找实习是选平台还是选业务？

我带过的实习生里，最优秀的都有一个共同点——他们来自知名平台。这并非偶然。在大平台，你学到的第一课是职业素养。从邮件格式到会议纪要，从项目审批到跨部门协作，每个环节都有规范可循。这些看似基础的流程，正是小公司最缺乏的体系化训练。更重要的是，你会建立正确的工作方法论。我们如何做市场分析？如何评估项目ROI？如何做数据复盘？这些标准化的工作流程，能让你少走三年弯路。真的不要看不起标准化工作流程，我一开始进入大公司是看不起的，后来改变了看法，规范的操作是正确的，是利于公司运转的。别太计较现在做什么，要思考离开时能带走什么。在大平台，你带走的不仅是履历上的光环，更是被验证过的工作体系和优质人脉——这些都是未来求职时硬通货。事实上，从我这里离开的优秀实习生，最终都去了更好的平台。因为好平台就像名校，它提供的不仅是知识，更是圈子和视野。所以，如果现在有两个选择：小公司的核心业务，和大平台的基础岗位——相信我，选后者。五年后你会明白，这个决定会是明智的。

找实习是优先选择平台还是优先选择业务呢？对于这种二选一的问题是很难直接给出一个固定的答案的，不同的学历，实习经历，兴趣等等都会影响选择，下面我说一下不同的情况选什么更好。大平台的优势 看我我之前文章的同学应该知道好的平台无论是资源（白嫖免费的课和最新的技术），人脉（结交一些大佬，为自己积累人脉），还是背书（方便找下家）都是对未来找工作或者下一段实习都是非常的有帮助的。那么进不了大厂没有好的实习难道就没有机会了吗？当然不是下面就给大家说一下好业务的优势。好业务的优势说到好业务的优势肯定得先知道什么样的业务能叫做好业务呢？从我目前的经历来看可以分为下面3种。可复制性强：就是很多公司都在做这种业务，...

最近整理了一波大厂实习薪资和福利，给正在找实习的兄弟们参考（数据为市场常见情况，具体以offer为准）：💰 薪资大户组：腾讯（青云计划）：2500/天，真·天花板京东（技术岗）：1w/月 + 房补1500，稳字节跳动（后端/算法）：400/天 + 房补1500 + 三餐全包 + 打车报销，综合很能打🍚 包吃包住组：字节、京东、网易、美团基本都包三餐或餐补，晚饭不少也免费腾讯、字节、京东、快手、百度、美团都有房补，普遍1500左右📊 技术岗整体待遇高于非技术：技术岗日薪普遍在300-500元区间，非技术多在150-250元硕士薪资略高于本科，尤其在网易、快手比较明显🙋 怎么选？要搞钱：优先看腾讯青云、京东技术、字节算法要生活：三餐+房补+打车都配齐的，字节、美团、百度都不错要轻松：小红书弹性打卡，适合不想卷考勤的建议收藏⭐，投简历前翻出来看看，别光看工资，福利加一起才是真实惠。

那时候找实习的时候找了一个多月吧，大大小小面了六七家公司，无一例外要么是外包，要么是几十个人的小公司，手头上的offer完全就是矮个子里选将军好在最后靠着别人的内推去了一家还算可以的公司，自研业务，但不是纯互联网开发，实习了四个多月后跑路参加秋招

实习招聘季，许多同学手里握着两个Offer陷入纠结：一个是头部大厂的边缘打杂，一个是腰部公司的核心项目。这不仅仅是Offer的选择，更是价值观的碰撞：是看重“平台背书”，还是追求“硬核技能”？🌊 关于长远发展：阶段论是关键初级阶段（大二/大三/研一）：平台 > 业务。在这个阶段，你的简历需要一张“入场券”。大厂的Logo是最好的硬通货，它代表着你经过了层层筛选，具备基本的职业素养。哪怕是去大厂“拧螺丝”，你也能见识到规范的流程、庞大的协作体系和顶级的人脉网络。这层金，值得镀！冲刺阶段（大四/研三）：业务 > 平台。当你即将面临秋招，HR不再只看你的标签，更看你“能干什么”。在核心业务岗，你能接触到真实的商业逻辑，拥有完整项目经历（Owner意识），这些实打实的产出，才是你面试时从容自信的底气。🔥 关于热爱与方向：热爱往往诞生于“正反馈”。大厂边缘岗容易让人产生“工具人”的无力感，可能会消磨你的热情。而核心业务虽然累、挑战大，但你能亲眼看到自己的代码上线、策略落地、数据增长。这种“我改变了什么”的成就感，才是滋养热爱的最佳土壤。我的建议：如果你还是一张白纸，去大厂见世面，哪怕只是去看看“大船是如何航行的”；如果你已经有了一定积累，去核心业务磨刀，让自己成为那个“不可替代的人”。

先说大白话：学校牌子硬，你就挑活干；牌子不硬，先抢大厂工牌再说。像我们这种双非，简历投出去经常石沉大海，后来学乖了——先混个大厂实习头衔。我同学更狠，暑假去阿里做“运营支持”，其实就是搬数据，但简历上敢写“阿里核心事业部”，秋招直接翻盘。相反，92✌北邮硕好点的学习，人家有资本挑：不去核心业务，不去技术栈烂的组。去年他去字节搞推荐，三个月转正，现在股票拿到手软。所以啊，名校的就别装了，直奔核心岗，搜推、算法、基础架构，干的都是硬活，出来横着走。我们双非的，先想办法混进去，哪怕是边角料部门，也比在外面打转强。一句话：学校牛的，挑业务；学校一般的，先混平台。别跟现实较劲，先活下来再说。

本人有一段小厂的后端开发实习，和大厂的打杂实习。楼主本人秋招互联网大大小小经历了60多场面试，只有几家中小公司对我的小厂实习经历感兴趣，问的比较细，其他的公司压根看都不看一眼。都是问在大厂里面实习干的活。并且hr筛简历的时候也肯定是看平台去筛的。平台不够的话，直接进面的机会都没有。所以现在找实习，肯定是平台>业务。优先去大平台，平台差不多的情况下，再去选择好业务！

个人观点，实习选平台平台选了哪个简历上就要写该平台，但是业务你可以编，你可以把你们组其他人的成果学会了揉进去，你可以把你 mentor 做的任务学会了写进去，有比较大的发挥空间，只要面试时候你能圆了并且你真的表现的很会，那没有问题。

我真的感觉平台很重要，之前我小厂跳去滴滴，是一次很大的跨越，要是小厂跳小厂估计怕是很难进滴滴这种互联网大厂了，我感觉选平台很重要，这个会觉得你今后的成长

目前两个实习，一个杭州的迈睿机器人嵌入式开发，一个苏州的同元软控做工业软件的，还有一个简智新创我该选择哪一个

实习主要的目的不仅是去学习开发流程，最主要还是要写到简历上，为了之后的秋招做准备，在这样的前提下，就算再小厂接触到的技术再先进，也比不过大厂的crud。大厂的实习经历会帮你避免大部分的简历初筛和复筛

大厂的背书是其他东西无法弥补的, 虽然进大厂大概率是打杂,但学习资源更多,完全可以通过自己的努力学习更核心的业务有大厂背书本质上是帮助其他面试官进行过一轮筛选, 在秋招的时候会更有优势

求各位大佬帮忙选选日常实习 offer以后想走产品滴滴 司机平台的产运 不清楚 能不能接触到核心业务科大讯飞是 ai产品经理 可以跟着mentor从0.5-1做一个产品求各位大佬帮忙选选

我感觉就得在那种大的平台去选一个比较有深度的，而不是纯业务层面的。首先如果你是一个小平台，那么简历过筛都很难，必须要有大的公司的名头儿，因为如果你是某直聘的那个招聘端，你就会看到如果说你有大公司的工作经历，你的那个候选人后边的一些标记上就会写xx工作经历，并且比如说你在字节跳动干，以后去美团呀，快手啊，腾讯阿里呀都是会比别人强一些的都会比别人更有一定的优势，因为你经过大公司的历练，但是也是需要有一定的真实的工作场景的。探究一些网络层面的呀，这些底层的相关的东西，如果只是业务层面的，那么可能就是dirty work，到时候面试的时候不能把面试官唬住，面试主打的还是一个讲故事

还是分情况讨论吧1.优选平台大平台（比如字节、腾讯、阿里、四大会计师事务所、头部券商等）自带光环。哪怕你只是做基础的数据整理、写在简历上也容易被HR一眼看到。因为这些名字本身就是一种“信任背书”，感觉你能到这种公司实习，对你的印象分瞬间增加很多，以后找工作过简历筛基本很容易，大公司往往流程规范、培训体系成熟，实习时成长会很大，你的提高也会很多，我觉得只要业务不是太离谱，不是你特别反感的方向，直接选择大平台就对了，在大平台打杂你也可以学会包装，不懂就问，和同事搞好关系，弄明白他们的项目就是你的啦2.选业务首先，我觉得大厂的核心业务组很难进，要求很高，中小厂的核心业务也是有些难度，一些独角兽厂的核...

两个其实都重要的，但我个人认为更重要的是业务假如去了大平台的边缘业务，如果业务整合，直接整体一刀切就很被动，而且业务不好的，要是市场是有相应业务的平台也少，跳槽就不太好跳，这种时候有可能会跳到其他业务，这样这个业务积累的业务经验就没啥用，好处是技术经验有用如果业务方向好，业务有前景，大就有大把的公司来共大家选择的。

我觉得找实习要分情况看：日常实习更适合选业务，暑期实习更适合选平台。日常实习时间长、节奏相对稳定，能真正深入做点东西，跟着业务能学到实战经验；而暑期实习一般节奏快、转正名额多，这时候平台背景就很重要了，大厂身份能在秋招简历上直接加分。所以我现在的策略就是：平时挑业务能学东西的，暑期尽量冲平台。这样组合起来更稳。

我觉得得根据个人的情况来说，如果你已经有了一段大厂实习，第二段实习遇到大厂边缘业务和中小厂核心业务的时候应该是偏向于中小厂的。因为核心业务相对来说不管是自己的产出还是偷产出都会更容易一点。第一段大厂的背书+第二段中小厂核心业务，这个竞争力还是可以的。但如果是第一段实习面临大厂和中小厂就是无脑大厂了，因为这个背书太重要了，另外你还可以接触到完整且规范的研发流程，对后续的发展是很有帮助的。

在寻找实习机会时，很多同学会被知名平台、公司品牌吸引，觉得进大厂、大公司就意味着安全和光环。然而，真正决定你成长速度和职业积累的，是你所接触的业务内容。实习的核心目的，是学习和积累经验。如果业务有技术挑战、有实际价值，你就能在实战中提升能力；即便公司名气不大，你的成长和技能提升依然明显。而如果只是追求平台，做的业务枯燥、重复性高，即使坐在光鲜的大公司办公室，也可能收获有限。此外，业务经历还能丰富你的简历，给面试官具体可量化的项目经验，而不仅仅是公司名字的光环。优秀的业务项目会让你在未来面试和职业发展中更具竞争力。当然，平台也有价值，它能提供规范流程、培训资源和稳定环境。但在实习阶段，选择能让自...