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广州视源电子科技股份有限公司成立于 2005 年 12 月,注册资本为 65584.534 万...展开
 

应聘感受

  • 笔试难度: 一般
  • 面试难度: 一般
  • 流程体验:
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    面试官很有水平,面试流程行云流水,反馈非常高效。
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    投的是Web后台开发实习岗。感觉C厂的面试效率还蛮高的,笔试完三天出成绩,第五天广州总部面完了一二技术面和HR面(C厂的叫综合面),面试前Hr小姐姐会带面试者大致参观下食堂、办公区域、咖啡厅等等,然后在一个大厅等待面试,里边有水和零食可以拿,一面二面问的问题比较简单,主要就是项目细节和MySQL索引,AQS和各种锁以及Java基础等,比较常规的问题,然后在白纸上手写归并排序和一个关于数组的问题,大概一共两个多钟吧。面试技术面后面试官让等待综合面试,因为比较晚了,Hr小姐姐还领着我们去吃饭(真香)。吃完饭之后大概休息了一下,进行了20多分钟的综合面试,然后就通知回去等Hr联系和协调实习时间了。总的来说还是很满意的。面试的话,注意项目细节和MySQL基础原理应该就没什么问题了。
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    笔试:笔试都是基础知识,去复习一下应该没有任何问题 面试:面试有三轮,一轮二轮面试是专业面试,都是同一天面,一轮过了就立刻第二轮。二轮面试除了专业知识,还会给几个场景模拟,侧重检验你解决问题能力。第三轮面试(所谓的终面),是结构化面试,一个hr和经理同时面试三个不同岗位的人,问一些个人的信息,家庭情况,学习情况等,个人觉得这个环节不好,三人中如果有人占用的时间比较长,其他人基本没机会说话。最终三人只有我一人通过了。 当你以为终面以后就能拿offer了吗?太天真了,之后还有一个体验实习(7天),时间大概是终面后的大半个月,期间会安排你到一个部门(以后入职的部门),然后会给不同的任务(计入考核),最终会由hr和部门的人决定是否通过。我们这个岗位一批8个人,被分别分到三个产业园,我和另外一个实习生分到了同一个部门。然后重头戏来了,进去的第一天,领导把我们介绍了给同事认识,领导比较忙,布置完任务,一整天都可能不在办公室,一周只带了我们和我们在饭堂吃了一次饭,我和另外的实习生试图跟同事一起吃饭吧,但是吃饭都非常尴尬,感觉同事对我们一点兴趣都没,全程都是我跟另外的实习生在找话题,但是他们都自己聊自己,氛围极差,让我一度怀疑都不是想招人(其实来之前就听说之前签约会,我们的岗位就签了几个人,可能条件好,不用体验实习,我们这些完全是备胎),之后吃饭我们都是两个人吃,并没有跟同事有很多交流,这是第一坑。然后第二坑来自我们领导,因为任务比较重吧,我们跟领导沟通了一下,她跟我们说,不用担心,之前的实习生都没做完,你们尽力做就行,不一定要把所有的任务完成,然后我们都信了,尽量把前面的任务做得完善一点,最后一个任务都放着。之后我们还有一个做PPT展示环节,那天领导开会从早上开到下午,回来说我们不用展示,PPT发给她就行了,没关系,我们依然信,觉得领导挺好。最后,最恶心的是,原来领导这些都是给我们挖坑,HR打电话说我们没有通过,原因是任务完成度不够,那时我和另外的实习生心里真的一堆草泥马,还有这样挖坑让别人跳的?!这不是钓鱼执法嘛。而且前面的任务我都花了超多精力和时间,晚上回去宿舍依然在构思,就是为了做得完美一点,早知道这样,我还不如草草完事,赶进度得了。最后8个人进了2个,通过率极低,被刷得还有一个是中大的,也是被坑了,真的服气。我所知道的体验实习,至少有3批,一批平均8个人,24人体验实习,最后招那么几个,真的呵呵,历时2个月,真的浪费人时间。对了,之前有人说是为了宣传,我还不信,第一天去到,就有一个参观工业园的活动,其实就是把你带到产品展览区,给实习生一个一个介绍他们的产品,呵呵,真的服气。不过他们包吃包住,饭堂伙食是自助餐,这点真没得黑,但是很多学生实习期推掉了许多面试机会,然后最后这样的结果,想想都心累。还好最后12月的时候通过补招进了拼多多,不然真的一生黑!
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    笔试我都没答完 瞎答的也过了 就两个话题 即兴陈述。第一轮是群面,模拟竞标,没有网上说的推销环节。竞标就是给一些基础信息、底价、维修期什么的,和队友商讨出一个谈判方案,剩下的就是主要就是自己即兴发挥了 多出些点子(点子要具体,要了解市场价)二面是单面 就问了为什么想做供应链管理 回答这个问题要多说自己供应链有关的经历、了解,不能像我这样说得太少。。体现不出自己的优势 一下子就被挂掉了 还有一个问题是谈判中如果有人突破底价怎么办 随便写的一点经验 没什么逻辑 希望大家好运吧
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