一大堆打招呼已读不回，面试也几乎没有，到底是为什么。。简历学着润色了很多次，实习从四月份找到现在一边背八股一边刷力扣，挫败感真的太强了家里人也一直上压力，很多学校没我好的高中同学也找到了😭😭快不行了真的想跳了

申转人工   

不愁明年没工作了

事情是这样 他是双非一本大二下马上大三的学生，和我聊天过程中发现他所有课都是速成完全没学啥，只有一个java蓝桥杯b组省二。然后他认为美团快手这样的只是中厂。还觉得刚刚出来年薪20w到30w是一件很轻松的事，各位你们身边有这种啥也不知道还对未来满满自信的人吗？问他项目有什么 他搞个学生管理系统

收到面试邀约了，好紧张好紧张有没有佬知道打击那个嵌入式软件会面什么

之前有很多牛友私信我说能不能看看简历，因为一直比较忙，没时间去脱敏，这阵子闲下来了，所以脱敏了然后把简历发出来让大家一起指点指点，有任何问题欢迎大家comment～。我觉得写简历分为两个大时期：有实习和没实习的时候。然后在有实习的时候可能又可以分为有一段实习和多段实习之后。我这里就简单讲讲我在没实习的时候和有一段实习的时候所写简历时候的一些小技巧：一、无实习阶段：用项目展现潜力​在没有实习经历时，优质的项目经历是简历的核心竞争力。我的建议是至少准备两个项目：一个贴近真实业务场景的落地项目，搭配一个体现技术深度的工具类项目（即常说的 “轮子项目”）。关于项目选题的具体方法，之前我在https:/...

oppo简历筛选到底啥标准啊看好多92佬简历就挂了慌得不行，本来都想放弃了今天突然收到oppo的面试邀请但是主包没有任何大厂实习经历当攒面试经验了hhhh

我感觉我从找实习到现在一共也没投过多少啊

刚看到个贴子，说公司HR劝退了一个月薪35K、有房贷车贷、俩娃的40岁中年研发，唉，真是让人无语😮‍💨。作为程序员，我觉得这事儿挺现实——年纪上来了，压力山大，还得面对公司优化。网友们有的觉得公司太绝情，有的说中年危机本来就很普遍。怎么说呢，站在打工人的角度，谁都想稳定点，但在技术圈混，价值才是硬通货。你做不出成绩、或者性价比不高，公司不会为你买单，尤其在经济下行周期，公司更是精打细算。我的看法是，别迷信高薪和资历，核心竞争力永远得攥在自己手里。与其纠结为什么被劝退，不如想想怎么保持自己的技术力和学习力，才有翻身的底气。总的来说，危机确实残酷，但越是这样，越要让自己“能被需要”。

求指点😥

主要是八股拷打，很多问题都一样，就一起记了。移动构造赋值的实现、应用场景move的源码实现，与foward的区别如何防止移动构造赋值时分配新的内存、被移动对象是否移动以后被回收C++11以后string的建议实现C++17 std::string_viewC++20 std::spanC++ std::allocatorforward应用场景、源码实现模板特化、实例化的概念与区别模板元编程实现类型列表线程池和对象池的设计实现PCB的组成进程与线程快排堆栈实现哈希表原理模板方法原型模式UE反射UE RPC的实现共享指针实现弱指针实现Lambda表达式捕获方式，this是否默认捕获inline的作...

双非大二快大三了。八股文还没开始背，我是写项目玩呢还是背着八股开始投着试试呢？暑假事也很多🖐🏻😭🖐🏻，勾八简历也是一坨，其实写的技术栈我只会在ai的帮助下会用和能看懂罢了

已知部分大厂有投递上限，本人目前还在实习，想等做一段时间再投递但是投递晚了hc少，早了又怕竞争力不够所以哪些厂子可以挂了继续复活赛的呀

😂学生能被这么哄骗嘛？不知道发过来的时候他自己有没有笑一笑。

1.自我介绍 2.实习拷打 3.进程具体有哪些资源 4.除了go，其他语言的协程的用户态实现怎么做的 5.K8S 部署的 Go 服务在 Pod 中运行时，GOMAXPROCS 默认值是根据容器的 CPU 配额还是宿主机的 CPU 核数来决定的 6.算法题 最长公共子序列 dp 7.讲思路 从10亿个整数中找到最大的100个数 小顶堆

面试70min左右，最后的手撕代码有思路但没写出来