hr人力实习

工作职责： 1.维护/拓展招聘渠道，搜索/筛选简历，与候选人进行意向沟通，跟进面试安排、面试反馈； 2.处理考勤，员工入职离职手续及相关资料档案管理； 3.协助组织员工活动及企业文化建设； 4.完成领导交办的其他事务性工作。  任职要求: 1.专业不限，对人力资源工作感兴趣，23届毕业学生优先； 2.认真务实，责任心强，保密意识强； 3.有亲和力，善于沟通，自驱力强，处事灵活； 4.有招聘相关实习经验者优先，了解AI行业者优先；5.一周5天，至少实习6个月，可长期实习者优先。 6.能尽快到岗者优先。

想来的可以滴滴我哈，俺也是实习生！！！欢迎共事，来了请你吃饭~

Base 广州天河 HRBP/招聘方向均可投～

人资实习生base深圳南山区岗位职责：① 协助企业文化宣导、公司文化在中心层面的落地实施；② 负责对接中心内部行政、人资综合等常规工作；岗位要求：① 有从事人资行政类工作的意愿；② 具有良好的团队协作意识和沟通能力；③ 执行力强，交代的工作内容能保质完成；④每周能够全勤3天以上，半年以上优先考虑；⑤男生优先考虑；两个名额，如有兴趣请发简历给：ranfei.hu@sf-express.com，邮件主题格式：名字+人资实习生+实习时长。

【58同城HR实习生岗位招聘】公司介绍：58同城作为中国领先的生活服务平台，旗下拥有9个重点子品牌：58同城、安居客、转转、58同镇、58到家、58金融、驾校一点通、赶集网、中华英才网，业务领域覆盖招聘、房产、汽车、本地生活服务等。成立十五年来，58同城矢志于“打造人人信赖的生活服务平台”这一愿景，致力于通过20000多58人的努力，让每一个人的生活更加简单，更加美好。我们期待您的加入！招聘岗位：人力实习生工作职责：为支持业务部门日常人力资源工作,保质保量完成公司制定的各项工作任务。1.招聘支持:招聘渠道拓、简历搜索，面试安排；2.入职、离职、转正、调动等日常事项的支持工作；3.日常员工关系相关工作；4.完成领导安排的各项工作任务；我们希望你满足：1.大三大四或研二研三学生 每周不低于4天的在职时间，连续实习3个月以上；2.对互联网行业有热情和积极性，关注互联网大事，致力于毕业后进入互联网公司工作3.工作积极主动，认真、有责任感，有目标感，开朗有趣，易沟通工作地点：北京朝阳区酒仙桥北路甲10号院105号楼投递方式：方式1：简历发送至邮箱：leijin@58.com，文件命名：姓名+应聘人力实习生方式2：添加HR小姐姐微信：leijinjin9805

我们这次的面试是学校组织的专场面试，到腾讯后，讲解员先带我们逛了一下公司 环境相当的好hr简单做了个ppt介绍腾佳 待遇还蛮好 实习生230/天 班车接送、下午茶等等后面开始进行一面 因为我们大概有30个人 所以一面理所当然是群面 学校档次是211 大多数同学并不是人力相关专业每组六个人 然后抽题目 每一个30s的自我介绍 然后无领导讨论 最后三分钟汇报 全程40分钟我们组抽到的题目的：讨论现如今越来越多大学生选择“慢就业”的现象、原因以及应对措施总体上比较常规 但由于自己并没有太多的无领导经验 整体表现一般 也没有抢着当leader和汇报人 所以群面没有通过群面结束后，那两个面试管出去讨论了...

【字节跳动】hr人力实习生立即投递>>>https://www.nowcoder.com/intern/12647?jobIds=27791&ncsr=更多实习>>>https://www.nowcoder.com/job/center