你最想吐槽的一场面试是＿

去年暑期实习第一次面试，非常紧张，准备了很久。结果一上来面试官没开摄像头，周围也很吵，应该是很多人都在面试。对着我的简历挑了几个问题问了下，最后说我语言是java，问我的职业规划是什么，问我愿不愿意换别的语言开发，我说愿意，然后面试官说今天的面试就到这边，全程算上自我介绍就八分钟。面完直接懵了五分钟，我还很疑惑，我明明说的愿意，会不会是面试官听错成不愿意了。不过好在没有影响面评，后续还是被无限捞了。

华为云BD的岗位吧，销售性质的岗先来经典的三件套：性格测评、专业笔试、英语测评以后就进入群面环节 ，下专门的面试软件中年老登主管特有的压抑氛围，场景题群面本身毕竟常规，但主持稀烂再来点经典恶心人N连击：你认为哪位同学表现最差、最好、在刚刚面试的过程中你为什么发言这么少，自动筛选适配自我PUA人才想起来还是很想吐🤮

接口自动化的成功率要达到多少自动化指标失败的case如何去定位原因为什么自动化测试不去前置拦截而去线上监控，这样做出现问题的话修复成本不是会很高吗为什么你的幂等性测试设计方案 是通过前端点击去实现？不从后端接口角度去设计一个uuid、版本号之类的我都跟你解释了 为什么 然后也梳理了你提问的刁钻疑问了 尽可能客观的 有逻辑的回答你了你还是先入为主 抱着一种质疑的态度来问我sql写出个复杂语法自己看不懂就说我写的不对真给你跪了 你好好反思反思怎么当面试官吧结果连反馈问卷都不敢给我发了 看来你是问心有愧了你的习惯性的颐指气使 令我感到窒息 你居高临下的藐视态度 令我对你的下属感到同情希望你能跟着公司一起成长吧 兄弟 祝你以后工作顺利

面了这么多场试，总有公司总喜欢压力面一个小时面试+手撕，哪里不会就点哪里，说了不会不会还继续追着问不尊重求职者，稍微有些细节记不清了，就开始怀疑项目真实性以及人格让求职者开摄像头但是自己不开，说话声音还贼小，pardon几次就开始不耐烦的不知道这个算不算，手撕的时候，面试官人跑了。。。最后快结束才来

名字我就不说了，毕竟他往往愿意给人体面，我也不好太不给他体面。面试还蛮愉快的，hr面大家一定一定要小心，非常冒犯，会问各种家庭情况、情感状况、是不是结婚、是不是要孩子、另一半打算在哪里工作之类的一堆问题，故事大家合理规划一下，还蛮重要的可能？总体感觉还是很ok的啦！

因为看到有个话题是最想吐槽的面试，瞬间让我想起来被恶心的经历，感觉不吐不快，遂写下来，不知道大家是否能够共鸣。1. 八股狂轰乱炸，众所周知，面试官一般有个题库，这个面试官从题库里面随机抽题，也不看我的个人技能，擅长什么，不擅长什么，随便问问，乱问一通，完全不把我当回事，当时实在胆小，没勇气指出他的问题，唉2. 居然问逻辑题，我面试这么多次，就这一次问了逻辑题，而且十分偏门，如果没有准备过，不可能答出来，也是离谱到家了。3. 最后询问建议，直接来一句我没有建议，尼玛敷衍都不敷衍的吗。4. 全程臭脸，表情严肃，跟我欠他几百块钱一样，拽的跟那二五八万似的。而且我中途说话，话都没说完，直接打断我。5.面试官是快手搜索架构的，Java组的，当个小组长，把自己当人上人了，不知道在优越什么，把自己当老师了。

多益面试， 面试官无自我介绍，问现在主要招聘需求有哪些赛道，让我自己去看，问我接受无意义的加班吗，说不接受，然后问我准备干嘛去，我说和朋友约饭打球，和女朋友享受人生，然后他就细问我咋和女朋友享受人生😅，我在自我介绍的过程中，他还在那左顾右盼，擦眼睛，纯纯的kpi面无疑了😄

前面半段忘记录了三次握手为什么不是两次JSONP的实现原理css有哪些定位方式absolute一定会相对父元素吗商品购买app右边有个tag（类似VIP那种），怎么去实现这样的标签，用什么方式，是用相对定位还是绝对定位呢？网站上右边有一个客服的浮动窗口，这个用什么定位实现promise用的多吗，promise用于解决什么问题promise有哪些状态promise.resolve(1).reject(2)的结果快排的算法原理时间复杂度（最坏、平均）稳定吗？什么情况会导致他不稳定有用过webpack吗？用过webpack哪些插件（loader）对vue2有了解吗？vue2和vue3是怎么实现数据的...

原来想转产品来着，感觉我不太适合代码，我这背景大厂实习肯定没戏，就面了一家小厂的产品岗。结果刚进去，面试官（据说是老板）就开始抽烟，抽着抽着跷二郎腿，让我自己讲我的校园经历，那时候我才大二，也没啥校园经历，就硬凑。面试官：现在让你设计一个产品，你怎么设计？给我问懵了，这问题有点太大了，我哪知道怎么设计啊…但是还是硬着头皮编。面试官：你设计这产品，根本卖不出去你知道吗？面试官：你一点工作经验都没有，还想来我这实习？后来发现产品经理根本不干这个活，这什么面试官啊感觉像富二代灵机一动当的老板，当然，这场面试凉了，我唯一后悔的就是当时太怂了没骂他，当时还是年轻了😇看到好多牛油都在晒自己女朋友因此发图发的更加心安理得了

去年秋招大概面了几十场，最抽象的就是蔚来的面试了1.晚上十一点多发来约面的消息，当时我寻思这公司加班也太狠了吧2.距离面试前2小时取消面试，改到下次，原因是面试官生病了，（内心：不会是加班加太狠了吧）3.终于面试了，开始KPI面，问一些风马牛不相及的东西。然后我看他这样就也摆烂了，最后反问环节大胆开麦，问他是不是因为加班太狠才生病的，哈哈哈哈哈最后水灵灵的挂了

我重生了，一睁眼我回到了3月初，那是个暑期实习开始的阶段我翻出前世记满面试题的备忘录，提前打磨好项目细节果然，每场笔试轻松全A，面试精准预判，甚至都能抢答了后来我的邮箱炸了 —— 腾讯、阿里、字节抢着发 offer，HR 电话响个不停

😩 我擦勒，咋全是反射，射死我了，还有沟槽的算法，不是我读无法调试，就干看是吧，文件操作是一点没看，写都写不出来，哎，寄了寄了，下一个

lz计算机走电商运营，因为实在不想敲代码，产品又很卷，所以去投了运营，然后终面面试官说我技能背景不是很符合他们的要求，需要学习改进啥啥的，对我的专业学校各种暗讽，主包听到这种反馈，以为自己铁定挂了，但没想到今天给offer了？？？这是什么操作？？？

之前在美的实习，然后他们深挖我在美的实习的相关信息，想了解一些相关的机密，不是哥们？你问这些是想干死我吗

最想吐槽的是外企thoughtworks的面试，一面二面三面完了马上挂人，也没有什么太多技术细节问题，不知道为啥被挂

虽然最后拿到了offer，但还是想吐槽一些当时安可的HR面。面试官一直是一种高高在上的姿态，在HR面试让我感觉到了整个秋招过程中最大的攻击力和压力。面试官提的每一个问题几乎都很尖锐，远远不是常规的HR面问题。之后有时间更新一下这场面试的内容吧，给人的感觉不是难到汗流浃背，更多的是你觉得自己在被拷问。

之前面试了一下顺丰公司，到了终面吧，面的是技术岗，聊的是一些非技术问题，连项目都不问，整体就过了10几分钟，感觉像是kpi面，这家公司真的是我想吐槽的，以后终身不参加这家面试，也不入职这家公司