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应届生求职

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09-04 19:32
复旦大学 C++
赴日IT红利期🌈 新人培养通道 应往届生友好
赴日IT红利期🌈 新人培养通道 应往届生友好:本赴日IT项目立足上海,以促进中日人才互动及经济合作、解决应往届生就业问题为载体,与日本东京和大坂软件行业协会签订大事记备忘录。ZF项目,对过程和结果保障,无需修士、语校过渡,上岸一步到位,直签日本大手企业、日本本土企业(正社员)🎈1.当下IT就职环境:互联网寒冬下,不少大厂对初级程序员宽容度越来越低,不稳定性很强,降薪裁员是家常便饭,996、007也是信手拈来。2.日本IT环境:日本就业环境比我们这相对友好,IT行业发展缓慢,人才缺口大。终身雇佣制传统至今还在,稳定强。正社员也相对轻松,不需要频繁加班。员工可以享受双休,假期也充足。因为日本的老龄少子化,IT行业劳动力短缺,职业前景稳定性很强。可以拿永驻,回来也能把赴日的履历当作跳板。3.项目背景:为了解决应往届生就业难题,定向输送人才。经过定向培养以及日企面试后与日企直签合同(非派遣,正社员),以人文技术签前往日本。欢迎线上或线下实地参观和考察。4.薪资情况:新卒起薪35万左右日元每月(全包)5.岗前培养🔍🔍:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等,周期2—3个月左右。培训形式为沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等等。6.参加条件🔍:本科及以上学历,25周岁及以下(条件优秀可放宽至28周岁),计算机类或日语专业优先(IT基础好或日语n2及以上不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻   海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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09-10 13:46
复旦大学 C++
赴日IT:新人可培养🌈大手企业正社员岗位 接受转行
赴日IT:新人可培养🌈大手企业正社员岗位 接受转行为解决应往届生就业难问题,ZF推出赴日IT人才项目,ZF下属保障项目,无需派遣、修士和语校的过渡,直签大手企业或日本本土企业(正社员,根据个人情况分配不同的企业),一步到位上岸🎈最近听到已赴日的朋友反应,各类派遣鱼龙混杂,水深易踩雷,很容易出现待机情况。而一些人选择读修士或语校过渡,不仅投入也是很大的一笔,风险成本相对高很多,读完待机回来的人也不在少数。赴日最后的目的还是要落实到就业上,最怕不仅投入不少,最后还是一无所有,所以不如直接上岸稳!1.日本IT行业现状🎈:由于日本IT行业的特殊性,以及人口老龄化少子化的现状,缺口比我们要大不少,总体就业环境也比我们这友好。而且,在日本工作生涯稳定性强,终身雇佣制传统至今依然还保留,大手企业双休和福利补贴都有保障。可以拿永驻资格,也可以当作跳板再回来。2.项目背景🎈:针对应届生、往届生就业难问题,定向输送人才。ZF全程保障,结果导向,经定向培养以及日企面试后与日企直签,以人文技术签证赴日。欢迎线上或线下实地参观考察。3.待遇:新人年薪300—420万日元/年。4.定向培养🎈🎈:需在上海线下统一集训IT、日语、商务礼仪等,周期2—3个月左右。5.条件🎈:本科及以上学历,应往届生25周岁及以下(条件优秀可放宽至28岁,26届明年再dd)专业要求:计算机类或日语专业相关专业优先(日语n2水平及以上或IT基础好不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT     毕业生出路     毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻  求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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09-26 15:48
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华中科技大学 C++
速腾聚创内推,大概率免笔试版
速腾聚创 很多岗位 30w+ 硕士双一流
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09-03 17:02
复旦大学 C++
赴日IT—应届生黄金机会🌈 定向培养项目,直通大手企业
赴日IT—应届生黄金机会🌈  定向培养项目,直通大手企业:1.日本IT行业现状🔍在全球经济下行背景下,相比我们的就业环境,日本友好很多。日本IT行业普遍实行双休制,正社员加班较少。终身雇佣制传统依然存在,稳定性极高,技术岗位优化风险较小。‌‌同时福利补贴也是比较可观,注重生活和工作平衡。‌行业缺口‌:预计2030年IT人才缺口将达79万人左右。2.本项目背景🔍为了解决应往届生就业问题,ZF推出赴日IT人才项目,率先开辟这一特殊通道,不再需要派遣,也无需读修士、语校过渡,直签大手企业或华人公司(正社员,根据个人能力分配不同的公司),全程负责有保障🎈中日双方ZF共同推动,整合多家知名企业资源,所有岗位ZF背书,旨在促进两国人才交流与经济合作,解决应往届生就业问题。欢迎线上或线下实地参观和考察。3.待遇&签证说明🔍【签证类型】3年工作签(人文技术签)【薪资水平】月薪35万日元左右(全包,根据企业规模、岗位要求及个人能力浮动)4.岗前培养🔍上海线下集中培养学习,总时长2-3个月主修日语+IT技术,辅修职场文化+商务礼仪+模拟面试辅导等等采用场景化教学+实战演练5.报名条件🔍25周岁及以下(能力优秀可放宽至28周岁,26届明年再dd)本科及以上学历计算机类/日语专业优先(日语n2水平及以上或者IT技术基础好专业不限)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻  求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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应届生避雷
牛客吹哨人:哨哥晚点统一更新到黑名单:不要重蹈覆辙!25届毁意向毁约裁员黑名单https://www.nowcoder.com/discuss/1317104
投递爱数等公司10个岗位
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应届生能做什么工作啊求捞捞
热情的加菲猫这就开摆:技能方面xmind和安徽话往上写真没绷住,一眼就减分;其次项目经历该写技术的地方写成了校园经历;简历只写学院不写专业我是第一次见;排版太差了,课程设置一栏最后还有荣誉奖项,我看了好几眼才发现,不如直接换行;整个简历没有侧重点,找技术部门没有技术细节,找文职工作实习经历又是***又是机房。最后就是看你编程语言应该也是一个都不会,不然也不会全写上,大改了找文职工作吧,有个党员找个国企文职问题还是不大
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08-30 14:07
复旦大学 C++
赴日IT黄金机会🌈应往届生可培养,大手企业正社员🎈:
赴日IT黄金机会🌈应往届生可培养,大手企业正社员🎈:本人才项目立足上海,以促进中日人才互动及经济合作、解决应往届生就业问题为载体,与东京和大坂本土软件行业协会签订大事记备忘录。ZF下属项目,对过程和结果负责,跳过修士和派遣的过渡,也无需派遣,直签大手企业或日本本土企业(根据个人能力分配不同企业)🔍赴日IT现状分析🎈🌟职业稳定性强,终身雇佣制传统至今依然存在🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高,但日本的IT行业入职门槛相对较低。🌟很多IT从业者最初并非专业出身,而是从其他领域转行而来,也有不少文科背景的从业者。🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力,去日本从事IT工作并没有太大阻碍。🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说,赴日可能是一个更好的选择。——1.项目背景🌈:中日ZF合作,针对应届生、往届生就业难题,定向集训培养并输送人才。经过培养学习以及日企面试后直签合同(非派遣),以人文技术签证赴日。欢迎线上或线下实地参观考察。2.新人待遇🌈:新人起薪35万左右日元每月(全包)3.定向培养🌈🌈:需要在上海统一线下集训IT、日语、商务礼仪等等,周期2—3个月。4.参与条件🌈:本科及以上学历,应届生和往届生25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁,26届毕业可明年再dd)计算机类或日语专业优先(日语n2及以上或it技术基础好不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻  求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业
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