质量工程师

1、问了对质量管理的认识以及项目中质量管理的应用2、质量管理五大工具有没有熟悉的，讲一讲在项目中的应用3、学习、沟通、创新、抗压排序（我把沟通排在了后面，感觉他们不是很满意，问这个问题的面试官问完就没说话了）4、和周围的人有没有产生什么矛盾，是怎么解决的5、领导一个团队，需要有人为团队牺牲怎么安排6、对签3年的未来规划（我贼大胆，我直接说三年我希望成为主管）面完就是自我感觉良好，然后觉得他们对我就不感兴趣，多半就是完蛋了

ATL 宁德新能源社招内推  图2 扫码直投 多岗位可投

不知不觉已经2024年了，最近不少公司更新了春招提前批，如果在去年秋招没拿到满意offer的同学，春招就是最后的时机，建议大家关注一下有没有自己意向的公司开启春招，抓住每个机会为自己的职业生涯打造更高的起点！一直都在坚持收集整理校招岗位的更新，把大家关注较多的几个求职方向进行了单独的整理，列出来以便大家选择投递，可以为大家提供最大的便利。上个月持续整理的内容得到了很多小伙伴的热情回应，由于帖子太长，所以1月份的帖子换到这里更新。如果有小伙伴想查看上个月的帖子，可以点击这里跳转供应链生产大类岗位12月更新表格。本篇主要是为了帮助求职方向为供应链生产大类的同学，细分的求职方向有供应链、工程、生产、...

今天本来在出差，突然接到普联的面试通知，匆匆忙忙参与，准备的不太周到，把问题回忆了一下跟大家分享 一面是视频面，之前看其他人的面经里说会有技术问题，就准备了一下之前的项目经验什么的想讲一讲，结果最后并没有问，反而问了很多偏私人的问题…不知道是什么套路 自我介绍 身高体重（？？？） 是否独生 有女朋友吗（？？？）女朋友的就业打算（……） 高考成绩是多少？当年的一本线？ 考研成绩是多少？ 专业排名情况 是否有挂科？ 意向工作城市（深圳、珠海、东莞三选一） 期望收入（一面就聊工资的吗？？） 是否有亲戚在广东 有offer了吗？ 你在***的实习感受如何？ 为什么不选择去***？ 你的职业规划？理想中...

有没有面过数字马力的质量工程师的友友。求求各位大佬了，第一次面试，什么经验也没有，质量工程师一般会问什么问题啊？本人原本是Java后端开发的，但是不知道为什么数字马力那边给了这个岗位的面试。求求啦！！！

出差5天，没带电脑也没带刮胡刀。。。😪😪😪

共三轮面试，感觉体验很好，面试流程也很正规，已成功通过面试。      一面是电话面，面试官是人事，主要了解岗位及相关工作内容，主要问题包括是否能接受加班，为什么从上一家公司离职、针对跳槽是如何看待的等。人事这关通过后，会把简历推给公司相关部门经理和总监，然后安排二面时间(时间一般是周六，地点是在宁德科技大楼)。      二面是经理面，问的问题不太多，但是会追问，问的也比较细，如就SPC这个知识点就聊了十几分钟，主要了解一下相关知识的掌握程度。结合面试者的知识深度和广度，面试时长为1小时左右。   三面是总监面，这轮的问题比较多，而且问题也很跳跃，比较考察面试者的综合能力、知识广度和临场反应...

第一志愿：提前批QE工程师；   简历第一志愿状态：已淘汰；   之前听说OPPO简历筛选比较严格，所以简历修改了好几次才投出去；这次的目的也是单纯的积累下经验；     QE工程师的职责：根据面试官的描述，OPPO QE工程师主要负责整个手机产品前期的可靠性验证和风险评估，内部会分两个方向：产品技术到管理方面的质量把控、按不太专业方向分类的质量把控；要求具备较好的沟通能力；   面试时间：8.16 下午5点20，全程大概20min；   面试问题：     简单介绍下自己；   介绍下自己的科研项目；   科研过程中遇到的最大的挑战，怎么解决的；   说说以后的职业规划；我说了自己想做技术（...

今天体验了一下质量工程师的岗位。。我秋招绝对不投这个岗😥我讨厌下车间😢💼 公司岗位👨🏻‍💻 工作环境❤️ 职场感受

面试了质量部和生产部暑期实习生，最终拿下质量部的offer，整体难度还好，但压力较大，要有信心，现来还愿。        在南京威斯特酒店参加的宣讲加面试，面试暑期实习生，去的都是南京各个大学的本科+硕士生，硕士偏多，一共去了一百多个人，排队面试。我面了质量部和生产部，生产部的人事很和蔼，随便问一些问题，主要一样你会proe，可以画一些非标零件工程图，虽然总体比较顺利但没收到通知。      之后面质量部，第二天电话通知面试通过。      主要面试内容:英语自我介绍，你如何看待质量这一职位，证明学习能力后转为中文怎样证明你的学习能力？   希望老师是指导型还是xx型？   最后一次跟老师讨论...

数字马力  有朋友收到三面hr面的了吗

今早收到远景的面试的电话邀请，告诉我今晚6点45分开始电话面试，问我时间安排。   6点11分的时候吧，远景的HR打电话给我进行面试（说实话，一开始说预计面试进行30分钟的时候我有点震惊到了）。   自我介绍。   对于远景的理解，为什么选择远景。   质量工程师的职责和岗位。   学校的社团经历。   在求学期间有没有遇到过自己无法完成，最后通过协调各方面的人后完成的经历。      因为我可能在质量工程师的描述不太准确，并且简历的方面没有体现出符合质量工程师的活动经历和能力。HR给我介绍了质量工程师的详细分类和对应的工作内容，顺便建议我对简历进行一些修改，把自己那时候的相关经历进行一下复盘...

1.你知道你投的是什么岗位吗（软件质量工程师） 2.那你知道这个岗位是做什么的吗(我一想，应该是检测软件质量的吧，还能有啥啊，然后回答，应该是看软件质量是否合格，功能是否满足用户需求之类的) 3.那要如何保证软件质量？(我好像说的挺多的，但是好像又没回答到点上😭) 4.那你在项目开发过程中，是如何保证软件质量的？ 5.在项目开发过程中你的职责有哪些？ 6.在项目开发过程中，如何对接的？ 7.你觉得python有哪些特点(简历上写了，python) 8.有一百个数据，要查找第k大的数据，有哪些方法？ 9.问我有没有学过软件工程？ 10.在你所接触的项目，哪一个最有意义？  。。。。。提问。。。...

9.2投递了广汽本田，当天发邮件做了性格测试   9.11发邮件需要先完成AI面试，AI面试结果将作为进入面试的重要筛选条件。   第一次AI面试，所以在网上搜了一下，关于AI面试的内容很少，就把自己面试的内容发在这儿吧，仅供参考       打开邮件里的链接，会提示打开微信扫描小程序码，然后在手机上作答   一共问了四个问题，总共40分钟，时间还是挺充足的      1.大学时学习和生活中遇到的困难，是如何解决的？   2.曾经遇到的一个棘手的问题？如何解决，有什么收获   3.一次团队合作的经历？有什么收获   4.自己一次打破常规的具体例子      可以先思考答案，准备好了就开始录制视...

一份以往凉经给大家参考避雷。给大家分享一下     长安福特   面试过程：       为什么选择我们公司  做过哪些行业的产品  质量工作的思路  对以前工作的介绍，对自己比较成功事例的介绍，对自己的优缺点的介绍等  表现我团队意识的一个活动  如何管理时间  质量专业知识  对公司的了解  质量管理的工具有哪些？      人资：      1、未来5年执业规划   2、为什么想加入我们公司   3、用smart原则举个例子 部门经理：   4、以前工作中遇到哪些难题，怎么解决的   5、具体说明如何进行过程审核和产品审核    闻泰集团    面试过程：        个人介绍  工作...

近来写面经太顺手了，憋憋大招还能继续回馈牛友跟牛客~~     上海通用汽车   面试过程：    自我介绍   QC7大手法   信息论与编码的创始人？   CMOS管组成？   工作专业方面   波峰焊的温度及温度曲线？   TV没反应了，如何确认发生原因。   电阻材料分哪几种？电路的基本题    对发动机行业的看法    如何做好企业的质量管理；    对SQE的理解；   抗压能力怎样，并对我进行抗压测试。    对未来的发展规划     一汽吉林汽车   面试过程：       主要是你过去的经验？为什么离开以及相关的质量知识   如果工作上遇到困难，你会怎么去解决   自己工作流...

两个都是质量岗，怎么选？惠州亿纬锂能，底薪5750，加班加满90h可以拿950的加班费，包吃住深圳友联创，底薪加加班费加住房补贴一共9k，不包吃住

共三轮面试，感觉公司还是不错的，值得大家面试，但感觉专业问题回答的不好，应该不会通过面试了。      面试流程：首先是在网上投递简历，然后人事会打电话来确认基本信息，需要用英文做一下自我介绍，再介绍一下之前的工作经历(提醒大家提前准备一下哦)，然后是视频面试，第三轮是f2f，问的内容十分详细，可以体现出ZF的工作严谨态度。      主要问了上一份工作的离职原因，说实话我的离职原因还挺让人难以信服的，简单来说就是不喜欢之前的老板对待下属的沟通方式，感觉比较粗鲁不尊重人，工作氛围也比较压抑，（其实在面试时候吐槽之前的老板还是要承担一些风险的，可是我也不想编故事，就直接讲实话了），但是面试官还是...

共两轮面试，二面时间很长，整体感觉很好，已成功通过面试。      参加的是春招，当时没有宣讲会，还以为只是走个过场，没有抱太大希望，但是结果很意外，非常幸运一路绿灯。      面试流程：网申—2V5面—无领导小组讨论（10个人分两组，完成手工制作还穿插辩论）。整个流程很专业也很正规。      一面前先是在一个会议室等待，会议室大屏幕循环播放的是广汽本田的宣传片，然后会有工作人员来收简历和证书复印件（会提前告知准备资料的），每个人一个文件袋，这样很整齐也很正式。当时是5个人一起面试的，求职者面前没有桌子，当你坐在椅子上做什么小动作面试官都可以看的非常清楚，刚入场时面试官还安慰我们不要紧张，...