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CVTE(视源股份)成立于2005年12月,注册资本为36300万元,旗下拥有多家业务子公司。...展开
 

应聘感受

  • 笔试难度: 一般
  • 面试难度: 一般
  • 流程体验:
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    笔试知识覆盖面广,难度不算特别大,把编程题的思路理清楚,代码尽量简洁,因为是手改的代码,所以最重要的是让判卷者理清你的思路,把考虑到所有的边界条件都要说出来,基本都能过。 面试着重考察数据库,包括引擎和索引的理解,b树b+树,当然redis,jvm,集合类,设计模式,多线程,spring什么都会问一些。两面加起来接近一个半钟。 现场做了一道约瑟夫环,一道B+树索引的设计,一道数据库设计。面试官应该蛮看中你现场调试程序的能力。 面试官的态度都很好,有不会的也会慢慢引导,甚至告诉你这个的原理,当晚八点前就出结果,优秀。 hr面,都是网上常规的问题,不多说,态度要端正,开朗点聊天,坦诚一点,当然都是玄学了。
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    面试官一直笑着说话蛮和蔼的,就读代码那块没给太多思考时间,最后给了个建议就是校招完全可以不考虑vue和react框架,打好计网基础。 1.自我介绍 2.浏览器中输入一个网址的运行过程? 3.三次握手过程?三次握手为什么要3次不是2次? 4.如何让子元素div向下移动10px? 5.Onclick事件执行顺序 6.箭头函数和普通函数的的this指向? 7.了解哪些ES6新特性? 8.循环里setTimeout打印i,打印结果?除了let如何解决(回答新建数组push,又问闭包如何解决?)//现在回想应该手写出来,嘴巴没表达清楚 ``` for(var i=1;i<4;i++){ setTimeout(function(){ console.log(i); },1000); } ``` 9.setTimeout是准时的吗?为什么? 10.script标签会阻塞加载吗? 11.下列代码返回什么?//答案:1,回答:1 2 ``` var p = new Promise((res,rej) => { setTimeout(() => { res(1); },1000); setTimeout(() => { rej(2); },2000) }); p.then((data) => { console.log(data); }).catch((err) => { console.log(err); }) ``` 11.解释一下异步机制//不会 12.有哪些擅长却未问到的?//送命题,第一次面试,心理有点怂没敢说,gg
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    笔试(通过): 笔试题目比较简单,21到选择(包括单选和多选),一道方案设计题。 一面(技术面,通过): 问答居多,项目深挖(对简历上的项目一定要理解透彻) 1、需求分析的含义、目的等一系列对职业理解的问题。 2、现场写sql语句,一题升序查询,一题嵌套查询。 3、一栋办公大楼确认员工数,出一个详细的方案解决。 ...... 二面(技术面,通过): 虽然这轮面试比较难,但hr给我印象非常好,很亲切,以讨论、引导的方式来面试,非常舒服。 1、uml理解和实践(举例) 2、类概念,类抽取,以项目举例 3、平时看了什么有关需求分析的书,有什么感想 4、hr刚好是批我笔试大题的大佬,以我的笔试答案做了交流讨论,让我讲解思路、流程以及实现系统的细节。 5、拿了一份关于公司采购系统设计的题目给我,出流程图、ER图以及设计方案,让我现场根据自己的流程图进行类抽取,进行数据库设计。 ...... 三面(hr面,凉) 印象极差,三个岗位的应聘者混搭一对三面试,套路和坑巨多,从头到尾怼你没话讲,hr态度冷硬,感觉没有想招人的意思,一起的三个加了好友,全凉,呵呵哒。
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    流程有点慢,面试体验还不错,不会有太大压力。别太紧张,平常交流就行。
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