面试官很有水平，面试流程行云流水，反馈非常高效。

投的是Web后台开发实习岗。感觉C厂的面试效率还蛮高的，笔试完三天出成绩，第五天广州总部面完了一二技术面和HR面（C厂的叫综合面），面试前Hr小姐姐会带面试者大致参观下食堂、办公区域、咖啡厅等等，然后在一个大厅等待面试，里边有水和零食可以拿，一面二面问的问题比较简单，主要就是项目细节和MySQL索引，AQS和各种锁以及Java基础等，比较常规的问题，然后在白纸上手写归并排序和一个关于数组的问题，大概一共两个多钟吧。面试技术面后面试官让等待综合面试，因为比较晚了，Hr小姐姐还领着我们去吃饭（真香）。吃完饭之后大概休息了一下，进行了20多分钟的综合面试，然后就通知回去等Hr联系和协调实习时间了。总的来说还是很满意的。面试的话，注意项目细节和MySQL基础原理应该就没什么问题了。

笔试：笔试都是基础知识，去复习一下应该没有任何问题 面试：面试有三轮，一轮二轮面试是专业面试，都是同一天面，一轮过了就立刻第二轮。二轮面试除了专业知识，还会给几个场景模拟，侧重检验你解决问题能力。第三轮面试（所谓的终面），是结构化面试，一个hr和经理同时面试三个不同岗位的人，问一些个人的信息，家庭情况，学习情况等，个人觉得这个环节不好，三人中如果有人占用的时间比较长，其他人基本没机会说话。最终三人只有我一人通过了。 当你以为终面以后就能拿offer了吗？太天真了，之后还有一个体验实习（7天），时间大概是终面后的大半个月，期间会安排你到一个部门（以后入职的部门），然后会给不同的任务（计入考核），最终会由hr和部门的人决定是否通过。我们这个岗位一批8个人，被分别分到三个产业园，我和另外一个实习生分到了同一个部门。然后重头戏来了，进去的第一天，领导把我们介绍了给同事认识，领导比较忙，布置完任务，一整天都可能不在办公室，一周只带了我们和我们在饭堂吃了一次饭，我和另外的实习生试图跟同事一起吃饭吧，但是吃饭都非常尴尬，感觉同事对我们一点兴趣都没，全程都是我跟另外的实习生在找话题，但是他们都自己聊自己，氛围极差，让我一度怀疑都不是想招人（其实来之前就听说之前签约会，我们的岗位就签了几个人，可能条件好，不用体验实习，我们这些完全是备胎），之后吃饭我们都是两个人吃，并没有跟同事有很多交流，这是第一坑。然后第二坑来自我们领导，因为任务比较重吧，我们跟领导沟通了一下，她跟我们说，不用担心，之前的实习生都没做完，你们尽力做就行，不一定要把所有的任务完成，然后我们都信了，尽量把前面的任务做得完善一点，最后一个任务都放着。之后我们还有一个做PPT展示环节，那天领导开会从早上开到下午，回来说我们不用展示，PPT发给她就行了，没关系，我们依然信，觉得领导挺好。最后，最恶心的是，原来领导这些都是给我们挖坑，HR打电话说我们没有通过，原因是任务完成度不够，那时我和另外的实习生心里真的一堆草泥马，还有这样挖坑让别人跳的？！这不是钓鱼执法嘛。而且前面的任务我都花了超多精力和时间，晚上回去宿舍依然在构思，就是为了做得完美一点，早知道这样，我还不如草草完事，赶进度得了。最后8个人进了2个，通过率极低，被刷得还有一个是中大的，也是被坑了，真的服气。我所知道的体验实习，至少有3批，一批平均8个人，24人体验实习，最后招那么几个，真的呵呵，历时2个月，真的浪费人时间。对了，之前有人说是为了宣传，我还不信，第一天去到，就有一个参观工业园的活动，其实就是把你带到产品展览区，给实习生一个一个介绍他们的产品，呵呵，真的服气。不过他们包吃包住，饭堂伙食是自助餐，这点真没得黑，但是很多学生实习期推掉了许多面试机会，然后最后这样的结果，想想都心累。还好最后12月的时候通过补招进了拼多多，不然真的一生黑！

笔试我都没答完 瞎答的也过了 就两个话题 即兴陈述。第一轮是群面，模拟竞标，没有网上说的推销环节。竞标就是给一些基础信息、底价、维修期什么的，和队友商讨出一个谈判方案，剩下的就是主要就是自己即兴发挥了 多出些点子（点子要具体，要了解市场价）二面是单面 就问了为什么想做供应链管理 回答这个问题要多说自己供应链有关的经历、了解，不能像我这样说得太少。。体现不出自己的优势 一下子就被挂掉了 还有一个问题是谈判中如果有人突破底价怎么办 随便写的一点经验 没什么逻辑 希望大家好运吧