很多同学都在字节、腾讯、阿里、小红书等大厂实习过2、3段以为自己有实习秋招就大概率没有问题了但结果往往很多校招时即使面试机会很多，但都是一轮游我们都知道在初期公司通常会把比较机械和重复的工作交给实习生毕竟实习生一般实习3个月，不需要对项目结果背负太多的考核指标所以mentor也不敢把核心工作交给实习生干因此很多同学在实习时，基本上都是“当一天和尚撞一天钟” 的状态看似按部就班过的轻松快乐，但这很容易陷入dirty work没有成长所以我们在实习时，融入到团队中是很重要的！不要把自己当作小实习生看待，而是像正式员工一样先去捋清楚，自己部门的组织架构是什么？你的业务组和mentor的核心负责什么？最近半年的大家OKR是什么？业务定位是什么？核心考核指标有哪些？为了达成这些考核指标，大家达成手段有哪些？你们部门需要协同哪些外部团队，大家如何配合？把这些都弄清楚，面试时不就言之有物了吗！！！
投递阿里巴巴集团等公司10个岗位