美团工作体验[话题]

作为美团今年入职的校招生：从美团实习到正式入职，美团对于新人真是没得说，特别关注和贴心，有mentor指导和引路，leader的沟通谈话指引，很好的度过了学生到工作的转换，逐步接触业务，有足够的时间学习业务和公司中间件，我的岗位是到家事业部后端开发，团队氛围融洽，工作的时候可以全心全意工作，也欢迎大家投递我们部门。作为去年美团的求职者：美团一直践行“苦练基本功”，所以对于秋招面试，应该先打好基础，再加深学习，啃好八股，不要死记硬背，而是用自己的理解和语言结合起来表达，最好能根据平时遇到的问题和代码结合的说，学会知识联想，提前措辞好实习项目中的收获和遇到的经验，不要紧张，自信的展现自己，我在美团等你，希望大家都能在这个秋天得到自己想要的offer！

📅oc时间线据我所知，校招大致分为3个批次：提前批、秋招、春招。提前批的同学基本在秋招前就能确定是否留用，秋招的同学也能在春招前确定，以上两个时段的同学都可以和公司签订三方协议，等到6月转正之后改签劳动合同。春招的同学在毕业前考核，转正的时候一起签字劳动合同和三方。当然不签三方也没有关系具体看学校要求。技术栈美团自动化测试用的是java语言，数据库等等都是内部的，相信来了美团可以学习到大厂带来的丰富知识体系架构，开阔眼界

今年六月份入职美团，在圣诞节附近，试用期结束，终于转正啦！还是挺激动的，转正前在部门内也进行了答辩，问答环节，大佬们都手下留情，会提醒我们去注意平时开发可能忘记的方面，帮助我们更好地规划未来的发展走向。回顾这六个月，不得不说，美团对校招生真的挺重视的，有完整的培养机制，不管是mentor还是普通同事，都充满了耐心，帮助我们迅速成长。而且今年美团还有新年礼包，虽然不贵重，但是很符合团团的价值观

在美团的这六个月里，我深刻体会到了转正后的工作体验。一开始，工作量并不大，主要是阅读和学习大量的文档，以及对工作内容进行梳理和交接。我认为公司在这方面做得很好，给予了新人足够的时间去适应和学习。但是，很多新手，包括我自己，并没有充分利用这段时间，这导致了后续工作中的困难。当你开始承担更多的责任时，你会发现，如果在最初的阶段没有好好学习和梳理流程，工作就会变得异常艰难。尤其是在像美团这样的大公司，对接工作是常态。如果你不了解整个流程，就很难理解对接方的需求，不清楚他们能为你提供什么帮助，甚至在遇到问题时也难以找到正确的解决路径。此外，如果你对现有流程不够熟悉，当面对新场景时，你将无法理解变化带来...

春招季到了，美团的内推机会也如约而至！🎉 24届&25届暑期实习生共5000HC！早日投递进入面试流程机会更多。🚀 内推优势大揭秘 🚀快速通道：通过内推，你的简历将直达HR和部门负责人，跳过繁琐的筛选过程！优先面试：内推的小伙伴们将享有优先面试的机会，抢占先机！全程陪伴：内推成功后，我将全程答疑，跟进你的面试流程！🎯 如何内推 🎯1.电脑浏览器搜索：美团校招，进入到主页，选择校园招聘；2.选择自己心仪的岗位，填写简历；3.【重要！！！】在填写的信息中填写内推码 C22M7VB，才能够有效进入内推通道哦！快快投递起来吧，HC虽多，但是早日投递机会更大，投递完有任何流程问题都可以随时联系我！内推码： C22M7VB！！！

很荣幸通过去年的秋招，在今年七月份入职美团。    作为一名新人研发，明显能感觉到这里大佬云集，技术沉淀深厚。要学习的东西很多，但是成长空间也很大。    "开水团"其实也不止有开水，来了之后才发现温暖多多，入职不到俩月就拿到一堆活动周边福利了。      附上base上海的一张办公周边照片，有一种置身高校工管学院的感觉🙂‍↔️

这是一份初入职场的操作指南，请注意查收～1.入职签到入职地点和工作地点并不相同。入职当天需在上午10点前到达D2前台签到。前台提供了贴心的沙发、入职指引单以及电脑领取服务。2.入职培训入职培训安排在上午11点，在会议室进行，时长约一小时。培训内容主要介绍美团的企业文化、员工福利等。培训对象包括实习生和社招员工。需要注意的是，如果选择在周一报到，入职人数会特别多。3.办公电脑领取在前台登记领取办公电脑及充电器（可以选择Mac或Windows系统），然后进行基本设置（例如网络连接、大象等）。设置完成后即可开始配置工作环境。4.Day1礼包领取完成入职手续后，可以回到前台领取Day1礼包，礼包内包含手提包、笔记本、鸭笔等。还可以在拓展坞领取鼠标和显示屏（想当年这些物品我都因学业所需自费购买过，哈哈哈）。耳机建议回到自己的工区再领取，否则携带不便。小贴士1.入职结束：完成上述步骤后，入职手续基本结束，时间大约在中午。我的导师和同事们都非常友好，知道我是新人，还特意带我一起去吃饭。隔壁的同事也是比我大两届的应届生，所以交流上没有任何隔阂。2.办公环境：工位配有人体工学椅，可以调节腰部支撑和头枕高度。虽然只有免费的白开水，但其他的物品价格非常平价，甚至比外面的便利店还便宜。例如，在北京，这里听装可乐只卖1.9元，简直是听懂掌声的节奏。3.园区活动：园区经常举办各种活动。例如六一儿童节的活动，可以领取一些小玩具。4.同事氛围：美团的同事都很年轻，大家的年龄差距不大，甚至有同龄人。年纪稍大一些的也不过三十左右，而且大多是职级较高的员工。可能这就是所谓的“非升即走”吧。总体来说，这里有充足的新鲜血液，员工大多毕业于985或211高校。

在美团工作期间，我深刻体会到Wiki作为一个知识管理工具的重要性，尤其是对于新加入的同事。以下是我总结的一些使用Wiki的实用建议：1.利用Wiki解决疑惑：当你遇到不懂的问题或接手新的业务时，可以通过Wiki搜索关键词找到类似问题的解答，这有助于你快速理解业务和融入团队。2. 积累业务知识：对于新入职的员工或实习生来说，Wiki是一个很好的学习资源。通过阅读和搜索相关关键词，你可以积累业务知识，加深对工作内容的理解。3.问题与成长：产生问题是积极思考的表现，通过记录问题并向同事或领导请教，可以快速提升自己的业务能力。4Wiki的实践与习惯：我也逐渐养成了编写Wiki的习惯。最初可能会觉得有些困难，但随着使用，你会发现它在记录和分享知识方面非常便利。5Wiki条目的结构。我会在Wiki中详细记录问题的背景、进度、方案以及参与人员，这不仅有助于工作汇报，也便于日后的工作复盘和经验总结。6Wiki的持续更新：随着项目的进展，Wiki内容应及时更新，确保信息的准确性和时效性，这对于团队协作和知识共享至关重要。通过这些实践，我深刻体会到Wiki在提升工作效率、促进团队协作以及个人职业发展中的重要作用。

🫶️团队氛围初入业务组时，每位前辈都会对我的疑惑点进行解答，大家非常的热情，每3个月组内都会外出团建，我刚来业务组，就碰上团建了，下午就出发去玩，第一次晚上吃的烤肉。第二次在上上周团建，中午吃完饭就出发去唱歌、游玩，晚上整个大组去吃的烤全羊，根本吃不完👨🏻‍💻工作环境工作电脑都会发macbook pro，新入职的同学还有机会分配到M3芯片的mac。座椅都是配置人体工学椅，午休的时候可以放倒椅子，躺上面休息💰薪资待遇薪资待遇在成都来说算不错的企业了，各方面待遇也很好的

就我目前所在的鼎城工区来说，我们工区大约有三个健身房，其中两个是需要付费的，还有一个是免费的。我个人平时是在这家免费的健身房锻炼。这个免费的健身房设施还是比较齐全的，虽然不能与外面的专业健身房相比，但是基本的深蹲架、龙门架、哑铃、卧推凳、跑步机以及其他一些做有氧运动的器械都有。健身房的主要人流量高峰时段是中午12点到1点，以及下午6点到7点，这两个时间段是下班高峰，大家都会选择这个时间来锻炼。而在中午1点到2点，以及下午7点之后，人流量会明显减少。我通常会选择在这些时段去锻炼。锻炼时间方面，我一般会保持一周去三到四次，每次大约一个小时。这样锻炼完后，我刚好可以赶上8点的打卡，还能领取30元的餐补。回家后洗个澡，这样既有助于睡眠，也有助于保持身体健康。我觉得公司在这方面做得还是比较好的，因为公司提供了三个健身房，而且大家的健身热情也很高。基本上在人流量高的时间段，健身房里都有很多同事在锻炼，也会有相应的教练。虽然教练服务是需要付费的，但我觉得公司能提供三个健身房，这一点已经比很多公司做得好了。从这一点可以看出，公司是非常鼓励大家进行健身运动的。

作为校招生，面对首次撰写人才盘点的重任，我感到既迷茫又焦虑，深知这份文档不仅关系到我个人的年终绩效评价，还可能直接影响到我的年终奖金。所以要很慎重的去展示我的工作成果和个人亮点，需要精心挑选和组织内容，以一种既精炼又全面的方式呈现。但是其实我感觉很多是时候会陷入一个误区，就是过多的描述工作细节。因为我面临的困难我觉得是是如何在不陷入过多细节的同时，全面总结我的工作，确保我的表达既逻辑清晰又具有说服力，以便让上级领导即使不完全了解我的日常工作细节，也能清楚地看到我的贡献和努力。我希望通过这份总结，能够让领导看到我如何在日常的工作中实现这些目标，还有就是我做出了哪些可复用性的等下。同时，我也希望能够通过这份总结，展示我对于未来工作的规划和展望，以及我对于个人职业发展的思考。

一、工作上 工作环境：如上图所示还是很nice哒！鼎成C座二层有健身房也是免费使用的（偶遇帅哥美女们的绝佳位置），个人工位也很宽敞，办公区冷气给力！接下来划重点！！！开水管够，我司保证十米内必有两个及以上饮水机！工作时间：弹性工作制～我们组基本早十晚七（晚上八点走会有三十餐补，九点半免费打车）组内氛围：两个字：爆赞[派对R]真的过于幸运遇到如此好的同事和leader，工作上也会反复的讲解直到我理解（校招小白真的狠狠爱住）完全打消了我入职前的不安！！二、生活上租房🏠：大家可以根据租金预算、合租or单租、通勤时间几个维度自行排序优先级。以我为例通勤＞预算＞合租or单租（俺觉得通勤时间直接影响幸福指数）然后根据优先级再进行筛窜，这样效率会大大提升！通勤🚇：大部分同事都是地铁通勤，几个工区距离地铁站也都特别近，也可以选择买一个二手电动车🛵或自行车🚲（这就取决于大家住的位置啦）吃饭🍚：鼎成食堂感觉种类和味道都还可以，目测有二十多个不同种类的窗口，重点推荐：每日优选，美食美客（有点咸）。总的来说在鼎成的小伙伴吃饭还是很便利的，如果不吃食堂，也可以像我一样带饭，每一层都有微波炉和冰箱以供大家使用。（餐补也可以在小象超市买菜用掉，直接送到家门口还是很方便滴）附上中秋大礼包～

入职美团一个月了，加上提前实习，已经四个月了，这周终于等来了校招入职培训～培训有很多非常有趣的小游戏，帮助大家认识新同学，锻炼团队协作的能力，也能够了解公司的企业文化和社会责任。另外还有零食和周边礼物！作为校招来说，绝对是一家非常棒的公司，2025校招已经开启，大家尽快投递尽快进入流程，早日拿到团团Offer哦！！！投递方式：网页搜索美团校园招聘官网，填写本人内推码，或者直接扫描p4二维码进行投递，可帮忙看进度已经填写推荐理由哦！内推码：C22M7VB

作为美团的今年的校招生，先是见证了沙特开城，现在有看到了公司在迪拜推出的无人机配送服务，这些真的让我一个后台的运营大开眼界！我一直以为我们还在人工送外卖的阶段，没想到科技已经发展得这么快。我一直觉得，公司的宗旨就是让大家吃得更好，生活得更好。现在看来，这项新服务不仅在国内，甚至在国外都能让我们的理念更上一层楼。我觉得这不仅是公司的一个新增长点，也是我们走向世界的一大步。我真心期待不久的将来，在北京也能享受到这种便捷的服务。想想看无人机直接把美食送到手，这得多酷啊！我对公司的未来发展充满信心，相信我们的服务会越来越好。。

在美团工作，福利真的不只是开水。比如中秋节，我们有热闹的中秋晚会，晚会上不仅有丰富多彩的活动，参与就能获得米面粮油等实用奖品。平时，公司还会组织一些线下活动，比如超市或优选平台会来我们工位旁边摆摊，通过玩小游戏就能参与抽奖，基本上人人都有奖。线上还有一些定期活动，以及一些线下福利，这些都让我觉得美团在员工福利方面做得挺到位。我们每个月还有专门的团建基金。每个小组会根据自己的情况，定期组织一些团队活动。从我加入到现在，短短几个月时间，我们已经组织了三次团建活动。其中两次是聚餐，大家吃得开心，聊得也开心。还有一次是去爬山，既锻炼了身体，也增进了同事间的友谊。这些活动都是公司出钱，让我们在工作之余，也能放松身心，增强团队凝聚力。外界对美团的一些评价可能并不准确，至少就我个人的体验来说，美团的福利确实让我感到满意。

对于美团新入职的校招生来说，参加周会可能是一个不小的挑战，尤其是在入职的前三个月。在这个阶段，我们往往还没有实质性的工作成果或行动计划，因此在会议中可能会感到痛苦和焦虑。当同事们都在积极讨论时，自己却似乎没有什么可说的，这无疑会增加不安感。然而，我觉得校招生或者实习生需要意识到下面三点：1 理解领导的期望：首先，要认识到领导通常不会期望新入职的员工在最初的三个月内就取得显著的成绩。他们理解这是一个学习和适应的过程。2调整个人心态：其次，我们需要调整自己的心态。即使在这段时间内没有明显的成果，但只要我们保持学习和进步，这就是值得肯定的。我们可以将这段时间的学习心得、遇到的问题以及对未来的疑问记录...

现在是入职美团的第7个月啦～我也来投个稿最近公司发了福利 感觉也是被我给赶上好时候了 神会员有20张5块钱的券！而且可以膨胀～我这几次都是膨胀到了10块、8块、8.5块等等 真的很划算了 已经开始爱点外卖了另外骑车福利是五折 我立刻下单了月卡哈哈哈哈 感觉对于我这种上下班都需要骑车的再好不过了 希望公司未来可以有充电宝免费2h 哈哈哈