笔试知识覆盖面广，难度不算特别大，把编程题的思路理清楚，代码尽量简洁，因为是手改的代码，所以最重要的是让判卷者理清你的思路，把考虑到所有的边界条件都要说出来，基本都能过。 面试着重考察数据库，包括引擎和索引的理解，b树b+树，当然redis，jvm，集合类，设计模式，多线程，spring什么都会问一些。两面加起来接近一个半钟。 现场做了一道约瑟夫环，一道B+树索引的设计，一道数据库设计。面试官应该蛮看中你现场调试程序的能力。 面试官的态度都很好，有不会的也会慢慢引导，甚至告诉你这个的原理，当晚八点前就出结果，优秀。 hr面，都是网上常规的问题，不多说，态度要端正，开朗点聊天，坦诚一点，当然都是玄学了。

面试官一直笑着说话蛮和蔼的，就读代码那块没给太多思考时间，最后给了个建议就是校招完全可以不考虑vue和react框架，打好计网基础。 1.自我介绍 2.浏览器中输入一个网址的运行过程？ 3.三次握手过程？三次握手为什么要3次不是2次？ 4.如何让子元素div向下移动10px？ 5.Onclick事件执行顺序 6.箭头函数和普通函数的的this指向？ 7.了解哪些ES6新特性？ 8.循环里setTimeout打印i，打印结果？除了let如何解决（回答新建数组push，又问闭包如何解决？）//现在回想应该手写出来，嘴巴没表达清楚 ``` for(var i=1;i<4;i++){ setTimeout(function(){ console.log(i); },1000); } ``` 9.setTimeout是准时的吗？为什么？ 10.script标签会阻塞加载吗？ 11.下列代码返回什么？//答案：1，回答：1 2 ``` var p = new Promise((res,rej) => { setTimeout(() => { res(1); },1000); setTimeout(() => { rej(2); },2000) }); p.then((data) => { console.log(data); }).catch((err) => { console.log(err); }) ``` 11.解释一下异步机制//不会 12.有哪些擅长却未问到的？//送命题，第一次面试，心理有点怂没敢说，gg

笔试（通过）： 笔试题目比较简单，21到选择（包括单选和多选），一道方案设计题。 一面（技术面，通过）： 问答居多，项目深挖（对简历上的项目一定要理解透彻） 1、需求分析的含义、目的等一系列对职业理解的问题。 2、现场写sql语句，一题升序查询，一题嵌套查询。 3、一栋办公大楼确认员工数，出一个详细的方案解决。 ...... 二面（技术面，通过）： 虽然这轮面试比较难，但hr给我印象非常好，很亲切，以讨论、引导的方式来面试，非常舒服。 1、uml理解和实践（举例） 2、类概念，类抽取，以项目举例 3、平时看了什么有关需求分析的书，有什么感想 4、hr刚好是批我笔试大题的大佬，以我的笔试答案做了交流讨论，让我讲解思路、流程以及实现系统的细节。 5、拿了一份关于公司采购系统设计的题目给我，出流程图、ER图以及设计方案，让我现场根据自己的流程图进行类抽取，进行数据库设计。 ...... 三面（hr面，凉） 印象极差，三个岗位的应聘者混搭一对三面试，套路和坑巨多，从头到尾怼你没话讲，hr态度冷硬，感觉没有想招人的意思，一起的三个加了好友，全凉，呵呵哒。

流程有点慢，面试体验还不错，不会有太大压力。别太紧张，平常交流就行。