综合岗

工作职责 1. 你将推动从脑洞创意到计划、执行、测试、上线面向玩家的整个过程，管理风险，远离跳票；2. 你将有机会深入研发发行的各个环节，推动流程、工具、团队的进化，提升研发的效率；3. 你将探索更科学、合理、长效的团队协作机制，以及更清晰、透明、高效的沟通机制，促进各团队间的良好合作关系；任职要求1. 热爱游戏，富有好奇心；学习能力强，自我管理，自我驱动，积极乐观，抗压能力强；2. 本科及以上学历，计算机、自动化、软件工程等相关理工科专业优先；3. 有开发或者项目管理的实习经验优先；4. 有很强的沟通能力和执行力，具备较强的推动力和组织协调能力，善于归纳总结；5.【重要】实习时长不低于3个月，每周出勤至少4天，不符合请勿投递。面向对象全体在校生

工作职责 1. 协助维护和更新HRIS系统中的员工数据，确保信息的准确性和完整性；2. 支持HRIS系统的日常运营，包括系统配置、测试和用户支持；3. 协助进行HRIS相关项目的实施和升级，提供项目支持；4. 协助准备和分析HR相关报告，为管理决策提供数据支持；5. 参与HR流程的优化，提出改进建议。任职要求1. 本科及以上学历，人力资源管理、信息技术、管理学等相关专业优先；2. 具备基础的HRIS系统知识，了解HR流程者优先；3. 熟练掌握Excel及其他办公软件；4. 具备良好的数据分析能力和解决问题的能力；5. 具备出色的沟通能力和团队协作精神；6. 工作细致认真，责任心强，具备良好的学习能力；7. 能够保证每周至少4天的实习时间，持续实习期不少于3个月。

天津银行：   1.简短自我介绍  2.是否有银行的实习 3.目前求职的地区，求职的情况，为什么想来天津 4.是否报名国考，国考准备如何 5.天津的银行报了哪些  6.净身高   7.考了什么银行相关的证 8.介绍一下实习经历 9.加班的看法   10.说出你认为银行工作最重要的三个点        南京银行：   这次是采用无领导小组讨论辩论，5分钟阅读题目，每人1分钟阐述观点（无序、正反方交替），10分钟小组讨论（期间推选出总结发言的人），10分钟辩论（每人不超过一分钟，一组连续不超过两人），最后2分钟总结发言。 我们组的题目是，银行智能设备取代传统人工服务是弊大于利还是利大于弊。 这次面...

工作职责 1、负责公司合规事务的协作执行；2、负责公司新媒体账号的内容编辑运营；3、支持部门其他日常事务工作。任职要求1、本科及以上学历，2026届毕业，新闻传播、公共关系、政策研究等相关专业者优先；2、热爱游戏，资深游戏玩家；3、熟悉游戏或互联网文娱行业，有大型互联网公司实习经历者优先；4、实习期不少于6个月，每周4天以上出勤，可尽快到岗。加分项1、本岗位为面向2026届同学的长期实习岗位，实习期间表现优秀，可获得转正机会；2、请各位同学在简历中突出游戏相关经历（包括但不局限于米哈游游戏）。

工作职责 1、协助米哈游游戏项目的合同起草、审核；2、协助产品合规评审并提供法律建议；3、参与行业法律法规及政策研究；4、完成交办的其他工作任务。任职要求1、本科及以上学历，2026届在校生，法学相关专业；2、熟悉游戏或互联网文娱行业，有大型互联网公司实习经历者优先；3、热爱游戏，资深游戏玩家；4、实习期不少于6个月，每周4天以上出勤（论文等学校特殊情况可灵活沟通），可尽快到岗。加分项1、本岗位为面向2026届同学的长期实习岗位，实习期间表现优秀，可获得转正机会；2、请各位同学在简历中突出游戏相关经历（包括但不局限于米哈游游戏）。面向对象全体在校生

两个男的面试官，上来先英文自我介绍。。  1.自学java的历程   2.自学中有哪些困难   3.如果任务给的期限很短怎么办   4.研究生期间有没有当过学生干部   5.有没有参加过社会活动   6.兴趣爱好   7.意向城市   8.如果转测试能不能接受   9.期望薪资，我说的12-13k，感觉有点怂了……   10.反问   许愿oc

面试过程：   在腾讯会议上进行的面试，时间是上午十点开始，但由于上一场结束的较慢，等了半小时才开始，面试形式是无领导小组讨论，HR直接给出材料，大概给了七分钟的时间，期间可以做笔记，但是由于材料太长并且还不太容易懂，所以就没咋搞明白材料想说啥，之后就是按照面试序号一人两分钟陈述自己对材料的看法，也就是材料里的案列的问题所在，我由于懵懵的所以我并没有回答，直接跟HR 说我放弃回答，第二部分就是对案例的问题提出自己的解决方法，这个我还是回答了的，总共就仨问题我两个都不回答那肯定完了呀。最后一个问题是推荐一个代表进行总结陈述，好像就这些吧，材料好像是关于银行和电子支付平台的。   面试官问的面试题...

楼主参加几家银行的面试，但是都宣告凉凉，但还是发一下自己的凉经，希望能对大家有所帮助。   上海农商银行：   一共问了六道题，每道题六分钟的时间，答题时间最多五分钟，录制视频直接上传，不用再转文字编辑。  题目和之前分享过的同学差不多，感觉具体的问题有细微的差别： 1.重要且紧迫的任务 2.印象深刻的团队合作 3.快速掌握新技能 4.超越自己的目标 5.沮丧的经历  6.打破常规的经历       江苏银行无锡分行面经 共二面 一面，辩论半结构化 题:大学生刚毕业租房or买房，按序号奇偶数分组 后续问题:评价对面选手的表现，专业，为什么来江苏银行，实习经历相关等 二面，自我介绍+每人回答一个...

银行比较注重仪容仪表，建议穿正装面试、女孩子记得化淡妆、面试的背景尽可能干净，我在寝室面试，面试官给提了个建议，以后面试尽量选择背景干净的地方   大约5分钟左右，视频面   1、自我介绍   2、有没有报别的银行   3、如果同时有2家银行同时给你发offer，你会怎么办

到达面试大楼的时候，要先去大厅提交通知里要求带的各种资料，然后是检查自己的信息表，确保无误后再签上自己的名字，然后交上自己的手机就可以了，然后工作人员会给你一个号码牌，要把这个保留好，之后领手机的时候要用。   面试形式包括无领导小组讨论和半结构化面试，小组分组是按照姓的字母顺序来排的，我们一组9个人，每个人身上都有一个号码牌，这个号码之后就代表你，进入会场后就不能说自己的名字了。   等小组人齐了之后，工作人员就领着我们到了一个会议室门口，然后每个人发一份资料，这个就是之后小组讨论的内容。有10分钟阅读准备时间，准备好之后就进了会议室，里面有5位面试官。坐下之后先进行一分半的自我介绍和自我观...

收到福建省分行面试通知。邮件里没写。   线上单面。一对二，但只有一个面试官在发问。面试后半段屏幕中窜出另一个面试官，最后变成三个。   开头面试官跟我说大概10分钟。实际我感觉5-8分钟吧。   面试内容分享   1.1分钟自我介绍   2. 生源地   3. 报的哪里的岗位（哪个城市）问你是不是只接受这里的。我报的是福建厦门的，我就说是的，只接受厦门的。 哈哈哈哈我也是不知道哪来的自信。   4. 家庭情况（父母干嘛的）然后根据你的回答再追问一下子   5. 你觉得家风家教对你有什么影响   6. 还报了其它什么公司岗位，目前进展到哪一步了。       基本上就这些了。感觉还是挺容易，也...

综合业务岗面试经验(宁波) - 中国农行    面试过程：    先按点签到坐着等待。面试分为两部分。第一部分：来了人喊了10个人按编号顺序出去，给我们带进一个房间，里面坐着两个面试官。桌子上面放着题本。是无领导辩论赛面试。题目是：支持快速通道，分为两组，A组支持，B组不支持。先给5分钟阅读题目，自己思考，然后一分钟说明你的观点，之后以辩论赛形式辩论给出统一的观点，最后派一个人3分钟做最后的总结。结束后回去等通知，10分钟左右进二面的名单就出来了。二面是单面，一个个的进去，问你几个问题。   面试官问的面试题：    1.先做一个简单的自我介绍，时间大概2分钟； 2.说一说你对岗位的认识；  ...

面试地点在中国农业银行广东省支行科技园。位置十分偏僻，既不靠近地铁口也不怎么靠近公交站。   1.进门前要求出示粤康码穗康码更换口罩等等，根据报考的地区分行分组进行。   2.进入1楼候考会议室签到，检查资格审核材料   3.引导员根据分组带到4楼，一般是3-4人一组。先整组进去群面，面试官问一个问题后思考30秒，按编号轮流回答，限时一分钟（基本不卡时间）。   然后一个个的进去单面，只问了我学习成绩排名、管理中最有效的激励手段。   提示：群面问的问题很广泛，如对美国制裁华为的看法、参与社团的经历等   整体面试过程简单，连自我介绍都没用上      许愿能拿到offer！！

分批次安排的面试时间，这样不需要等待很长时间真的很好！签到后会发名牌卡，然后就在等候室等待，叫到名字后就上楼去面试室。      根据交行的安排一组应该是12人（我们组11人）先进行无领导小组讨论，有三位面试官，5min读题，每人有2min个人陈述（或者是1min...记不清了，如果超时会被面试官直接打断），20min小组讨论（要小组统一出一个相同结果），最后推荐一位同学做3min总结。我们是常规的排序题，全程很友好，真的很感谢有爱的队员们！   结束无领导后大家一起在外面等着按照序号再次进面试室进行3V1的半结构，先1min的自我介绍，然后会根据个人情况进行提问（能接受几年柜员&报了...

一面   一面是上午进行的，形式是无领导小组讨论，8个人一组，3位面试官。我们讨论的题目是大学生在大学期间是应该注重人格的培养还是注重学习知识，这个其实大家应该都会选择注重人格培养，我们主要讨论选择这个的原因就可以了，大家讨论地都比较和谐。   小组讨论结束后，面试官又问了几个问题，像评价一下刚刚的表现、兴趣爱好、意向岗位、实习经历这类的问题。   工作人员会在中午将成绩公布出来，没有通过的同学就可以直接离开了，通过的同学下午进行结构化面试。   二面   首先是进行自我介绍   然后针对学校经历问了几个问题，像奖学金的情况，参加比赛的细节和举办活动的一些具体问题   有没有过与银行相关的实习...

综合业务岗面试经验(厦门) - 中国农业银行       面试过程：   首先群面，在只有有限资金的情况下要投资5个项目，所以要对需要投资的项目排序并说明理由。然后小组讨论，形成统一意见，最后由一名同学总结发言。当然，需要提醒的是，农行对时间把控很严格，这个群面的timer是农行的工作人员，时间到了她就不会让你再说话了。 紧接着就是结构化面试。不是单面，还是所有人围着一张桌子，每个人面前一个信封，轮到你的时候在抽出纸条，花3分钟阅读题目，1分钟陈述观点。所有人都陈述完毕后，还有三个问题（类似于加时赛），如果前面没有表现好，这里也可以好好表现下。   问道的面试题有以下这几个，但一部分我都忘记了...

综合业务面试经验(苏州) - 中国农行银行    进去先无领导讨论，对抗式 一组12人为正方和反方，先看题目之后，每人自我陈述1分钟，结束后正方和反方内部讨论得出总结观点。然后两方辩论20分钟，需要达成一致 结束后进行半结构化提问，考官问每人几个问题   面试官问的面试题：   无领导问的是新能源汽车是否会完全取代燃油汽车 半结构化问了 1.你的兴趣爱好？已经爱好到了什么程度？ 有人回答看电影，追问是什么类型的电影，你最近看的这类电影是哪一部？ 2.有一天你在岗位上心情不好，恰好有一位急躁的客户，你的言语冒犯了该为客户，他给你了差评，你该怎么办 3.你为什么选择农行？ 回答中有父母的期望，考官...