那些年你遇到的职场贵人

我的第一份工作是以校招的身份进入世界500企业，但我也只是个平平无奇的应届生。与和我一同入职的小伙相比，我相貌普通、学历只是还行、写代码做设计一窍不通，ps也只会皮毛，也没有任何特别的特长；自然地我也只是科室里不起眼那一个。      我们科室的组织架构是：员工->组长->科室主任。      按照部门的员工培养制度，入职后会给大学生分配导师，由导师进行培养。我很庆幸我的导师就是科室主任；我的导师总共带两个人，一个是我，另一个是技术大神，也是我们部门里面能力顶尖的选手。得知这个安排的时候，我想领导也是挺有意思的，选了一个大神和一个小白是想把戏剧效果拉满？      就是在这样软硬技...

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