制造业

本人bg 双非本985硕，女生，今年28，社招转行跳出土木大坑，近期收到两个offer，不知道选哪个好两个都牛马 #华为#  #华为od#  #中芯国际#  #半导体#  #制造业#

入职北京发那科两个月啦，对公司的了解也逐步深入。公司介绍见图~工作氛围很棒，同事之间没有那些勾心斗角，彼此之间的技术交流也做的很全面、及时、高效。公司有一套很完善的资料数据库，对于资料的学习、查询都很方便。上班采用弹性打卡制度，包括8:30、9:00、9:30三个打卡时间，分别对应下午5:30、6:00、6:30三个下班时间，不加班（是真的不加班）。如果周末加班的话双倍工资、节假日加班三倍工资，完全遵守劳动法。公司的培养计划也很完善，从入职到现在一直在上课培训，学习CNC、G代码、PMC等相关技术知识，不用担心没有基础的问题，培养方案将持续一年，但是并不是上一年的课哦，上课只是一部分。工作强度也很合理，但是不能说是纯摆，比如培训期什么也不学，还是要好好学这些专业知识才能更好应对未来的工作。不过只要想学，都能学会，不要担心学不会。晋升路线：公司有管理岗和非管理岗两种晋升方式，如果不想走管理，可以在技术领域（不仅仅是纯技术，也有销售、人力、品牌管理等岗位）做好，符合公司晋升考察要求就可以晋升，升职加薪。公司有很多俱乐部，包括羽毛球俱乐部、篮球俱乐部、足球俱乐部、摄影俱乐部等，公司会包很专业的场地供大家参加，摄影俱乐部也会请很专业的老师来教大家一些知识，并不是随便玩玩，真的能学到知识。公司领导都很年轻，很活力，人都也奈斯，大家平等交流，没有那种很明显的上下级阶级关系。公司福利很棒，最基本的五险一金按工资基数足额缴纳，还有补充医保（覆盖本人、配偶、子女、父母和配偶父母，这个真的相当相当棒！），每年会有公司集体暑假、员工+父母体检、各种各种。在刚刚过去的中秋节，也发放了很棒的礼品。食堂！！！非常棒，公司在北京、上海有独立食堂，食堂的饭相当棒，每顿饭平均价位在20左右，公司专门请的外面专业的大厨师傅。一些信息可以关注公众号“北京发那科招聘”进行查看。大概就想到这么多~有问题欢迎评论区问啦。内推网址：https://iwhih7is28.jobs.feishu.cn/s/ikp4stUD内推码：7X32WF7#秋招求职##内推##北京发那科##制造业#

终于，我关注的本专业企业终于有进展了，如果HR小姐姐、同批次同学、芯源微前辈认出我了，请给小弟我留个面子，我只是比较开心，出来分享一下。首先基本系-base 上海 岗位：软件工程师芯源微作为--领域top10的大企业，给我的感官非常不错，在此我也非常感激我的师兄，给予我的大力支持和帮助，也感谢hr小姐姐及面试我的领导对我的赏识。8.x  接到电话面试，视为一面大概二十分钟左右，HR姐姐声音温柔，因为我的背景和公司业务匹配度较高，所以主要针对简历核对我的一些基本信息。然后针对我的简历项目内容，有侧重的询问了一些项目整体及细节的问题，没有涉及到技术知识点，但是对于整体项目的开展情况问的比较详细，所以确实确定了我和岗位及企业要求匹配度高。然后询问我是否知道她们那边的工作情况、工作内容、公司氛围等，我做了回答。之后HR姐姐针对一些企业内部的细节问题给我做了解答和介绍，和我了解到的符合，也符合我的期待。 当时叫我反问问题，我问的问题还是他们团队建设的问题，得到的解答也是清晰明确。当然了，这其中也涉及到一些个人问题，比如base选择、基本家庭情况等。8.1x 二面 技术面 腾讯会议形式 HR姐姐+技术面试官，技术面试管老师是一位非常优秀的年轻骨干干部大概二十分钟左右，接近三十分钟吧，时间有点久了不太记得了。技术面试全程也比较轻松愉悦。首先还是针对项目的挖掘，了解过后和他们的匹配程度较高，所以也没有为难我。技术知识方面的问题好像是问了我一些关于C#的问题，应该也是回答出来了。HR姐姐也问了我一些校内的问题，比如校园经历，学生干部等。反问阶段问了具体的工作内容，以及一些技术上的疑问，面试官老师给予了明确的回答。期间和HR小姐姐进行了交流，说后续流程还在推进和展开。8月底某一天，offer说明会，第二天oc。个人对于这个offer还是比较满意的。#芯源微##制造业##offershow##面经##机械制造投递记录##晒一晒我的offer#

拿了好几个制造业的offer，结果发现连互联网的白菜都比不上😅不甘心，准备春招转战java，拼一波互联网中大厂😡😡

👋个人背景：本211 信息管理与信息系统                       两个  offer 岗位都偏运维👏offer1：杭州万向钱潮（汽车零部件 制造业）     薪资：月薪10＋满年后年终奖（前期1-3 月 可能就1，根据实际情况定）       年12多？岗位：IT工程师吃饭住宿：工作日十几块的餐补，住宿300双人间优势：压力小，说的是加班比较少，8小时工作制，杭州城市发展好，机会可能更多缺点：钱少，五险一金基数少，刚去需要车间实操3个月，薪资可能2-3年晋升才会涨，制造业it不知道提升怎么样💯offer2：福建宁德时代（新能源）     薪资：a＋b都5打头，不到点6＋地区津贴1＋＋年终奖3个月（根据实际情况定）   年16多？岗位：智能云平台工程师（流程与it部）吃饭住宿：每月餐补一百块钱出头，宿舍免费（若外宿有补贴）优势：钱多些，没时间花钱能攒钱，宁德时代比较响亮可能能力提升比较快，应该以后好跳，晋升涨薪情况均未知缺点：压力大，加班严重，据说8106，很卷，没有个人生活，宁德城市比较小，以后可能还要考虑#offer比较# #你今年的平均薪资是多少？# #制造业#  #宁德时代求职# #杭州万向钱潮#

官方专属内推码： IVKGBK  #校招#  #人工智能话题#  #医疗器械#  #联影内推#  #联影集团2025#  #制造业#      🏝公司简介【公司介绍】联影集团公司总部位于上海嘉定，公司致力于为全球用户提供覆盖预防、诊断、治疗、康复全流程的创新解决方案,打造全智能医疗健康生态。联影集团旗下联影医疗、联影智能、联影智融、联影智慧、联影微电子、联影智元、联影研究院七大战略子公司相互赋能,自主研发全线医学影像与放疗产品、生命科学仪器、医疗机器人、智能可穿戴设备及医疗芯片,并提供医疗数字化、医疗AI、医疗3D打印等一系列解决方案、健康管理中心及第三方精准医学影像诊断中心服务。💪岗位技能【工作岗位】电子类、系统工程师类、软件开发、算法类、数字电路、产品经理、电气类、机械、IT工程师、人工智能、元宇宙等等💻工作日常及福利【工作体验】公司环境很好，加班少，有餐补和打车补贴，公司食堂有两层，价格很实惠，公司同事也都很友好，交流很顺畅，新人进来也有大佬带，进步很快。📑工作地点【工作地点】武汉、上海、深圳、北京、西安等全国在高端医疗器械领域，联影已经国内👍🏻，学相关专业的同学应该很清楚。公司现在规模很大，海内外名校的人才也很多。 话不多说，内推特别特别特别 重要，简历直接锁定。💰薪资待遇与晋升机会【薪资待遇】公司提供了行业内具有绝对竞争的薪资待遇。【晋升机会】这是一个只要你有能力就能得到职业发展的大舞台。📚高效录用技巧【投递地址】united-imaging.zhiye.com官方专属内推码： IVKGBK官方专属内推码： IVKGBK官方专属内推码： IVKGBK记得填完简历后，不要激动，一定检查是否填内推码了，很重要。(在顶部~推荐码一栏填写：IVKGBK ，提交简历，即完成内推）

【内推码】3S76H【可投岗位】IT类、产品类、研发类、管理培训生、销售类、供应链类、医疗类、品质类、工程类、职能类共2500+职位需求。【京东方简介】国内显示屏幕制造大厂，行业龙头，国资控股企业【内推对象】24届应届毕业生、23年及之前毕业可投社招岗位。【截止日期】2023年10月31日(早投hc多)【内推】方式如下【任选其一】！！！【方式一】:私信备注姓名+邮箱+电话+简历附件，由我代为投递。【方式二】:私信备注投递岗位+城市，会得到内推链接，点击进入网申。【方式三】:去官网https://campus.boe.com，选择心仪职位，进行网申【内推码：3S76H】。引流: 元戎，24届，秋招，内推，内推码，字节跳动，海康威视，深信服，腾讯，阿里巴巴，拼多多，滴滴，京东，小米，大疆，美团，好未来，小红书，华为，简历，offer，面试，面经，三方，国企，银行，央企，秋招，应届生，求职，比亚迪，建设银行，工商银行，百度，中兴，邮储银行、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通，中兴，虾皮，网易，腾讯音乐，京东，虎牙，b站，bigo，思科，亚马逊，荣耀，小米，联想，java,后端开发，软件开发，产品 #秋招# #京东方# #半导体# #制造业# #京东方内推码#     

24年内推码：ISVQ8B!我是2023年毕业入职苏州汇川技术的采购策略工程师内推码：IS9G2G投递方式：电脑端➡️登录[inovance.zhiye.com] 填写内推码手机端➡️无填内推码处，请扫我二维码公司概况：2003成立，2010上市，22年230亿营收产品领域：变频器，伺服，PLC，电梯控制，新能源汽车，工业机器人，地铁牵引系统行业地位：电梯人机界面控制系统全球份额第一，通用伺服高压变频新能源乘用车电控系统中国份额第一集团企业：深圳汇川，苏州汇川，联合动力，经纬轨道，上海贝斯特，西安分公司，南京视觉，长春汇通，岳阳工厂，济南工厂，西班牙工厂。。。工作地点：深圳，苏州，常州，上海，西安，南京，长春，岳阳，济南，海外。。。#汇川##汇川技术##内推##校招##2023校招##面试##简历##研发##制造业#

vivo2025届秋招正在进行中，欢迎各位投递简历！岗位包含: 算法工程师｜Java工程师｜C、C++工程师｜设计师｜产品经理｜测试工程师……地点：北京、上海、广州、深圳、东莞、南京、西安、杭州、海外…内推码 IVHW1H内推码投递进度可帮查进度！任何问题可私信联系！祝大家拿到心怡的offer #vivo# #内推# #开发# #25届校招# #蓝厂# #产品# #制造业#

一、招聘岗位（岗位详细信息扫描下方二维码查看）技术经理系统架构师算法工程师（机器人感知、大模型、自动驾驶、人工智能等）开发测试项目经理产品经理实施顾问解决方案工程师......二、薪资福利薪酬体系：具有市场竞争力的薪资，每年择优调薪；基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、生日假、司庆假；员工关怀：免费午餐、工装、体检、班车，节假日福利及工会活动；职业发展：内推奖金、多元晋升通道，与顶尖团队共同成长。三、工作地点：长沙（部分岗位支持上海/常德/马鞍山）四、投递方式扫描下方二维码自行投递，或者私发简历，流程超快！#中联重科##中科云谷##机械##制造业##内推##社招##offer##开发##算法##测试##产品##产品经理##项目经理#

26届211本硕，一份待更新的简历如下~。由于接触的环境偏工科-制造业，加之智能制造政策导向+本身能力距离互联网行业有差距（不想太卷），目前考虑偏制造业的数分岗位。目前很纠结要不要选这条路？求在职大佬or搭子一起学习，本人邮箱**********备战就业思路如下，请大佬们指点思路：行业选择——为什么选择制造业？优点：政策导向；比互联网压力小一些；本硕均有工科背景；制造业对能力要求更和现在的能力匹配缺点：制造业薪资水平不如互联网，在数分岗属于较低水平当前能力分析业务分析能力：干过一段大厂实习，主要接触的toB业务的分析逻辑，偏执行，在“互联网”范畴的业务上的分析经验不足：对于toC类用户业务（留...

本人拿到了兴发铝业的录用通知书，还没签三方呢专业院校:材料与化工 末流211硕士毕业生（毕业课题跟金属材料没关系😂😂)岗位:研发技术管培生待遇:单休，厂区包吃住，试用期6个月，转正后工资1万+（具体薪资还谈到那一步）职业规划:本科是食品专业的，发展前景有限，想凭借研究生学历及专业进材料制造业。目前想法: 招聘会上见过hr小姐姐，人挺温柔的，但回答问题不够明确，我有点慌😂有哪些好心的友友，给点建议嘛😊😊 #23届找工作求助阵地# #春招# #佛山兴发铝业# #材料与化工# #制造业#