深信服求职进展汇总

😀时间线:😀8月21日网投8月26日10:00群面，一站式面试下午五点就结束啦～（给我服的效率点赞～）8月28日oc8月30日早上收到offer～根据好运吸引法则，听说写面经会带来好运（我的和大家的）~😻在正式开始之前先介绍一下我自己的背景吧，我是西安理工大学材料学院一名25届应届生，大学期间参加了很多关于软件开发和市场调研相关的竞赛，是一枚竞赛达人，最后也是凭着自己对IT行业的热爱我也是顺利拿到我服的offer啦~各位对IT技术和市场感兴趣的同学也快快行动起来哦~😽😽😽😽😽😽市场岗位（售前产品经理和客户经理）面试一般是一轮群面+二轮/三轮单面，淘汰率较高的是群面和二面，所有友友们要格外重视！⌚️1.群面，你必须知道的那些事儿～时间：1h通关秘籍：稳定有效的输出、“不争不抢”、逻辑清晰如何练习：牛客、B站和小红书上有很多模拟视频和攻略心得，常见题型形式为辩论赛、优先级排序、情景模拟和产品设计等，大家可以多看看相关视频和经验贴多熟悉一下群面的形式和流程。😛😛😛😛😛😛临场应变:要小心HR最后可能会当场模拟场景一下，一般会问发言时HR觉得有问题的点或者叫同学起来回答一下“谁回答的好谁回答的不好”、“如果你是面试官你会让谁晋级”类似的问题，大家可以 提前准备一下，面试过程中一定要展示情商、彬彬有礼哦。面试完很快就会出结果。😎😎😎😎😎😎二面：更高阶的秋招战场时间：40min-1h通关秘籍：回答问题时可以参考一下宝洁八大问，用STAR法则进行答案的梳理会更加有逻辑哦~主要问题是深挖简历，包括项目经历、工作经历和在校经历等，围绕岗位匹配要求的能力上和经历细节上（如果在面试中你能自己引导话题的走向，不脱离这个岗位又能吸引HR倾听你的经历会大大加分哦~）😆😆😆😆😆😆如何练习：在面试前一定要将涉及的所有精力躲在脑海里反复过几遍，想想这些经历体现了自己和这个岗位所匹配的哪些能力，要努力向面试官展示你的匹配度和自己的各种软能力、硬实力。😉😉😉😉😉😉小TIPS：在前期准备简历的时候也建议将自己的经历和岗位JD所要求的能力匹配之后进行展示。跨专业的同学可能会问你为什么不从事自己本专业的工作，为什么会选择深信服呢？）二面HR大大在面试结束的时候因为到十二点多啦，他微笑着邀请我和他一起吃饭，一下就被我服平等友爱的氛围深深吸引了~半小时左右会出结果。😍😍😍😍😍😍三面：恭喜你，你离秋招offer只有一步了！时间：40min-1h通关秘籍：主要还是进行简历的深挖，测试综合能力和反应能力，也会通过售前的场景题目测试你的临场发挥能力，从问题分析-解决方案设计-结果预估等几个方面来回答就好。主要会问到类似于“讲述你为了实现一个目标，做的时间规划？”“你的核心竞争力？”“你对深信服的了解和为什么选择深信服？”“你做的最成功的一件事是什么，你怎么取得这次成功的？”等问题，大家可以提前准备一下。😋😋😋😋😋😋根据不同情况可能还会有四面或者三面哦～大家放平心态认真准备就好啦～最后我们来个总结。😜😝😝总结：个人感觉深信服很看重你的成就欲望、目标感和学习能力的体现，这也与我服客户至上、敢于拼搏的企业文化息息相关。深信服是一家很愿意提供给年轻人平台和机会的公司，对于刚出学校有梦想有斗志的我们是一个很好的自我展示平台，大家可以冲冲冲。这有一段神秘代码（NTA7xjy）简历投递筛选快人一步，有任何问题欢迎在我评论区留言哦~😝😝😝

暨大211本，已接客户经理意向从大二就开始准备毕业后直接就业，所以有过多段实习经历，也早早就开始了秋招的准备。投递时间线：7.31投递8.23 收到深信服的面试邀请，选择合适的面试时间8.27 邮件提醒面试时间以及携带相关资料（这里不得不说一句校招部门还是很贴心的，提醒我们同校的同学可以一起拼车过来，可惜我是暨大深圳校区，只能孤身一人做高铁去面试🚅）8.29 面试（一站式面试:群面+二面+三面）对了对了面完试还被等待室的漂亮姐姐采访啦！嘻嘻嘻一起聊了一下面试的经过，下楼的时候正好和群面认识的一个华工的学长遇到，来了一场三十分钟的华工校园探险之旅，不幸的是赶上了广州的大暴雨😭，高铁延误了一个小时。9.3 收到了深信服的录用意向书（很激动哈哈哈哈哈，自己两个月秋招的努力也算得到一个很不错的回应啦！）面经分享群面（大概一个小时左右）1.自我介绍 1min（我们这组成员经历都很丰富，最后也是8进6，看得出来大家也都是很出色的）2.面试官展示案例题目，大家看题做笔记，这个时候已经有人跳出来做leader了，给大家分配了一下大概的读题时间，之后这位同学也是率先第一个进行了陈述，引出了观点；自己这个时候已经形成大概的一个思路了，所以紧跟着也对自己的观点进行了陈述；后面的同学也都陆续进行了观点的分享，同时自己也在及时将每个人的思路观点进行整理，最后被做leader的同学q到做汇报，哈哈哈哈哈哈哈，当时心头一惊不过还好自己有所准备，也完成了大家观点的一个整合，成功汇报了出来。3:汇报结束，hr问了我们几个问题（这个又q到了我，问自己之前的经历不是销售为主现在为啥要去做销售）最后是反问hr环节。插一句:hr小哥哥很帅，再加上之后被漂亮姐姐采访了，让我感觉深信服也是一个颜值很出众的公司，这也更加激发了自己的兴趣哈哈哈哈哈，以后上班肯定是会有一个很好的氛围了！回到等待室大概两三分钟，就告诉群面通过了，不得不说深信服的效率也是真的高，当然一站式面试也是真的刺激哈哈哈哈哈，没有通过的同学就回去了！二面（25min左右）1.自我介绍（自己的习惯是总分的方式，学校+面试岗位+特点1 举例……特点2 举例……）2.二面面试官也是对于简历上自己的一些经历进行了深挖，包括自己的专业问题，校园经历+实习经历，主要还是考察对于事件的应变能力和为了达成某件事情的沟通能力协调能力，当然啦客户经理岗位考验的还是针对不同对应群体需求的挖掘以及解决。3.反问环节（自己问了职业发展的问题）和面试官沟通得很愉快，回到等待室也是不到五分钟就被通知去进行三面了（这里真的要佩服深信服的效率，真的是神速哈哈哈哈哈哈哈，当时自己连水都没来得及喝）三面（30min左右）1.自我介绍2.可以看得出来最后一面的面试官真的很专业，提问的问题也是很有针对性。给了我场景问题，要求我进行问题的解决；询问了自己最有失败感的一次经历，这个问题确实让自己回想起了当初感到失败感的场景，不过自己自己也是及时调整，击退失败感！后面的问题就是对于工作地点，家庭情况以及对于客户经理本身工作看法的询问了3.反问环节（自己问到了晋升的问题，面试官说到深信服不是论资排辈，而是靠自己的能力，这也更加坚定了自己的决心）offer:周四面试嘛，隔了一个周六日，那几天确实也在想能不能过，自己确实也是有点心急了，不过更多的还是对于这个岗位的渴望哈哈哈哈哈哈哈哈。功夫不负有心人，最终还是在9.3中午收到了录用意向书，真的很激动！！！😉最后呢想跟大家说一下，面试的时候一定要自信，对于自己的定位以及职业的定位一定要清晰，这样面试起来就会更加轻松一些！祝愿看到此贴的每个宝子都能得到心仪的offer啦！25届offer 接！接！接！

我做的是A卷 Java后端岗14个填空题，貌似这家挺喜欢考察逻辑，甚至还有图推题（我是真不会）4个编程大题(AK)1.找最小循环节（肯定小于等于10），然后对b取模2.第二题是啥来着。。。3.完全背包 找装满k大小背包最少装几个物品（需要处理字符串输入）4.前后缀维护处理0~k个任务的最短时间

岗位：C++研发工程师；base：成都；日期：9.18；形式：线下面试，类似华为，中间不挂的话一次面完三轮；后续：薪资不理想，拒了；TL：8.10投递，无测评，9.12笔试，9.18三轮面试，9.25offer；

8月5日网投8月28下午14：00直通单面（一面）一战式面试下午六点左右结束9月3日收到录用意向书面试岗位为市场岗位（售前产品经理），个人背景为一段商务实习，三段产品项目实习，三段创业经历一面时间：60min自我介绍3min以内主要面试问题为：你认为售前产品经理岗位是干什么的售前产品经理和客户经理的区别是什么你认为你的能力与售前产品经理的匹配点在哪简历项目深挖（比较看重商务侧能力）情景题考核（重在结构化思维，考核个人思维与岗位匹配度）反问环节二面时间：40min自我介绍3min以内主要面试问题为：个人能力与项目深挖个人能力与岗位匹配度考验为什么想要来做售前，为什么不直接去做客户经历反问环节整体面试体验和建议：面试官专业能力过硬，对项目执行过程与细节有很深刻的挖掘，需要着重进行结构化思维梳理，想清楚自己想要侧重描述的重点风格偏压力，面试官逻辑相当严谨自洽，因此需要思考清楚个人能力与公司岗位需求的匹配点，灵活调整个人阐述方式面试官很看重面试者对公司的整体了解程度与个人深挖能力，建议学习SWOT方法，同时对深信服的整体市场上下游关系有一个较为深入的了解面试官较为亲和，没有架子和官腔，非常实事求是，公司氛围融洽，整体面试体验不错，且可以深刻感受到公司对产品力的追求与对客户成功的认可

9.22，9.23面的C++一面：30分钟左右1.自我介绍2.看我项目用了AES和RSA问了我这两个区别3.实习项目中线程池使用，工作线程使用，问了线程如何开始得到任务，其实面试官是想问生产者消费者模型。3.手撕代码环节让我手撕一个线程池，完成生产者消费者模型，要求处理队列为空和为满。当时还和面试官争了下死锁，因为用到了unique_lock和m_cond.wait()面试官以为会死锁。4.手撕算法题，题目：要求找出二维矩阵里面的最长严格递增上升子序列，我直接暴力写了，面试官说没问题，没有怎么卡时间复杂度，但是我还是把另外一个使用记忆剪枝的跟他讲了，他说可以，反正就是暴力也可以，主要考察思路吧，没有那么严格按照算法题来。5.protobuf和xml json的区别。反问环节：1.面试是分为1面2面技术面和3面hr面吗（问完这个问题，面试官直接就跟我说，一面他这边可以让我过，后面的就看我自己了。）2.后期这个入职培训主要是使用C++吗，还是会考虑转Go，回答我主要还是C++，但是项目设计到要求会。然后让我拿着简历和成绩单到签到处去了。二面：30分钟，期间等了快一个小时1.自我介绍2.上来直接让我手撕一个题目：要求：key为string，value的double 实现插入删除功能，检查key存在，value是否相等，可以存储重复key不同value。禁止使用stl的所有容器库，其实就是自己基于静态数组 int a[100]或者自己使用数组使用其余的数据结构，vector也不准用。听到这禁止使用就感觉很难，最后用数组和结构体实现了，然后跟面试官讲了思路3.面试官反问我手撕为什么使用数组，缺点在哪4.把实习经历问了一遍，从项目为什么使用，到怎么设计最佳性能，以及项目中遇到的难点，和项目哪里需要优化。5.没有反问环节，当时都以为凉了，直接让我上去，去了一问结果过了，时间太晚23面上午面hr。三面：hr面，30分钟，到了那里等hr面快1小时1.自我介绍2.实习公司是否提供转正3.为什么不考研4.自身优缺点5.是否有亲属在深信服6.因为回答时候说是我梦想公司，就问我为什么是7.期望薪资8.比赛是个人还是团队，准备了多久9.反问环节培训阶段是试用期吗，是否有实习期晋升机制然后准备问一个问题，结果记不起来了，结果搞的面试官没有理解。然后当时12点多了，跟我说可以留下来吃饭，或者直接回去，然后国庆前出通知。我直接回去了，没留下来。总结：从22下午去面试，还好提前去了。一面面试官人很好，反问阶段也告知过了，可能是因为过了才告知。二面面试官人也很好，只是严肃一点，感觉也正常，毕竟是面试阶段，手撕最后还告知我一个可以优化的点，面的时候是感觉面二面压力大些，因为问了很多问题，加上很多都是设计到问题反面，考虑优化和细节多一些，难一些可能压力大。三面是个美丽小姐姐，感觉和hr姐姐聊得时候感觉挺好的，但是还是有一些问题回答的不好，有一点卡顿，可能影响挺大。结果：从23面完，到今天都没任何消息，已经感觉凉了，加了交流群，问了查询了进度，显示未通过，不知道哪里挂了，应该是hr面挂了吧，看看9.30左右会不会有感谢信了。大概秋招是无望了可能。

这个是写错了还是真的就是技术岗群面？这个所谓的群面是一个面试官面一群人还是一群面试官面我一个？😰

bg:211，本科，计算机，但是我很早很早就知道自己不喜欢做打代码的工作了，在校园学生会和社团活动中，逐渐发现自己E人的属性——不仅喜欢社交，也能够在社交中感觉到精力充沛，加上自己理工科的buff，感觉自己挺适合去IT/计算机领域做市场类岗位，秋招第一家投递深信服，也是在深信服迎来第一场面试，最终成功上岸啦！面试流程总结：8月15日左右投递，29日就开始一站式面试，面试分为三轮：群面、业务面、HR面1）群面通过率比较高，建议提前了解角色及任务分配。团队不出现明显争端分歧的情况下，能顺利给出最终方案成果，基本就比较稳；2）业务面主要围绕你对公司、岗位的了解，常规性问题，虽然整体还是围绕简历、项目经历进行你问我答，但气氛更像是面对一个好奇的同事进行经验分享，有来有回的节奏下有了更多空间去展示在校园工作中的思考，人一旦松弛，活跃的思维与表达欲与自信心也会随之而来。所以我发挥的也比较好~3）hr面主要围绕个人沟通能力、逻辑思维及应变能力进行考察，最后会有一些职业规划、家庭情况的了解。给大家分享几点令我印象最深刻的感受吧：1）有相关市场实习经历当然肯定是更有优势，毕竟是在市场上锻炼过，会更有底气，但没有的话也不用担心，因为感觉深信服更注重个人能力、潜力，售前岗位理工科会更有优势，在面试时，发现控制、机械、生化环材等专业的同学很多，还有计算机相关专业的，客经岗位不限专业，选择性很大，理工科更愿意与人打交道的同学也可以尝试；2）企业氛围轻松，现场体验很好。面试当天准备了很多小零食和饮料水果下午茶待大家自取，hr很亲切，没一点架子，每个问题都得到了回复；3） 开的起价，愿意给年轻人机会。给出的薪酬待遇在当前就业环境下，真的打破了我的预期。参与线下offer沟通会，了解到一对一导师制及后续培训一系列机制，不用担心没有工作经验无法胜任岗位，冲就完了！最后给大家一些面试小Tips:1）深信服的面试是针对简历全面的提问，让我感受到深信服对于年轻人是有成长性的眼光，而非框的很死的“匹配”，所以，大家重在要把个人简历上的内容进行复盘总结回顾，更要深入思考自己的成长路径和未来的可能性。2）根据我的经验，感觉深信服更看重候选人的潜力和发展空间，所以，不要局限于简历上的成就，或者担心自己是不是“硬实力”不够，我们可以展现的是自己对这个岗位的理解，以及对自己清晰的定位和未来的规划，最关键是愿意不断学习和成长的积极态度。3）理工科专业的同学，比如生化环材、机械、物理、土木等等专业的学生，不想失去自己理工科优势，又希望有好的待遇，更希望能进入AI、云计算这个行业的，为未来职业发展做长远考虑的，不妨来试试呀，没准命运的齿轮从现在就开始转动了~  😉最后Po个意向，祝福大家都能收获自己心仪的offer！😜😜😜

上次自己特别马虎把笔试给错过了因为上上次刚把4399的面试错过了同样的错误犯两次 特别怪罪自己啊安慰自己不过是没有缘分罢了结果今天它又自己发了真好 开心开心

🕒 岗位/笔试时间python工程师/8.18难度非常大，开始在编程题浪费了太多时间，结果填空才做一半。编程1.吃豆子，我用两个指针和count计数，不是星号就一起前进，是星号就跳过匹配的豆子，然后星号在末尾就退出，结果这题就过了一半左右不知道为啥。2.魔法数字，用dp处理k之前的和k之后的，结果也就过了一半3.疲劳度算的不太对，也没时间处理输入输出的，结果没提交，直接做填空题了填空题，做的很匆忙，乱填了几个，每一题都是脑筋急转弯和要推理计算的。总结:比大厂难度都大

感觉今年秋招真的大变天了，可能是因为市场的变化导致招聘的变化，现在适合理工科同学的岗位真的多，比如IT/互联网的客户经理或者售前产品经理，如果你有很好的沟通协作能力、项目的把控能力，爱折腾，对有技术含量的解决方案工作感兴趣，就不要纠结在原专业上面了，真的你就是深信服售前的天选之子。本来我当时看到售前产品经理理工科可投就试了一下，没想到这么迅速就拿到了第一份秋招OC，也有了职业选择的新方向！真的会打开了不一样的世界，给大家分享一下我的全流程面试经验贴，也希望这篇能帮助到你们更快你拿到深信服offer！岗位：售前产品经理Timeline：8/16投递简历8/26群面——一面——终面（我用一个上午就结束了）结果当天就能知道啦面试流程：群面：10人无领导小组讨论，我们小组当时群面内容是以一个辩题的形式开展，常规三个环节，读题、无领导讨论、HR提问。群面是10进3，相对来讲难度较大。个人建议：1.其中自我介绍环节其实说的多大家也记不住，尽量用一些关键词或者贴标签来强调自己的突出能力。2.大家一定要表现得自信，发言有逻辑，思路很清晰更能脱颖而出。最后祝大家群面好运！！一面和终面合起来说，就是常规的结构化面试，深挖大家简历里的内容，但是深信服很看重大家对于岗位的认知程度，所以一定要提前了解清楚自己的岗位，我当时两面都被问到对于售前产品经理和客户经理的不同的理解。还有就是面试流程衔接的很紧，而且是线下面对面的面试，大家一定要在面试前提前调整好心态，建议大家松弛感拉满，抱着和面试官聊天的态度去面试，我当时感觉面试完就是感觉和面试官聊天，当然面试官都是很专业的，面无表情。最后也是仅用一天（一上午）就顺利通过了所有面试，在秋招初期就拿到一个很有竞争力的offer，对于后续秋招来说还是很有强心的作用的！！也祝大家都能面试顺利，早早斩获满意的offer！！

感恩服子，🐭🐭秋天的第一封offer终于来力🙏🙏🙏

深信服的笔试还是很基础的，14道填空题加4道编程大题，过了3.5道题差点AK填空题超级简单，二分时间复杂度，栈，双链表，还有逻辑题和智力规矩题编程第一题签到题，直接快速幂，如果不开long long会挂一部分数据第二题是判断DNS，根据题目描述正则表达式判断，不断调整代码就可以AC第三题就是判断是否是子序列，哈希表存索引，二分查位置，统计并判断有效序列数输出第三题还有一个就是输入的处理比较麻烦，需要通过','将字符串分割成小字符串，判断这个小串是否是上面的子串第四题应该也是模板题，我的想法应该是dp/dp+bfs，但是我太笨了剩下25分钟没调出来，只过了50%的数据，，，希望可以有面试的机会

关于座谈会：1. 收到邮件的肯定就是会有offer的，可以把心放肚子里啦~2. 座谈会内容主要就是恭喜你们，然后会讲一下公司的待遇，福利，发展之类的。3. 座谈会不会进行谈薪，不会要求签约4. 座谈会会有小礼品，结束了还有小甜点（狠狠的旋了）关于签约：1. 座谈会后会发起offer审批，一周内会收到hr电话和你说base地和薪资2. 谈完薪资和base以后会收到一封邮件，就是offer通知书，这个时候还会有base地的Hr加你，发起三方流程。那么这个时候就需要2天内进行签约了。

面试地点西安亚朵酒店早上9.30签到之后，9.50开始一面一面手撕： 电梯调度问题，写一下类和接口，没写具体实现，大约耗时15min场景题：数组和链表相关场景题八股：缺页中断，cache， L1,L2,L3三层区别， 空间局部性，时间局部性， 应用层改进udp怎么做 大约耗时10min项目：20min一面完成之后直接让我去楼下约二面等待了一段时间之后二面二面项目拷打：25min 问的很细手撕：木头选择的背包问题，好久没复习背包，就自己用回溯做的，相当于暴力，说了下时间复杂度就没让继续了完了之后问我要了成绩单看了一下就结束了10min之后hr通知通过了，先吃午饭深信服的免费午饭异常难吃，那么大一...

一切又都归零了，希望带来失望的常态让我麻木了。二面面试官说：就是需要你这样务实的同学！我心想这把应该稳了吧，没想到hr面挂了，我真是个人才。。。。

TimeLine：5.21官网投递6.19笔试6.23一面--晚上HR打电话通知二面，并沟通换线下面试点到南京6.26线下二面 9点半刚来就有个研宝子一起上楼，到了那层好几个房间并发面试，大厅有HR负责人安排时间，不久就有两个哥们回来，然后HR通知可以回去等消息了，接着然后我旁边的研宝子也去了，随后就是我。 到了之后，面试官看起来很有精神，眼睛有灵光，有点像六小龄童[doge]，然后就自我介绍，问我考不考研，绩点如何，怎么协调课程和自学技术。 然后开始拷打项目消息队列怎么保证不丢失信息，MQ怎么发送消息的，MQ的消息如何保证幂等性如何保证消费失败来进行处理如何站内用户间互相发送实时信息站内如何...

秋招几个月以来面试体验最差的一次，无自我介绍，一上来拷打15分钟实习，然后做题，是在他电脑上打开力扣让我做，一道二叉树mid，我刚准备写呢又说不用写了说下思路。从开始面试到说完思路大概20多分钟吧，然后他自言自语说“哎现在过去多久了，时间是不是太短了”，然后“我再来问你几道题吧”问了一道数据库八股，然后就结束了。反问后面的流程是什么？答：等hr通知。出来后问现场的hr，hr说我可以走了。。。拷打实习时问我：“你实习时最大的成就是什么？”我一听这个我熟啊，讲了测试工作中遇到的一个难度比较大的bug，成功发现并且最终解决了，面试官说“这是bug不是成就啊”，我又说发现了多少bug维护了多少case产出了多少自动化脚本，面试官“可是这不是成就啊”😅😅😅😅😅不是老铁，那是不是要实习公司给我颁个奖才算成就？？？？我面的不是测开吗？测开不就干这些吗？

时常30分钟就是和面试官聊两个项目，项目内容，项目实现。基本没有技术相关的问题