是没做过，思路错了，没写出来，🐔）你可以回去等通知了总结:一共半小时，项目太简单没啥可问的，代码没写出来，🐔中🐔

总时长45min1、拷打实习，遇到哪些困难，怎么解决的，有没有尝试过其他的解决办法2、秒杀中为什么要用Redis，Redis中商品扣减后没有下单怎么办？3、mysql怎么防止超卖的？4、平时怎么学习的5、让你实现一个消息队列，要怎么实现6、写一个双端队列，实现核心功能面完让我回去等通知，甚至没有二面感觉都答上来了，反馈也不错，这也能寄

深信服X-Star反馈的好快，刚投没几天就约面试了，感觉都还没准备好呢就开始了，问的真难啊，对着项目一顿深挖，过程中还穿插着一些八股，最后还来了个手撕项目深挖：rag数据处理rag的embedding模型rag如何优化，数据，微调rag的召回准确率如何QLora的微调原理，量化的数据类型微调数据集，微调性能微调和rag的使用场景八股：transformer，encorder-decordermutihead-attention，qkv矩阵llama跟bert相比的不同gpt和bert的结构gpt底层，有什么优点缺点transformer和bert和gpt，位置编码QLora的原理，量化类型AI题：单词搜索，关于dfs的场景：某个云服务，同时1个写n个读，需不需要加锁，如何加怎么在加锁的情境下提升性能多个不同长度的句子怎么转为相同长度的embedding，说出用模型和不用模型的方法如果你有一个可以微调的大模型， 有一个 prompt 模板， 但是发现效果不好。 你会怎么考虑这个问题？真的面麻了，希望能过吧，还挺想进xstar的

bg:211，本科，计算机，但是我很早很早就知道自己不喜欢做打代码的工作了，在校园学生会和社团活动中，逐渐发现自己E人的属性——不仅喜欢社交，也能够在社交中感觉到精力充沛，加上自己理工科的buff，感觉自己挺适合去IT/计算机领域做市场类岗位，秋招第一家投递深信服，也是在深信服迎来第一场面试，最终成功上岸啦！面试流程总结：8月15日左右投递，29日就开始一站式面试，面试分为三轮：群面、业务面、HR面1）群面通过率比较高，建议提前了解角色及任务分配。团队不出现明显争端分歧的情况下，能顺利给出最终方案成果，基本就比较稳；2）业务面主要围绕你对公司、岗位的了解，常规性问题，虽然整体还是围绕简历、项目经历进行你问我答，但气氛更像是面对一个好奇的同事进行经验分享，有来有回的节奏下有了更多空间去展示在校园工作中的思考，人一旦松弛，活跃的思维与表达欲与自信心也会随之而来。所以我发挥的也比较好~3）hr面主要围绕个人沟通能力、逻辑思维及应变能力进行考察，最后会有一些职业规划、家庭情况的了解。给大家分享几点令我印象最深刻的感受吧：1）有相关市场实习经历当然肯定是更有优势，毕竟是在市场上锻炼过，会更有底气，但没有的话也不用担心，因为感觉深信服更注重个人能力、潜力，售前岗位理工科会更有优势，在面试时，发现控制、机械、生化环材等专业的同学很多，还有计算机相关专业的，客经岗位不限专业，选择性很大，理工科更愿意与人打交道的同学也可以尝试；2）企业氛围轻松，现场体验很好。面试当天准备了很多小零食和饮料水果下午茶待大家自取，hr很亲切，没一点架子，每个问题都得到了回复；3） 开的起价，愿意给年轻人机会。给出的薪酬待遇在当前就业环境下，真的打破了我的预期。参与线下offer沟通会，了解到一对一导师制及后续培训一系列机制，不用担心没有工作经验无法胜任岗位，冲就完了！最后给大家一些面试小Tips:1）深信服的面试是针对简历全面的提问，让我感受到深信服对于年轻人是有成长性的眼光，而非框的很死的“匹配”，所以，大家重在要把个人简历上的内容进行复盘总结回顾，更要深入思考自己的成长路径和未来的可能性。2）根据我的经验，感觉深信服更看重候选人的潜力和发展空间，所以，不要局限于简历上的成就，或者担心自己是不是“硬实力”不够，我们可以展现的是自己对这个岗位的理解，以及对自己清晰的定位和未来的规划，最关键是愿意不断学习和成长的积极态度。3）理工科专业的同学，比如生化环材、机械、物理、土木等等专业的学生，不想失去自己理工科优势，又希望有好的待遇，更希望能进入AI、云计算这个行业的，为未来职业发展做长远考虑的，不妨来试试呀，没准命运的齿轮从现在就开始转动了~  😉最后Po个意向，祝福大家都能收获自己心仪的offer！😜😜😜

时间好快啊， 恍恍惚惚的入职深信服已经快2个月了，分享一下到目前为止的感受。我是售前产品经理进来的，计算机专业转的，其实来深信服做技术非常不错，只是我觉得我的性格更适合做售前产品经理，还可以有自己创造的薪资，不像技术那么滞后，所以我来了。目前主要是带薪培训的阶段，公司给我们准备了特别丰富的课程、活动以及实战演练，总结来说就是一个大学到职场的过渡，既有大学的上课的感觉，也有实操，更有大家一起的活动，比如小组pk，可以实现快速破冰，认识很多新朋友。导师还结合我们在这个过程的表现以及我们自己的意愿，帮我们每个人梳理了职业规划，我后面肯定就是这个方向了，在模拟实战中，我还真的挺喜欢这个工作的。