先是问我考不考虑转岗，然后问了7个问题，我只记得6个：1、同样的工作内容，不同环境下也需要不同的工作方式，请问你会怎么做？2、“即使是一个微笑的偏差，也可能在未来造成巨大的损失” 谈一谈你的理解和对后续工作的启发3、如何理解“探索和钻研问题只是那些科研工作者的事情”4、如何提升一个人的创新能力，分享一下你是怎么做的。5、分享遇到最困难的统计分析任务，当时碰到了什么问题，使用了哪些方法和工具6、项目经历最后要我读一段话，嗯，感觉是普通话考试呢。一个流程下来，感觉答的一般般。

小米内推 走完我内推投递，牛客私信我我给你大家push 和 写推荐语 尽量保证每个走我内推的有投递有回音 投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/campus/m/position?token=MzsxNjk4NzM4Mzc2MTk2OzcyOTMzNTMwMjgxNzg0NDQzOTY7MA -内推码: JJCJ8C1 （内推码一定要填） 欢迎使用我的内推码:JJCJ8C1 （内推码一定要填） 加入小米，一起做更酷的事 如果有同学不知道用了谁的内推码，也可以点赞该帖子并私聊我，尝试帮同学查一下推荐微信扫描下方我的内推码投递

sad又一次银行笔面打架，都是南京分行的岗位，恒丰南分一共就只招20个人，但是不去笔试又很可惜双非一本，南京银行报的也是本科生岗，会被分配到溧水高淳区吗？恒丰笔试9:30-11:30，南京银行面试10:30-11:20，搏一把也能赶上，但是面试要求至少提前20分钟进去怕最后两头空佬们帮忙选一选#南京银行##恒丰银行##面试中的破防瞬间#

中信银行第二批笔试发来了邮件但是去官网查看，发现自己的投递显示失效是什么鬼啊？有懂的uu嘛？

24届秋招作业帮内推方式：微信扫描下方二维码投递，然后发简历到：xushenglin@zuoyebang.com。 重点强调：简历发我邮箱 xushenglin@zuoyebang.com 我给你push进度 ，不然内推和海投区别不大了。福利工作地点绝对一线，大家看我帖子的图，内推码也在帖子图里

作业帮校招、社招、实习内推 全程push 杜绝石沉大海公司简介作业帮是全国最大的中小学在线教育平台，旗下有作业帮、作业帮直播课、作业帮口算等多款核心APP应用。运用人工智能、大数据等前沿技术，为学生提供全学科学习辅导服务。核心业务涵盖素质教育、教育信息化、学科培训、家庭教育等多个板块，为每一个学生和家庭提供更高效的学习解决方案。 截至目前，作业帮旗下产品累计激活用户超过8亿，月活超过1.7亿，稳居在线教育用户规模第一。内推范围来自作业帮官网的所有实习、校招、社招岗位均可内推。内推优势通过内推渠道投递的简历可直达筛选官。通过内推渠道投递的简历可以实时查看面试进度（包括初筛、笔试、初始、复试、offer发放、结束等流程）。累计帮千人内推入职，内推效率有保障，全程push 杜绝投递石沉大海。内推方式：在招聘官网上选择目标岗位，使用内推码投递，内推码：NTAXgyP , 然后发简历到：xushenglin@zuoyebang.com。重点强调：简历发我邮箱 xushenglin@zuoyebang.com 我给你push进度  ，不然内推和海投区别不大了公司福利简单介绍一下公司的福利待遇~暂且想到这么多~~公司是包三餐滴，尤其每天的午餐 晚餐 种类很丰富，每一餐都有十种选择，每餐可选的种类也不一样～晚上10点后打车有免费企业滴滴。公司弹性工作制，一般10点或10点半前到公司就好~~午休时间两小时~~晚饭一小时，八点左右可以打卡下班啦！不肝不卷！作业帮内推-内推码：NTAXgyP  或者 扫描我下面的内推码#校招##秋招#

当时说是八月下旬九月初通知。有 uu 收到了吗？

建议大家不要去商业银行信用卡管培生项目对于应届生来说，最重要是学到知识及赚钱，这两样在这里都没有1.各种繁琐无效课程HR部门所做的一套管理培训体系课程，课程内容包括如何学习，碰到问题怎么跟同事请教这种跟时代脱轨的课程，还强制要求给予反馈文档，浪费时间，有没有作用。平常还会有一系列关于业务合规考试课程，需要你在线规定时间内完成，除了完成别人的kpi，没有任何作用。2.专业知识方面缺乏辅导，银行技术落后在工作中基本野蛮生长，没有系统专业的培训，做出的东西，由于技术落后，没办法实现。3.薪资待遇作为管培生，前半年工资打八折（社招人员是不会打折的）作为管培生，第一年进去默认绩效C作为管培生，每个月有两千到三千房补，但是你的工资加上这个房补才跟你岗位社会平均薪资持平，相当于你工资有一部分房补形式发放，然后这部分三年后就会取消，而且公司省下了这部分金额的社保作为培训生，三年里有两次固定参与晋升的机会(HR说这是管培生特有的，但其实社招的人每年有两次机会可以报名参加晋升)第一次参加晋升的时间点在一年半，这次是保证你至少可以升一级，大概涨薪12%-20%，但是第二次晋升就不保证了，所以你很大几率，三年后你工资比刚毕业还少，即使你成功完成两次晋升，你算一下可能三年只涨了几百块4.工作强度大家默认银行的工作强度都比互联网低，但事实并不是，大概就是八点多上班，八点多下班的节奏，周末加班不调休没加班工资5.需要自备工作电脑这个真的一言难尽，公司只陪一台内网机，除了收收邮件，一无是处，你必须自己掏钱买电脑，小公司自己带电脑还给五十补贴呢……6.稳定性这里会裁员，会裁员，会裁员，重要的事情说三遍，只是裁员没赔偿，所以会让你自己走，各种谈话，年纪大的老员工没所谓，大不了不晋升，不图年终奖，但是对于年轻员工就不友好，当然，这能逼走大概就是年轻的员工……商业银行信用卡并不是一个大企业，这种经历写在简历上，除了特定信用卡行业，并不会为你的简历加分你去小公司干几年，跳过来，还能涨薪……所以真没必要来这里当校招生

有没有人收到了徽商银行的面试邀约了呀？报的是管培生，要求8.22到合肥某酒店面试。 #银行# #徽商银行# #国企#

招行合肥分行暑期金融业务助理，7.11号面试的，现在还没收到消息，是不是g了啊#招商银行##暑期实习#

本硕211计算机，不想卷互联网了，想问一下各位佬们现在各大行一些好的金融科技和研发中心岗会不会卡我学历，最好再能推荐几个岗位，万分感谢#学历对求职的影响##银行科技岗##银行软开#

有圈友是银行的不，目前柜员想换个岗位，跪求介绍一下其他岗位