你的领导最像哪种动物，为什么?

凌晨两点，我被室友敲键盘的声音吵醒。翻了个身想继续睡，却听到他突然低声说了句卧槽。不是那种遇到bug的卧槽，而是带着惊喜的那种。我爬起来走到他电脑前，屏幕上是一封邮件：恭喜您通过腾讯AI Lab的终面，年薪package 45W，期权另算。这是他从视觉设计师转行AI产品的第237天。从画图标到设计智能体，这跨度有点大我室友阿凯，美院视觉传达专业毕业，之前在一家广告公司做UI设计师，月薪12K。每天的工作就是画图标、调色板、做banner，忙的时候一个通宵改8版设计稿。去年11月的某个周五晚上，他接到一个需求：设计一套AI聊天界面。那是他第一次接触AI产品设计，当时还觉得不就是做个对话框吗，有什...

摊上这样的领导你就偷着乐吧

没有啥领导我来说说我的高中老师妥妥一个变色龙 现在学校里面还是他什么关爱学生的文章 我就是单纯想笑什么东西？？我老家是一个小县城 那种地方的运行规则我相信大家都懂 面对那些普普通通工人的小孩时 他的眼神中带着轻蔑 在课堂上因为一些难题搞不懂时 他会怒骂 怪不得搞不懂一群打工的孩子能干成什么？在家长会上面对那些穷家长总是一副大爷的模样 面对那些有点小钱的家长 那就完全不一样了 一副媚态 面对某些领导的孩子 那就更不用说了 即使孩子是个混子 依然吹捧家长教育有方 经常晚自习喝酒喝完就来发酒疯 记得最后6月最后一个星期。这个人不敢来上班了 一个班的人都要收拾他。有人直接揪着他衣服的领子把他拎起来

我认为可以分为以下几步：第一步，回复“好的收到”第二步，发送OA救援审批链接，不走不给捞，急的话我可以催办，加急需要找大领导第三步，出打捞方案，阐述救援背景，测算不同方案成本及收益，计算打捞工期，拉救援队开讨论会分析可行性，通过后开始排期第四步，结论需要我去救援，因为我最会浑水摸鱼第五步，发现救援方案超出预算，明年再说吧，今年预算没有这块不给报销第五步，复盘。为什么领导本次会落水，为什么别人不会落水？要学会克服困难，多从自己身上找原因。

 我的领导就像长颈鹿，随时都在背后看着我

为什么投了这么久还没拒绝，这么难找吗😭😭😭

1. 某企base上海部门，9-11月每年一轮的招实习开始了2. 目前几乎只剩下沪国土著了3. 大部分实习进去最后给外包offer(嗯你可以理解成一开始就是外包实习)并且是项目式的，项目两个月玩完了就跟着完4. 某土著姐最后一个进，最先给的转正，偷偷给的，其他人不知道(不针对此土著姐)。最后是她说漏嘴了才知道的项目也先给她，报销机票差旅，比她早来一个多月的还在做ppt5. 一直不明说转正名额，说组织架构调整，问到最后反馈说“今年一个转正名额都没有”。——→在给土著姐转正流程走完后通知的。那时正准备毕业答辩。中间流程6个月就一直push你让你努力争取转正。6. 会温水煮青蛙，一开始对你很好，渲染外企氛围什么居家办公年假，后面居家加班24小时待命五一假期加班7. 生病受不了了会说，你工作完不成就完不成怎么这么多理由(大意)。项目内部基本上靠自己扛，没指导，给的开发也是外包，他有时去别的公司驻场表示自己“开teams会议时不能说话(因为在别家公司)。”8. 小领导名言：“中国人对有钱人太不包容了”，指他自己，中国有仇富传统，他自己只能考虑润出去9. 大领导，性格神奇，爱开男女玩笑调侃造谣，实习生谁两租房住得近就说谁两有一腿。第一次见说我和他初恋名字一样。后来我不怎么理他他就十分生气(因为我无法回应玩笑)。小领导指示我需要笑笑过去(我只是不参与不关心而已10.大领导某江湖气息口头禅，“xxx(前同事), 我们当年一起出生入死的兄弟.....”11. 大领导名言，想把测试全开了，“感觉测试没什么用，开发人员把功能开发出来了不就行了为什么还需要测试呢？”，不过本来就没几个测试，很多时候是项目经理兼。12. 想起来再说。以上为事实描述，不含价值讨论。也可能是我能力一般，大家自行鉴定。后面冲浪看到入职了两个月被裁啥的，比较起来这些情况也一般，但还是写一下，有的事情有这时间不如好吃好喝去玩去学习

安慰领导：到了就行到了就行     

 反正不像人

疯狂动物YUAN 精锐之狮 每一步都算数🥹🥹在这场没有回头路的挑战中，每一个人都是坚持向前的雄狮，以无畏之名向万千险阻。当这些力量凝聚起来，携手并肩团结一致，就组成了无往不利的狮群。

苍蝇，啥事儿闻着味儿就来了，嗡嗡的，不起作用还吵

👋个人背景：双2前端开发，纠结点在于海信听说裁应届生比较严重而且去的部门是海外电视做app，感觉没什么发展。越疆也是软开，好处是机器人行业，但公积金给的低，没住宿食堂。目前就这两offer，不敢补签，怕后续没有，到底如何选择！！纠结

在编程学习和职场开发中，我们经常会遇到一个问题：代码写完了，怎么保证它是正确的？ 传统的方式是老师或者团队成员人工批改，但效率低，也不够公平。那有没有办法做到“代码一提交，系统就能自动批改并给出反馈”呢？ 答案是：有的。Gemini 提供了一个 CI/CD 自动化测评 API，能够将 代码提交 与 自动化评测 结合起来，让学习者和开发者在真实的工程化环境中获得即时反馈。 一、为什么要用 CI/CD 自动化测评？  即时反馈：不需要等老师或同事 review，几秒钟就能看到测试结果。 公平标准：所有代码都由统一的评测系统执行，避免人为误差。 贴近实战：真实的企业级 CI/CD 流程，帮助你提前适...

人心中的成见本来就是一座大山。职场中，只要有利益冲突，你感化不了任何竞争者，“以德服人，以理服人”是建立在实力可以碾压，但是希望利益捆绑的基础上，给弱方一个面子上过得去的低头理由。​没有了幻想，也就不那么容易受伤，不要想别人为什么针对你，为什么给脸不要脸，内耗受伤的只有自己。就想怎么应对，怎么打赢就可以了，结果才能真正治病，安慰自己只是麻药。

   咋都这么丑呢

领导像存过冬粮食的松鼠，每次都想怎么从别的地方砍掉预算，给公司储能。我是河豚受气包。

 🐕

首先，我领导的颜值很高，感觉领导站在那里就有一种气场，让人远远观望，有一种不怒自威的感觉。领导讲话的时候引经据典，我怎么感觉他讲的好有道理，加上逻辑清晰，很有说服力。有一种上位者的威严感，所以感觉领导和狮子一样，是森林之王！！

难道不是🐒吗，请开始你的表演👏，我可是太喜欢了😋