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程序员小白条:简历写的有点太多了,一般两页是实习经历比较多的情况下,要么自己有一些有影响力的开源项目,如果你走软件,硬件没必要实习,学校安排总是没区分度的,央国企最好有中大厂实习,另外学历比较重要,不是都要求硕士的,技术会比互联网要求低一些
allin秋招的秋田...:工作了就会发现熬资历和论资排辈是好事情,扁平化年轻化是不好的事情。 如果太年轻化,部门领导比你大十岁,一堆骨干员工比你大五六岁,你能升的上去? 等你40岁了,你部门领导可还没退休呢。
在改简历的大卫很认真:天天有面试 = 你已经在 offer 门口了。
海投能面成这样,说明你的简历、基础、学历都是过关的,缺的只是一次刚好匹配的缘分。
关于你说的 SQL 恐惧,我帮你捋一下:
- 面试里考来考去,真就那几类:
分组、去重、关联、子查询、窗口函数(row_number、rank、sum 开窗)
- 面试官要的不是“写得花里胡哨”,而是思路稳、不出错。
你恐惧的本质不是不会,
是怕临场卡壳、怕写错、怕被追问。